Chargé d'affaires telecom F/H
- clermont-ferrand (63)
- BAC +2 / BAC +3
-
Expérience souhaitée :
5 ans
-
De 27 700€ à 29 100€ brut annuel minimum
-
Début de contrat :
- Titulaire d'un permis VL


Chargé d'affaires telecom F/H
- clermont-ferrand (63)
- BAC +2 / BAC +3
-
Expérience souhaitée :
5 ans
-
De 27 700€ à 29 100€ brut annuel minimum
-
Début de contrat :
- Titulaire d'un permis VL
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
En tant qu’expert télécom, vous pilotez les projets télécoms à l’échelle de la région Auvergne, couvrant les domaines des postes sources et de l’OMT (organe de manœuvre télécommandé) (Hawaï, SIRI, Soméro, Emis, Nestor), ainsi que des projets transverses tels que le monitoring, les clés sécurisées et les black-out.
Vous assurez la programmation, le pilotage de ces chantiers et la gestion des commandes associées. Vous réalisez les Inspections Communes Préalables (ICP), rédigez les plans de prévention et assurez le suivi administratif et financier des projets. Vous contribuez également à la maintenance préventive des installations.
Vous participez à l’animation des techniciens de l’AIS (Agence d'Interventions Spécialisées) dans le domaine des télécoms, en collaboration étroite avec les quatre chefs de bases, l’expert télécom de la DR et le Bureau d’Expertise (BEX). Régulièrement sur le terrain, vous appuyez les prestataires et les équipes.
Interlocuteur direct des acteurs internes et externes, vous pilotez les projets télécoms, assurez la formation des techniciens, réalisez des visites de prévention et contribuez à la satisfaction client.
Vous garantissez le bon fonctionnement des équipements et infrastructures télécom nécessaires à la téléconduite et aux communications RADIO (ITNP, relais radio, téléalarmes, outils de supervision). Vous effectuez des vérifications périodiques des liaisons télécom des postes sources et des relais radio, en modes normal et secours.
Vous veillez à ce que les techniciens d’astreinte soient formés au dépannage télécom de premier niveau et organisez chaque année des exercices afin de vérifier la fiabilité des communications RADIO pour l’ensemble des utilisateurs de la DR.
Vous utilisez les outils informatiques pour fiabiliser les données patrimoniales, rédiger les comptes-rendus d’intervention et capitaliser les retours d’expérience (REX) des matériels.
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Excellentes qualités relationnelles indispensables au pilotage de projets.
Esprit de synthèse, capacité d’anticipation et goût pour l’innovation et les nouvelles technologies.
Connaissances souhaitées en télécommunications, ainsi qu’une expérience dans les domaines des postes sources, de l’OMT et des relais radio.
Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Vos compétences
- Capacité d'adaptation
- Autonomie
- Rigueur / Respect des consignes
- Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
- Collaboration
Votre rémunération et vos avantages
• Une prime d’intéressement avec abondement possible
• Prime d’installation et aide à l’emménagement possibles
• Un dispositif de congés et de flexibilité de travail (Jusqu’à 10 jours de télétravail par mois, sous validation managériale et sous réserve éligibilité ; Prise de travail sur chantier ; souplesse horaire …) pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle
• Avantages en Nature Energie (électricité et gaz)
Enedis vous accompagne pour vous permettre d’évoluer dans votre carrière.
Des avantages qui améliorent votre vie
Chez Enedis, les conditions de travail sont avantageuses. Tant sur le plan humain que sur le plan financier. Notre conviction : le bien-être favorise la performance.
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner toutes les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendues sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?