Responsable de groupe raccordement/ingénierie H/F
- frejus (83)
- BAC +2 / BAC +3
-
Expérience souhaitée :
5 ans
-
De 27 700€ à 33 500€ brut annuel minimum
-
Début de contrat :
- Titulaire d'un permis VL
Responsable de groupe raccordement/ingénierie H/F
- frejus (83)
- BAC +2 / BAC +3
-
Expérience souhaitée :
5 ans
-
De 27 700€ à 33 500€ brut annuel minimum
-
Début de contrat :
- Titulaire d'un permis VL
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
Au sein de la base raccordement de Fréjus vous exercez le métier de Responsable de Groupe Projets. L’agence Raccordement du Var recherche un(e) manager pour accompagner ses équipes dans la réussite de leurs missions. Vous jouerez un rôle clé dans le pilotage de la performance, l’amélioration de la satisfaction client, la maîtrise des coûts, et la mise en œuvre des démarches santé sécurité.
Vous aimez donner du sens à vos actions, relever des défis collectifs et contribuer concrètement à un service de qualité, ce poste est fait pour vous.
En tant que manager au sein de l’agence, vous encadrez une équipe de chargés de projet dédiée à la réalisation des raccordements clients (neufs, modifications, déplacements d’ouvrages).
Vos missions principales :
- Vous vous investissez dans la sécurité de votre équipe et de nos prestataires (Visite de prévention sécurité, vérification de la bonne application des procédures réglementaires, contrôles de chantier...)
- Vous gérez l'activité de votre équipe (qualification des dossiers, affectation des affaires, suivi du traitement et de leur avancement, jalonnement et respect des engagements clients),
- Vous validez les étapes clés d'une affaire,
- Vous pilotez l'activité réalisée au travers de revues de portefeuille mensuelles avec vos équipes et les prestataires,
- Vous contribuez à l'évaluation des salariés, à leur professionnalisation et à la Qualité de Vie au Travail de l'équipe,
- Vous travaillez en synergie avec les différents services de l'unité pour améliorer la qualité du service rendu et la satisfaction de nos clients,
Vous contribuez en appui au chef d'agence, à l'adjoint d'agence, et au chef de pôle, à l'amélioration des procédures, au traitement des dysfonctionnements, à repenser les modes de travail et simplifier le quotidien.
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Vous incarnez les valeurs d’Enedis et de l’agence raccordement Var dans votre management quotidien. Vous animez et fédérez votre équipe, responsabilisez vos collaborateurs et développez leurs compétences pour améliorer durablement la performance de l’agence.
Titulaire d’un Bac +2 ou +3 technique, en pilotage de projet ou vous justifiez entre 5 à 10 d’expérience en lien avec les activités proposées.
Vous disposez d'une bonne capacité d'écoute, un sens du relationnel et vous êtes ouvert au travail en équipe.
Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Vos compétences
- Sens du résultat
- Autonomie
- Sens du client
Votre rémunération et vos avantages
- Une prime d’intéressement avec abondement possible
- Prime d’installation et aide à l’emménagement possibles
- Un dispositif de congés et de flexibilité de travail (Jusqu’à 10 jours de télétravail par mois, sous validation managériale et sous réserve éligibilité ; Prise de travail sur chantier ; souplesse horaire…) pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle
- Avantages en Nature Energie (électricité et gaz)
Enedis vous accompagne pour vous permettre d’évoluer dans votre carrière.
Des avantages qui améliorent votre vie
Chez Enedis, les conditions de travail sont avantageuses. Tant sur le plan humain que sur le plan financier. Notre conviction : le bien-être favorise la performance.
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner toutes les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendues sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?
