Chef de projet F/H
- 34 chemin de la pérollière 69210 saint pierre la palud (69)
- BAC +4 / BAC +5
-
Gratification selon le stage
-
Début de contrat :
Chef de projet F/H
- 34 chemin de la pérollière 69210 saint pierre la palud (69)
- BAC +4 / BAC +5
-
Gratification selon le stage
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Début de contrat :
Votre futur métier
En détail
Environnement de travail:
Au sein de l’équipe projet formations techniques de la Direction de la Formation et de la Professionnalisation (DFP) sur le campus de La Pérollière, vous travaillerez à proximité des chefs de projets des formations techniques et digitales.
Missions confiées:
Avec l’appui d’un chef de projets formations technique, vous analyserez le contenu et la stratégie pédagogique d’une formation pour améliorer l’interface avec le SI (Système d’Information) et faciliter la programmation.
Pour ce faire, vous serez amené à construire un simulateur ou un storyboard pour la conception d’un e-learning, à mettre à jour le dossier pédagogique et le guide d’animation permettant d’animer la formation.
Vous gérerez le développement du module de formation en lien avec l’équipe digitale et vous finaliserez la mise en production sur notre plateforme de formation distancielle.
Vous accompagnerez également les formateurs dans la mise à œuvre de l’évolution de la stratégie pédagogique.
Votre profil
Ce que nous recherchons
Niveau de diplôme préparé:
Ingénieur généraliste (Bac+4), 2ème année cycle ingénieur
Spécialisation du diplôme préparé :
Généraliste, informatique
Ce que nous recherchons :
Un étudiant qui a de l’appétence pour la conception de module pédagogique distanciel (e-learning, capsule, simulateur), pour la gestion de projet et l’animation de formation
Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Vos compétences
- Autonomie
- Sens relationnel
- Créativité
- Communication
- Collaboration
Votre rémunération et vos avantages
- Gratification selon le stage
- Accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur
- Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50%
- Télétravail possible sous validation managériale
Alternance & Stage
Chaque année, nous accompagnons plus de 2 500 alternants à se former à nos métiers du CAP au bac +5 chez Enedis. 92 % des étudiants recommandent Enedis, alors rejoignez l’aventure !
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner toutes les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendues sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?
