Stagiaire constitution d'une boite à outils mlops F/H

Systèmes d'information, Télécom et Numérique
Stage
  • 33 avenue de l'europe, courbevoie (92)
  • BAC +4 / BAC +5
  • Gratification selon le stage
  • Début de contrat :
Partager par mail
Publiée le 10 nov. 2025 - Référence 2025-153130

Stagiaire constitution d'une boite à outils mlops F/H

Systèmes d'information, Télécom et Numérique
Stage
  • 33 avenue de l'europe, courbevoie (92)
  • BAC +4 / BAC +5
  • Gratification selon le stage
  • Début de contrat :
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Votre futur métier

En un coup d’oeil

Développer des solutions numériques innovantes pour accompagner la transition énergétique
Traiter, analyser et sécuriser les données

En détail

Enedis est une entreprise de service public, gestionnaire du réseau de distribution d’électricité.

Elle développe, exploite, modernise le réseau électrique et gère les données associées. Elle facilite la transition énergétique des territoires en les accompagnant dans le développement et la planification de leur production d’électricité d’origine renouvelable. Ses 39 000 collaborateurs assurent chaque jour les raccordements des clients, le dépannage 24h/24, le relevé des compteurs et toutes les interventions techniques. Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d’énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d’en respecter les principes et engagements au quotidien.

Un des enjeux majeurs d'Enedis et de devenir un opérateur de Données. Afin de répondre à cet enjeu, le Pôle Données de la DSI (Direction des systèmes d’information) d'Enedis en collaboration avec la DDIN (Direction Développement, Innovation et Numérique) a lancé un projet de passage à l’échelle industrielle sur la Data Science et plus particulièrement l’intelligence artificielle. Un des objectifs de ce projet est de définir une offre de services pour les data scientists qui souhaitent réaliser des cas d’usage sur la plateforme Data d’Enedis. Dans ce cadre, la définition d’une stack MLOps unifiée et harmonisée est un prérequis indispensable. Dans la continuité de cet objectif, l’équipe ML4ALL du département LAQ souhaite s’approprier des outils de MLOps afin de faciliter le développement, le déploiement et la maintenance en production des cas d’usage machine learning développés par l’équipe.

L’objectif de votre stage est de faire un état de l’art des outils de MLOps open-source qui existent aujourd’hui, de challenger les solutions existantes au sein de l’équipe ML4ALL. Dans le détail, vous devrez :
· Recueillir les besoins des data scientists et ML engineers pour identifier les points de douleur liés à l’industrialisation (développement, déploiement, monitoring, MCI, MCO).
· Lister les bonnes pratiques MLOps à promouvoir pour fiabiliser et homogénéiser les projets IA.
· Cartographier les briques MLOps clés du cycle de vie d’un projet ML (expérimentation, versioning, CI/CD, déploiement, monitoring).
· Participer à la création de la matrice de maturité MLOPS de l’équipe afin de prioriser les briques MLOps à implémenter
· Réaliser un état de l’art des outils open-source (MLflow, DVC, BentoML, Kedro, etc.) : benchmark, synthèse des avantages/inconvénients, recommandations.
· Tester ces outils sur des cas d’usage réel de l’équipe et évaluer leur intégration dans l’environnement existant (GitLab CI/CD, Docker, Kubernetes, Airflow).
· Créer un ou plusieurs templates projet IA industrialisables selon les types de projets : Computer vision, NLP, etc. (structuration repo, packaging Python, CI/CD, déploiement, orchestration, monitoring).

Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien

Relever le défi d'innover avec des technologies de pointe
Travailler pour le réseau de distribution le plus intelligent au monde
Avoir un parcours professionnel riche et épanouissant

Votre profil

Ce que nous recherchons

Nous recherchons un profil data disposant de compétences d'analyse, de synthèse, de créativité, d’autonomie et d'une appétence pour le domaine de la data science. Vous êtes en dernière année d’école d'Ingénieur, à la recherche d’un stage de fin d’études. Vous avez des compétences en data science, ainsi que la maitrise des outils: Python, Bash, Git. Des connaissances en technologies DevOps/MLOPS (Docker, Kubernetes, Gitlab CI CD, Airflow, mlflow, etc.), cloud et sur l’organisation agile d’une équipe seront appréciées.

Vos compétences

  • Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
  • Collaboration

Votre rémunération et vos avantages

Gratification selon le stage,
Prise en charge de l’abonnement de transport en commun à 50
Aide au logement mensuelle possible en cas de déménagement, sous condition d'éligibilité

Alternance & Stage

Chaque année, nous accompagnons plus de 2 500 alternants à se former à nos métiers du CAP au bac +5 chez Enedis. 92 % des étudiants recommandent Enedis, alors rejoignez l’aventure !

Votre candidature en 4 étapes

La présélection

Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner toutes les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.

Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendues sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.

Le questionnaire de personnalité en fonction du poste

Certains postes peuvent nécessiter une évaluation plus approfondie des traits de personnalité pour mieux vous connaître.

L'entretien téléphonique avec un recruteur

Cette étape vous permet d’échanger avec un responsable du recrutement. C'est l'occasion d'aborder plus en détail votre expérience, vos compétences et vos aspirations professionnelles.

L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement

Cette étape peut être sous un format jury ou individuel selon les postes. A l’issue de cet entretien, des tests techniques pourront vous être demandés pour évaluer vos compétences techniques.
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.

À propos d'Enedis

Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
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