Stage développeur modélisation objet F/H

Systèmes d'information, Télécom et Numérique
Stage
  • 33 avenue de l'europe, courbevoie (92)
  • BAC +4 / BAC +5
  • Gratification selon le stage
  • Début de contrat :
Partager par mail
Publiée le 10 nov. 2025 - Référence 2025-153132

Stage développeur modélisation objet F/H

Systèmes d'information, Télécom et Numérique
Stage
  • 33 avenue de l'europe, courbevoie (92)
  • BAC +4 / BAC +5
  • Gratification selon le stage
  • Début de contrat :
Partager par mail

Votre futur métier

En un coup d’oeil

Développer des solutions numériques innovantes pour accompagner la transition énergétique
Traiter, analyser et sécuriser les données

En détail

Enedis est une entreprise de service public, gestionnaire du réseau de distribution d’électricité.

Elle développe, exploite, modernise le réseau électrique et gère les données associées. Elle facilite la transition énergétique des territoires en les accompagnant dans le développement et la planification de leur production d’électricité d’origine renouvelable. Ses 39 000 collaborateurs assurent chaque jour les raccordements des clients, le dépannage 24h/24, le relevé des compteurs et toutes les interventions techniques. Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d’énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d’en respecter les principes et engagements au quotidien.

Un des enjeux majeurs d'Enedis et de devenir un opérateur de Données. Afin de répondre à cet enjeu, le Pôle Données de la DSI (Direction des systèmes d’information) d'Enedis en collaboration avec la DDIN (Direction Développement, Innovation et Numérique) a lancé un projet ambitieux Data à l’échelle. L’objectif est notamment de mettre en œuvre la vision DataMesh et la création de Data Product mise en œuvre et maintenus par les équipes réalisatrices. Dans la continuité de cet objectif, l’équipe DAD multi-direction DT/DDIN/DSI, transforme la réalisation de ses cas d’usage en s’appuyant sur la modélisation CIM pour la représentation de ses objets métiers. L’objectif est de pouvoir harmoniser d’une part le code des chaines de traitements (géomatiques, machine learning, data engineering), qui manipulent les objets (Transformateurs HTB/HTA, Poste Source, Départ HTA, Détecteur de Défauts…) et d’autre part les Banque de Données Partagées (BDP, futurs Data Product) produites et consommées par les clients internes ENEDIS.

L’objectif de votre stage est de contribuer aux travaux sur la modélisation des objets métiers en respectant les standards CIM. Dans le détail, vous devrez:

- vous approprier les concepts CIM (Naming, Containing, Asset etTopology),

- Identifier une partie du code dans lequel vous interviendrez sur la création d’objets fonctionnels dérivant du CIM que vous mettrez en œuvre pour remplacer l’approche dataframe spark/sql par l’approche scala objet,

- ajouter aux méthodes développées des tests unitaires permettant une meilleure compréhension des fonctionnalités,

- vous appuyer sur les outils de CI/CD (Jenkins, Airflow) de l’équipe pour tester et déployer votre code rapidement sur des infrastructures de calculs Spark et Hadoop mais également sur le postelocal avec IntelliJ (IDE Scala)

[1] Faivre et al., Leveraging on Common Information Model (CIM) for Big Data Analytics (2025)

Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien

Relever le défi d'innover avec des technologies de pointe
Travailler pour le réseau de distribution le plus intelligent au monde
Avoir un parcours professionnel riche et épanouissant

Votre profil

Ce que nous recherchons

Nous recherchons un profil Ingénieur en informatique curieux, créatif et rigoureux afin d’assimiler les concepts du CIM et de construire les classes objet fonctionnelles des cas d’usage du DAD. Vous avez des compétences en développement (Scala,Python). Des connaissances en CI/CD (Airflow, Jenkins), en technologies Big data (Hadoop, Spark, Teradata, etc.) et sur l’organisation agile d’une équipe seront appréciées.

Vos compétences

  • Rigueur / Respect des consignes
  • Capacité d'analyse / Esprit de synthèse

Votre rémunération et vos avantages

Gratification selon le stage,
Prise en charge de l’abonnement de transport en commun à 50
Aide au logement mensuelle possible en cas de déménagement, sous condition d'éligibilité

Alternance & Stage

Chaque année, nous accompagnons plus de 2 500 alternants à se former à nos métiers du CAP au bac +5 chez Enedis. 92 % des étudiants recommandent Enedis, alors rejoignez l’aventure !

Votre candidature en 4 étapes

La présélection

Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner toutes les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.

Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendues sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.

Le questionnaire de personnalité en fonction du poste

Certains postes peuvent nécessiter une évaluation plus approfondie des traits de personnalité pour mieux vous connaître.

L'entretien téléphonique avec un recruteur

Cette étape vous permet d’échanger avec un responsable du recrutement. C'est l'occasion d'aborder plus en détail votre expérience, vos compétences et vos aspirations professionnelles.

L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement

Cette étape peut être sous un format jury ou individuel selon les postes. A l’issue de cet entretien, des tests techniques pourront vous être demandés pour évaluer vos compétences techniques.
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.

À propos d'Enedis

Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?

Mieux nous connaître

Envie d'explorer d'autres opportunités ?

Pas encore l'étincelle ?