Interventions de proximite F/H
- venissieux 2 rue germaine tillion (69)
- BAC +4 / BAC +5
-
Gratification selon le stage
-
Début de contrat :
Interventions de proximite F/H
- venissieux 2 rue germaine tillion (69)
- BAC +4 / BAC +5
-
Gratification selon le stage
-
Début de contrat :
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
AGENCE INTERVENTIONS LYON METROPOLE
STAGE PILOTAGE DE PROJET ET ANIMATION DE LA PERFORMANCE
Enedis est une entreprise de service public, gestionnaire du réseau de distribution d’électricité sur 95% du territoire français. Elle développe, exploite, modernise le réseau électrique et gère les données associées.
Ses 39 000 collaborateurs assurent chaque jour les raccordements des clients, le dépannage 24h/24h, le relevé des compteurs et toutes les interventions techniques.
La Direction Régionale Sillon Rhodanien intervient sur le réseau public de distribution d’électricité des départements du Rhône, de l’Ain, de la Loire, de la Drôme, de l’Ardèche et du Nord-Isère.
L’Agence Interventions de Lyon Métropole assure les activités de dépannage, de préparation et de réalisation des travaux de raccordement et de renouvellement et de réseau, et des opérations de maintenance du comptage au périmètre de la Métropole de Lyon. L’Agence compte près de 170 collaborateurs, répartis sur 4 sites (Vénissieux, Décines, Oullins, et Rillieux-la-Pape). Une Cellule de Programmation des Activités (CPA) assure la bonne programmation des chantiers et des journées des clients.
Rattaché.e à l’état-major de l’agence, vos missions consisteront (être le plus exhaustif possible) à :
- Contribuer au pilotage de la performance opérationnelle de l’Agence : suivi et analyse des indicateurs de performance, avec élaboration des plans d’actions associés et pilotage de leur mise en œuvre ;
- Animer des missions transverses en lien avec les priorités de l’Agence : Prévention Sécurité, adéquation entre les ressources et la charge d’activités, et pilotage de la préparation ;
Plus particulièrement, vous serez amené.e à travailler en étroite collaboration avec la CPA (Cellule de Programmation des Activités) qui travaille en transverse pour l’ensemble de l’Agence.
Ce stage vous permettra de plonger au cœur du service public de la distribution d’électricité, de comprendre les rouages d’une Agence Interventions et de relever de nombreux défis pour contribuer concrètement à l’amélioration continue de l’Agence.
Vous y mettrez à profit vos compétences en gestion de projet, vos connaissances en Management des Organisations, votre maîtrise du pack Office (en particulier Excel) et votre capacité à élaborer des présentations claires et structurées.
Pour y parvenir, vous faites preuve de curiosité, vous êtes force de proposition, et faites preuve d’autonomie et d’implication. Vous êtes doté.e d’une bonne aisance relationnelle et savez vous adapter à différents environnements de travail.
Stage entre 5 et 6 mois
Contact réponse : daniel.tillet@enedis.fr
Horaires :7h15 – 12h15 et 13h30 – 16h30 du lundi au jeudi et le vendredi de 7h15 à 10h15
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Master en Management des Organisations / Management de Projets / Gestion des entreprises
Vos compétences
- Capacité d'adaptation
- Autonomie
- Sens du client
- Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
- Communication
Votre rémunération et vos avantages
Rémunération conforme stages gratifiés selon niveau d'étude
Alternance & Stage
Chaque année, nous accompagnons plus de 2 500 alternants à se former à nos métiers du CAP au bac +5 chez Enedis. 92 % des étudiants recommandent Enedis, alors rejoignez l’aventure !
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner toutes les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendues sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?
