Chargé d'exploitation postes sources électriques F/H
- orvault (44)
- BAC +2 / BAC +3
-
De 27 700€ à 33 500€ brut annuel minimum
-
Début de contrat :
- Titulaire d'un permis VL
Chargé d'exploitation postes sources électriques F/H
- orvault (44)
- BAC +2 / BAC +3
-
De 27 700€ à 33 500€ brut annuel minimum
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Début de contrat :
- Titulaire d'un permis VL
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
A deux pas de Nantes, métropole dynamique économiquement avec un bassin d'emploi attrayant, rejoignez une équipe soudée et compétente, à forte technicité.
Au sein de l’Agence d’Interventions Spécialisées (AIS), vous assurez le rôle de Chargé d'Exploitation des ouvrages postes sources et la planification des activités opérationnelles pour l'ensemble des techniciens de l'agence.
Dans le cadre de votre mission d'exploitation, vous:
- garantissez le respect des règles d'accès aux ouvrages et des procédures associées,
- réalisez et validez des fiches de manœuvres,
- contribuez à l'élaboration de plan de prévention avec nos entreprises prestataires..
Dans le cadre de votre mission de planification, vous assurez la programmation des activités des techniciens sur l'ensemble du territoire en veillant à l'optimisation des ressources et des compétences.
Vous participez à la mise en œuvre du plan de maintenance annuel, à la prise en charge des interventions curatives, aux réunions de chantier et plan de prévention pour la réalisation des travaux sur les ouvrages par les bases opérationnelles et entreprises prestataires.
Rémunération & Avantages
En fonction de votre diplôme, la rémunération est comprise entre 27 500€ et 31 600€ bruts annuel 13ème mois inclus (possibilité de valorisation de l’expérience).
Vous bénéficierez du tarif préférentiel sur vos consommations d'énergies,
Intéressement selon l'atteinte des objectifs de l’entreprise avec abondement possible sur Plan d’Épargne Entreprise,
Comité d’entreprise (vacances, culturel…),
Avantages familiaux (selon composition familiale),
Accès à de nombreuses perspectives d'évolutions de carrière.
La date d'embauche est indiquée à titre d'information et pourra être adaptée en fonction de votre situation professionnelle actuelle (préavis).
Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
- Vous êtes titulaire d'un Bac +2 ou Bac +3 à dominante technique (tels Électrotechnique, Maintenance Industrielle, GEII, mécanique, ...) avec expérience professionnelle.
- La prévention et la sécurité sont au cœur de vos préoccupations ;
- Vous êtes autonome, polyvalent et rigoureux ;
- Vous disposez de bonnes connaissances en électrotechnique, électronique et informatique ;
- Vous vous adaptez facilement dans votre environnement de travail.
Venez mettre votre talent et votre enthousiasme au sein de nos équipes dans une Entreprise résolument tournée vers l'avenir.
Vos compétences
- Autonomie
- Confiance en soi / Maîtrise de soi
- Rigueur / Respect des consignes
- Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
- Communication
Votre rémunération et vos avantages
Une prime d’intéressement avec abondement possible
• Prime d’installation et aide à l’emménagement possibles
• Un dispositif de congés et de flexibilité de travail (Prise de travail sur chantier, souplesse horaire …) pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle
• Avantages en Nature Energie (électricité et gaz)
• Enedis vous accompagne pour vous permettre d’évoluer dans votre carrière
Des avantages qui améliorent votre vie
Chez Enedis, les conditions de travail sont avantageuses. Tant sur le plan humain que sur le plan financier. Notre conviction : le bien-être favorise la performance.
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner toutes les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendues sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?
