Chargé de mission argumentaires et veille F/H
- puteaux (92)
- BAC +4 / BAC +5
-
Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
-
Gratification selon le stage
-
Début de contrat :
Chargé de mission argumentaires et veille F/H
- puteaux (92)
- BAC +4 / BAC +5
-
Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
-
Gratification selon le stage
-
Début de contrat :
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
Au sein du pôle Relations médias, Argumentaires et Crise, vous assisterez l’équipe sur les enjeux des relations presse, veille média, réseaux sociaux et crise en appui des échanges avec les journalistes au service de la réputation de l’entreprise, participerez à la rédaction d’argumentaires à destination des porte-paroles de l’entreprise, contribuerez à la déclinaison de la stratégie « leader advocacy » et serez en appui sur les sujets de crise.
Vous pourrez être amenés à faire de la création de contenus graphiques.
Mission principale : chargé de veille et de rédaction d’argumentaires
Construire et rédiger une newsletter quotidienne de veille à partir de smartboard de veille
Mettre à jour des fichiers presse du pôle pour tenir à jour la base de données
Rédiger des argumentaires à destination des responsables communication et des porte-paroles
Rédiger des posts réseaux sociaux pour les dirigeants de l’entreprise
Rédiger des bilans et benchmark sur les grandes tendances proches des thématiques de l’entreprise
Appuyer l’équipe en cas de crise
Mener en autonomie un ou des projets de communication
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Vous préparez un diplôme Bac+4 à Bac+5 en communication (Sciences Po, université ou école spécialisée en communication).
Vous recherchez un stage de 6 mois à partir de février - mars 2025 (dates flexibles)
Compétences recherchées :
Vous aimez le travail en équipe et avez un bon relationnel et de l’écoute.
Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se).
Vous êtes créatif(ve), curieux(se) et impliqué(e).
Vous êtes discret(ète) et respectueux(se) de la confidentialité des informations.
Vous savez allier autonomie et esprit d’équipe dans les différentes missions qui vous seront proposées.
Vous possedez des bases solides en logiciels créatifs tels que Canva ou la suite Adobe (Illustrator et Indesign)
Vos compétences
Capacité d'adaptation
Travail en équipe
Autonomie
Excellent sens relationnel
Créativité
Gestion du stress
Excellente maitrise de l’orthographe et de la syntaxe
Vos compétences
- Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
Votre rémunération et vos avantages
Aide au logement sous conditions
Télétravail possible
Remboursement 50% titre de transport
Restaurant d'entreprise avec subvention
Alternance & Stage
Chaque année, nous accompagnons plus de 2 500 alternants à se former à nos métiers du CAP au bac +5 chez Enedis. 92 % des étudiants recommandent Enedis, alors rejoignez l’aventure !
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner toutes les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendues sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?
