Ingénieur amélioration des process de gestion des accès réseaux F/H
- enedis 106 rue antoine barnave valence (26)
- BAC +4 / BAC +5
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Gratification selon le stage
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Début de contrat :
Ingénieur amélioration des process de gestion des accès réseaux F/H
- enedis 106 rue antoine barnave valence (26)
- BAC +4 / BAC +5
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Gratification selon le stage
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Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
Stage – Agence ASGARD (Valence) – Enedis
Enedis, gestionnaire du réseau public de distribution d’électricité, propose un stage au sein de l’ASGARD (Agence de Supervision, de Gestion des Accès Réseaux et de Dépannage) basée à Valence.
Présentation de l’ASGARD
L’ASGARD a pour mission de :
- Superviser et gérer les accès aux réseaux électriques.
- Organiser et planifier les interventions de dépannage.
- Exploiter les nouvelles technologies pour répondre aux besoins des réseaux de distribution et aux problématiques liées à la continuité de service.
Vos missions
Après une phase d’intégration et de compréhension du rôle de l’agence, des processus et des sujets traités par l’équipe, vous participerez à plusieurs projets
- Uniformisation des processus existants : remise en forme des manuels de référence, amélioration des documents et classement des fichiers sur le serveur commun.
- Mise à jour des supports pour le simulateur d’incident : reprise des documents et complétude des items manquants. Méthodologie organisationnelle.
- Plan de continuité d’activité (gestion de crise) : remise en forme et à jour des documents liés à la PCA. Optimisation.
- Amélioration de certains process : Le stagiaire pourra être force de proposition et améliorer certaines organisations. Il pourra animer des groupes de travail et synthétiser les éléments.
Stage proposé mi janvier 2026 - durée 6 mois
Candidature via le mail suivant : benjamin.rioual@enedis.fr
(lettre de motivation et CV)
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Profil recherché
- Formation : Ingénieur ou Master (Bac +5).
- Spécialité : Électrotechnique, Énergie, Organisation industrielle, Management des systèmes ou équivalent.
- Compétences : Esprit de synthèse, analyse méthodologique, adaptabilité, travail en équipe, force de proposition.
Vos compétences
- Capacité d'adaptation
- Sens relationnel
- Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
- Collaboration
Votre rémunération et vos avantages
Stage rémunéré
Alternance & Stage
Chaque année, nous accompagnons plus de 2 500 alternants à se former à nos métiers du CAP au bac +5 chez Enedis. 92 % des étudiants recommandent Enedis, alors rejoignez l’aventure !
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner toutes les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendues sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?
