Expérimentations flexibilités réseaux electriques F/H

Etudes et réalisation d'ouvrages réseau élec
Stage
  • puteaux
  • BAC +4 / BAC +5
  • Gratification selon le stage
  • Début de contrat :
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Publiée le 28 nov. 2025 - Référence 2025-154484

Expérimentations flexibilités réseaux electriques F/H

Etudes et réalisation d'ouvrages réseau élec
Stage
  • puteaux
  • BAC +4 / BAC +5
  • Gratification selon le stage
  • Début de contrat :
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Votre futur métier

En un coup d’oeil

Traiter les demandes de raccordement au réseau public de distribution
Réaliser les études techniques liées aux demandes des clients

En détail

Contexte du stage :


Les flexibilités constituent l’un des leviers essentiels pour assurer l’équilibre offre/demande d’électricité au niveau national et faciliter l’intégration des énergies renouvelables et l’électrification de nouveaux usages au niveau local. Leur besoin est en forte croissance à 10 ans. Le Programme stratégique Flexibilités de la Direction Technique d’Enedis a pour mission la mise en œuvre de la feuille de route sur le déploiement des flexibilités dans les conditions technico-économiques satisfaisantes pour la collectivité autour de 3 enjeux :

  • Faciliter le développement des flexibilités (consommation, ou production) au service de l’équilibre offre-demande,
  • S’assurer de l’utilisation du levier de flexibilités locales pour faciliter l’insertion des ENR et optimiser l’utilisation du réseau de distribution (raccorder plus vite et à moindre coût)
  • Adapter les règles de gestion du système électrique avec RTE pour optimiser la gestion des congestions et maximiser la valeur des flexibilités pour le système électrique.

Enedis a lancé plusieurs expérimentations en régions telles que la mise en œuvre d’appel d’offres locaux d’achat de flexibilités, la solution REFLEX pour raccorder des capacités additionnelles d’ENR sur les postes sources dans l’attente de travaux, le test d’offres de raccordement de stockage avec limitations. Plus récemment Enedis a lancé des expérimentations de pilotage de producteurs PV BT pour répondre à des contraintes sur le réseau HTB.

Objectif du stage :

Participer à la mise en œuvre des expérimentations de flexibilités locales pour résoudre les congestions et l’étude de leur généralisation.

Après une montée en compétences sur les différents cas d’usages de flexibilités pour Enedis, il s’agira d’évaluer et analyser les conditions déploiement de différents leviers flexibilités en intensité voire en tension pouvant permettre de lever les congestions locales sur les réseaux. Les études se baseront sur des analyses techniques exploitant les données métiers (production, limitations, activations, contrats…), économiques, la définition de process de mise en œuvre et la réalisation d’outils simplifiés pour valider les hypothèses et proposer des reporting. Des échanges avec les différentes directions d’Enedis tant au niveau national que régional sont à prévoir.

Ces travaux intégreront des notions de :

  • Fonctionnement du système électrique et des marchés de l’électricité
  • Solutions techniques de planification et pilotage du réseau de distribution de l’électricité

Compétences qui seront développées :

  • Compétences techniques : analyse des réseaux électriques de distribution, compréhension des services de flexibilité.
  • Compétences économiques : Analyse de rentabilité, modélisation de scénarios économiques, analyse des coûts et bénéfice
  • Compétences informatiques : visualisation de données de flex (Power BI par ex)
  • Compétences réglementaires

Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien

Relever les défis techniques et numériques
Garantir les raccordements de toutes les énergies au réseau
Réussir les enjeux de la recharge des véhicules électriques en France

Votre profil

Ce que nous recherchons

Durée du stage : 4 à 6 mois

Etudiant de Grandes Ecoles d’ingénieurs en 4ième ou 5ième année


Compétences souhaitées :


Connaissances du fonctionnement des systèmes électriques, et gestion des services de flexibilité. Analyse de données (Excel, R).

Autonomie et qualités de synthèse, force de proposition, capacité à travailler en équipe.

Vos compétences

  • Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
  • Esprit critique
  • Collaboration

Votre rémunération et vos avantages

Gratification selon le stage

Remboursement à 50 % de l'abonnement aux transports en commun

Accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur

Télétravail autorisé sous validation managériale

Aide au logement possible en cas de déménagement

Alternance & Stage

Chaque année, nous accompagnons plus de 2 500 alternants à se former à nos métiers du CAP au bac +5 chez Enedis. 92 % des étudiants recommandent Enedis, alors rejoignez l’aventure !

Votre candidature en 4 étapes

La présélection

Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner toutes les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.

Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendues sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.

Le questionnaire de personnalité en fonction du poste

Certains postes peuvent nécessiter une évaluation plus approfondie des traits de personnalité pour mieux vous connaître.

L'entretien téléphonique avec un recruteur

Cette étape vous permet d’échanger avec un responsable du recrutement. C'est l'occasion d'aborder plus en détail votre expérience, vos compétences et vos aspirations professionnelles.

L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement

Cette étape peut être sous un format jury ou individuel selon les postes. A l’issue de cet entretien, des tests techniques pourront vous être demandés pour évaluer vos compétences techniques.
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.

À propos d'Enedis

Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
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