Optimisation et pilotage des projets de transition énergétique F/H
- nantes (44)
- BAC +4 / BAC +5
-
Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
-
Gratification selon le stage
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Début de contrat :
Optimisation et pilotage des projets de transition énergétique F/H
- nantes (44)
- BAC +4 / BAC +5
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Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
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Gratification selon le stage
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Début de contrat :
Votre futur métier
En détail
Environnement de travail :
Intégrez la Direction Clients Territoires, au sein de l'Agence Raccordement Grands Producteurs OUEST (ARGP), qui pilotent le raccordement des installations de production HTA au réseau public de distribution d’électricité.
Leurs rôles :
- Coordonner et animer les acteurs internes pour mener à bien les projets, de la demande client jusqu’à la mise en service.
- Assurer la relation client et veiller à leur satisfaction.
- Réaliser des études électrotechniques afin de définir la solution de raccordement la plus adaptée.
- Contribuer à l’animation des équipes régionales en charge du raccordement BT > 36 kVA et apporter une expertise de niveau 2.
- Promouvoir les bonnes pratiques et garantir la conformité des processus.
Missions confiées :
- Optimisation des processus : analyser et améliorer les méthodes existantes (40%)
- Support à la gestion de projet : accompagner les chefs de projet dans leurs activités (30%)
- Découverte du réseau et du système énergétique français : immersion dans le fonctionnement global du secteur (30%)
Votre profil
Ce que nous recherchons
Durée du stage : 6 mois
Étudiant(e) en dernière année d’école d’ingénieur (électrotechnique, énergie, réseaux, ou généraliste)
Connaissances en électricité, réseaux HTA/HTB, ou gestion de projet.
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint) et idéalement des outils comme PowerBI ou comme Copilot AI.
Vos compétences
- Capacité d'adaptation
- Autonomie
- Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
- Esprit critique
- Collaboration
Votre rémunération et vos avantages
- Gratification selon le stage
- Prise en charge de l'abonnement de transport en commun à 50%
- Aide au logement mensuelle possible en cas de déménagement, sous condition d'éligibilité
- Télétravail autorisé sous réserve de validation managériale
Alternance & Stage
Chaque année, nous accompagnons plus de 2 500 alternants à se former à nos métiers du CAP au bac +5 chez Enedis. 92 % des étudiants recommandent Enedis, alors rejoignez l’aventure !
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner toutes les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendues sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?
