Ingénieur devops et automatisation du si F/H
- lyon (69)
- BAC +4 / BAC +5
-
Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
-
Gratification selon le stage
-
Début de contrat :
Ingénieur devops et automatisation du si F/H
- lyon (69)
- BAC +4 / BAC +5
-
Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
-
Gratification selon le stage
-
Début de contrat :
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
Environnement de travail :
Au sein de la DSI d'Enedis, vous rejoindrez le département « Infrastructure » dont la mission consiste à construire, maintenir et exploiter les solutions actuelles et de demain autour des enjeux de sécurité des infrastructures Datacenter et du SI Enedis.
Dans un environnement projet dynamique et en constante évolution, nous travaillons selon les méthodologies Agile et du framework SAFe afin de garantir une forte réactivité et une priorisation des réalisations par la valeur.
Vous travaillerez au sein d'une équipe produit avec un collectif d’expertise technique et plus précisément sur le domaine de l'exploitation de solutions et produits de sécurité.
Contexte technique :
- Familiarisation avec une infrastructure réseaux à grande échelle
- Intégration de l’équipe BSR "Brique Sécurité Réseaux" qui est la première brique de sécurité face aux attaques Web pour toutes les applications du SI Enedis
- Mise en place de firewall applicatif Web (WAF)
- Travail sur les politiques de sécurité des applications
- Mise en place de Load Balancer et GSLB
- Découverte des produits technologiques de type F5 et NGINX
Missions envisagées :
- Contribuer à la définition des SLI/SLO du périmètre de l'équipe produit
- Mettre en place des dashboard automatisés via grafana
- Décliner les mécanismes de supervision et alertes automatisées en lien avec les dashboards définis
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Niveau de diplôme préparé / M2 :
Spécialisation du diplôme préparé : Manager en Système d'Information ou École d’ingénieur en système d'information
Durée du stage : 5 à 6 mois
Qualités recherchées :
- Curiosité
- Créativité
- Bonne communication (orale et écrite)
- Sens relationnel
- Rigueur
Compétences recherchées :
Bonnes connaissances des principes de réseau, architecture et sécurité des infrastructures :
- Connaissances réseaux
- Firewall
- Pyhton
- Familiariser avec les notions d’automatisation
- Connaissance ansible serait un plus
Le volontarisme et la curiosité seront des atouts majeurs pour mener à bien ce stage au sein de l'équipe BSR.
Vos compétences
- Sens du résultat
- Autonomie
- Rigueur / Respect des consignes
- Créativité
- Collaboration
Votre rémunération et vos avantages
Gratification selon le stage
Prise en charge de l’abonnement de transport en commun à 50%
Aide au logement mensuelle possible en cas de déménagement, sous conditions d’éligibilité
Alternance & Stage
Chaque année, nous accompagnons plus de 2 500 alternants à se former à nos métiers du CAP au bac +5 chez Enedis. 92 % des étudiants recommandent Enedis, alors rejoignez l’aventure !
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner toutes les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendues sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?
