Magasinier F/H
- 40 rue jean jacques rousseau, 92000 nanterre
- CAP / BEP / BAC
-
Expérience souhaitée :
2 ans
-
De 24 600€ à 25 800€ brut annuel minimum
-
Début de contrat :
- Titulaire d'un permis VL
Magasinier F/H
- 40 rue jean jacques rousseau, 92000 nanterre
- CAP / BEP / BAC
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Expérience souhaitée :
2 ans
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De 24 600€ à 25 800€ brut annuel minimum
-
Début de contrat :
- Titulaire d'un permis VL
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
Le/la magasinier(e) assure la gestion des stocks, la réception, le stockage, la préparation et la distribution des consommables et outillages nécessaires à l’activité terrain.
Vous veillez à l’organisation du magasin et contribue aux projets d’amélioration continue concernant cet espace. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :
Réception et contrôle des marchandises
Réceptionner et vérifier les livraisons (quantité, qualité, conformité aux bons de commande);
Effectuer les contrôles visuels et signaler les anomalies (colis endommagés, erreurs de livraison);
Enregistrer les entrées en stock dans le système de gestion.
Gestion des stocks et rangement
Assurer le stockage des matières premières, pièces et consommables en respectant les règles de rangement et de sécurité;
Effectuer les inventaires tournants et annuels;
Suivre les niveaux de stock et déclencher les réapprovisionnements si nécessaire;
Identifier les besoins en réapprovisionnement en collaboration avec les managers sur le site de travail
Participer à l’amélioration continue du magasin (optimisation du stockage, 5S, gestion des flux, etc.).
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
CAP/BEP logistique, BAC Pro logistique ou équivalent.
CACES 1 (facultatif mais apprécié).
Maîtrise des outils informatiques de gestion de stock (Excel, logiciels internes).
Connaissance des règles de stockage et de gestion des flux logistiques.
Capacité à utiliser des engins de manutention (Chariots élévateurs, CACES souhaité).
Vos compétences
- Autonomie
- Sens des responsabilités
- Rigueur / Respect des consignes
- Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
- Communication
Votre rémunération et vos avantages
13ème mois
Des avantages qui améliorent votre vie
Chez Enedis, les conditions de travail sont avantageuses. Tant sur le plan humain que sur le plan financier. Notre conviction : le bien-être favorise la performance.
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner toutes les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendues sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?
