Stage - ingénieur devops F/H
- courbevoie (92)
- BAC +4 / BAC +5
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Gratification selon le stage
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Début de contrat :
Stage - ingénieur devops F/H
- courbevoie (92)
- BAC +4 / BAC +5
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Gratification selon le stage
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Début de contrat :
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
Environnement de travail :
Dans le cadre de l’évolution et de la modernisation de la chaîne DevOps de l’application SGE, nous recherchons un.e stagiaire ayant déjà une première expérience pratique en DevOps (stage, alternance, projets techniques significatifs). Vous travaillerez en collaboration étroite avec les ingénieurs de développement, les architectes SI et les équipes de production dans un environnement technique dynamique et en constante modernisation.
Missions confiées :
Vous contribuerez au maintien et à l’amélioration de notre écosystème DevOps. À ce titre, vous serez amené.e à :
- Approfondir votre maîtrise des outils DevOps et l’architecture de l’application SGE
- Contribuer activement à la gestion et au maintien de nos environnements CI/CD
- Comprendre et maîtriser le fonctionnement d’une application SI intégrée dans une chaîne d’intégration continue
- Participer à la sécurisation de nos environnements de développement et des outils transverses, en lien avec les ingénieurs et les architectes SI
- Proposer et expérimenter des améliorations visant à renforcer la performance et la qualité de nos livraisons
Stage de 6 mois entre janvier et août 2026.
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Qualification initiale demandée : bac +5 au minimum (dernière année)
Diplôme préparé : Ecole d’ingénieur/Master dans le domaine informatique
Nous recherchons un.e candidat.e ayant déjà eu une expérience DevOps, par exemple :
- Un premier stage ou alternance autour d’outils CI/CD
- Des projets personnels ou projets d’école intégrant pipelines, conteneurisation ou automatisation
- Une participation à des projets open-source impliquant GitLab CI, Jenkins, Docker ou Kubernetes.
Compétences techniques attendues :
- Connaissances sur plusieurs outils parmi : GitLab CI, Jenkins, Docker, Git, Linux, pipelines CI/CD
- Compréhension des concepts d’intégration et déploiement continus
- Une familiarité avec la conteneurisation ou l’orchestration (Docker Compose / Kubernetes) serait un plus.
Qualités personnelles :
- Autonomie et initiative, avec un vrai attrait pour la résolution de problèmes
- Rigueur, sens de l’analyse, pragmatisme
- Bon relationnel et capacité à collaborer avec des profils variés
- Forte motivation pour progresser dans un environnement DevOps exigeant
Vos compétences
- Autonomie
- Sens relationnel
- Rigueur / Respect des consignes
- Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
Votre rémunération et vos avantages
- Gratification selon stage
- 1 jour de congé par mois
- Remboursement 50% titre de transport
Alternance & Stage
Chaque année, nous accompagnons plus de 2 500 alternants à se former à nos métiers du CAP au bac +5 chez Enedis. 92 % des étudiants recommandent Enedis, alors rejoignez l’aventure !
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner toutes les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendues sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?
