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Développeur IT chez Enedis : codez pour la transition écologique
Publié le
11 septembre 2025
Se lit en
2
min
Enedis lance une nouvelle campagne de recrutement IT, avec un focus particulier sur les développeurs. Loin des clichés liés aux métiers du numérique, être développeur chez Enedis, c’est contribuer directement à un service public essentiel et participer activement à la transition écologique.
Un métier au cœur de l’innovation et de l’impact sociétal
Chez Enedis, le métier de développeur dépasse largement la simple écriture de code. Il s’inscrit dans une mission de service public : garantir la qualité et la continuité de la distribution électrique, tout en accompagnant les mutations profondes liées à la transition énergétique.
Être développeur ici, ce n’est pas juste coder. C’est contribuer à des projets d’envergure nationale, comme la gestion intelligente des réseaux électriques ou le suivi de la consommation via les compteurs communicants. Par exemple grâce à la digitalisation, certaines opérations sur les compteurs communicants Linky sont effectuées à distance, réduisant ainsi les déplacements terrain et donc les émissions de CO₂. On se sent utile et impliqué dans la transition énergétique.
Chef de projet LinkySup
Les développeurs de la DSI d’Enedis travaillent sur des applications qui impactent directement la vie quotidienne de millions de clients et facilitent les interventions de milliers de techniciens.
Enedis compte plus de 284 applications développées par ses équipes IT. Elles soutiennent le travail des collaborateurs en interne et accompagnent aussi bien les particuliers, les professionnels que les collectivités territoriales, avec un objectif commun : rendre le réseau électrique plus intelligent, plus fiable et plus écologique.
Des parcours variés et des perspectives d’évolution
Enedis valorise la diversité des profils. Les développeurs juniors ou expérimentés peuvent venir d’écoles d’ingénieurs, d’Universités ou encore de reconversions. Les compétences techniques recherchées incluent notamment la maîtrise de Python, Java, de frameworks modernes comme Angular et React, ainsi que des connaissances en bases de données et environnements mobiles.
Ce que j’apprécie, c’est qu’Enedis investit vraiment dans la montée en compétences. On peut commencer comme développeur et évoluer vers des postes de lead tech, de chef de projet ou encore vers l’architecture logicielle.
Développeur
Enedis a largement adopté les méthodes AGILE. Au-delà de la technique, l’entreprise valorise des qualités comme la rigueur, la curiosité, la capacité à travailler en équipe et une communication claire, indispensables pour collaborer avec les Product Owners et les experts métiers. Ces soft skills sont autant de leviers pour alimenter l’innovation digitale et progresser vers des rôles d’expertise ou de management.
Une collaboration au service d’une mission collective et écologique
Les développeurs d’Enedis travaillent dans un environnement collaboratif et pluridisciplinaire, aux côtés des experts métiers et des équipes terrain.
Nous développons par exemple des services qui permettent de limiter via des téléopérations des pics de consommation hivernaux très coûteux en énergie fossile et permettons la supervision de leur prise en compte. Les systèmes d’information que nous développons sur la chaîne Linky sont indispensables au raccordement des producteurs, particulièrement actifs sur les énergies renouvelables. Le code qu’on écrit a donc un véritable impact écologique.
Chef de projet IT
Grâce à cette approche, les solutions développées optimisent la maintenance, améliorent la gestion des coupures et renforcent la résilience du réseau face aux crises climatiques. Les développeurs contribuent ainsi à l’intégration des énergies renouvelables et à une gestion plus fine de l’électricité, participant concrètement à la lutte contre le changement climatique.
Rejoignez une entreprise engagée et innovante
Travailler comme développeur chez Enedis, c’est intégrer une entreprise où l’innovation technologique rencontre une mission de service public forte. C’est aussi rejoindre une équipe où vos compétences numériques auront un impact réel sur la société et sur l’environnement.
La campagne de recrutement IT actuellement en cours est une opportunité unique pour celles et ceux qui souhaitent mettre leurs compétences au service de la transition écologique et relever des défis numériques passionnants. Au-delà des projets et des technologies, Enedis offre un environnement de travail convivial et stimulant, propice à l’innovation et à l’engagement collectif.
