CDI
Paris (75)
Le Service Raccordement et Ingénierie assure la maîtrise d’ouvrage de réalisation des travaux électriques : renouvellement, déplacement, raccordement des ouvrages de réseaux électricité, relations avec la Ville de Paris et ses services.
Dans le cadre des directives liées à l’ouverture des marchés de l’électricité, des règles commerciales, administratives, comptables, techniques et de prévention sécurité applicables dans le domaine Travaux, l'emploi : analyse l’expression du besoin pour les dossiers qui lui sont confiés, réalise les chiffrages nécessaires à la mise en œuvre des projets d’investissements, élabore ou fait élaborer les études d’exécution et assure le suivi de la réalisation des travaux correspondants. Il contribue à la qualité de fourniture, à la satisfaction de la collectivité, à l’intégration environnementale des ouvrages tout en veillant à la maîtrise des coûts unitaires des réseaux.
L'emploi participe à sa sécurité et à celle des autres en prenant en compte l'exploitabilité ultérieure des ouvrages et applique la réglementation notamment en termes de coordination et sécurité pour les chantiers dont il assure la maitrise d'ouvrage de réalisation. Il est référent du dispositif de coordination de sécurité (loi de 93, décret de 92).
L’agence Ingénierie Structure assure spécifiquement le suivi des affaires délibérées et l’imposé structurant du programme travaux de la DR Paris.
Des formations sont à prévoir sur les spécificités du réseau parisien, au sein de l’agence et du campus des métiers. Un parcours d’intégration est assuré par la Direction Régionale et le service raccordement. Les CP sans expérience sont tuteurés par des CP sénior.
Rémunération & Avantages :
De 27 200 € à 36 700 € bruts annuels (en fonction de votre diplôme et de votre expérience), 13ème mois inclus
Une Aide au Logement peut vous être proposée sous condition
Vous bénéficierez du tarif préférentiel sur vos consommations d'énergies
Intéressement selon l'atteinte des objectifs de l’Entreprise
Congés spécifiques aidants
Comité d’entreprise (vacances, culturel…)
Titulaire d'un Bac+2 validé à dominante technique.
Qualités et compétences attendues :
Connaissances pratiques et théoriques dans le domaine de la distribution électrique afin de réaliser des études et le suivi de la réalisation des travaux ainsi que la recherche de solutions techniques suite aux aléas rencontrés (expérience réseau urbain appréciée).
Dimension relationnelle importante afin de porter et faire avancer le projet.
Capacité d'organisation de ses propres activités en fonction des dossiers confiés et autonomie dans une activité encadrée par les règles administratives, comptables, financières et techniques s'appliquant au domaine.
Capacité à identifier une situation à risques (sécurité / prévention / technique.) et mettre en œuvre les actions pour les éliminer ou en limiter les conséquences.
Capacité à rendre compte de manière objective et fiable.
Utilise les outils informatiques de façon autonome.
Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.
CDI
Rhône (69)
Description du poste :
Au sein d’une Base Opérationnelle, vous préparez, réalisez des activités techniques sur le réseau ou sur les installations clientèles.
Vous êtes un référent dans le domaine du savoir-être et du savoir-faire technique.
- Organisation et préparation des chantiers sous tous leurs aspects matériels, humains et réglementaires
- Gestion des moyens matériels nécessaires au bon déroulement des travaux
- Réalisation d'actes techniques sur les réseaux HTA et BT en consignation principalement
- Prise en charge de la réalisation de chantiers complexes avec un souci permanent de performance et de prévention sécurité
Vous êtes en appui au management
Suivant votre expérience et vos connaissances, vous pourrez être amené-e à intervenir sur les chantiers.
Visionnez le métier : https://youtu.be/sJQA0BrrrB8
Rémunération & Avantages :
De 27 200 € à 33 000 € bruts annuels (en fonction de votre diplôme et de votre expérience), 13ème mois inclus Une aide au logement peut vous être proposée sous conditions.
Vous bénéficierez du tarif préférentiel sur vos consommations d'énergies et également de l’intéressement selon l'atteinte des objectifs de l’Entreprise.
Votre formation :
Vous êtes titulaire d’un Bac+2 à dominante technique dans le domaine de l'électricité, maintenance des équipements et/ou BTS ATI
Débutant-e ou justifiant d'une première expérience professionnelle
Votre profil :
Autonomie – Rigueur – Organisation
Travail en équipe
Aisance avec les outils informatiques
Vous faites de la sécurité votre priorité !
Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Alternance
Haute-Marne (52)
Vous serez intégré(e) au sein de l'agence Travaux Sous Tension HTA, vous découvrirez le métier de Technicien d'Interventions Sous Tension 20 000 volts.
Lieu de travail : CHAUMONT (52000)
Description du poste:
Par votre engagement, vous contribuez à la fiabilisation du réseau de distribution et à la continuité d’alimentation de nos clients:
* Sur le réseau, vous réalisez en équipe les travaux de construction, renforcement et renouvellement des réseaux aériens et souterrains.
Pour en savoir plus, allez sur http://www.enedis.fr et visionnez notre vidéo métier
La formation dure 1 an, alternant entre le site AFPA de Pont Ste Marie (10150) et la base Enedis.
Rémunération: Pourcentage du SMIC en fonction de votre âge.
Avantages :
- Aides financières sous conditions (logement, mutuelle, transports, permis, restauration méridienne au tarif le plus bas)
- Prime d’intéressement avec possibilité d’abondement
- 30 jours de congés payés par an, (quel que soit le type de contrat) + 5 jours de congés accordés pour les révisions
- Comité d’entreprise (vacances, culturel…)
Vous souhaitez évoluer dans un cadre dynamique, moderne et connecté alors cette offre est pour vous!
Vos atouts :
Vous avez le goût pour le travail en équipe, le sens de l’écoute et des responsabilités et vous savez faire preuve d'autonomie et d'initiatives dans le cadre qui vous est donné.
Vous veillez au respect des consignes de sécurité et vous êtes garant de votre propre sécurité ainsi que de celle des tiers et des biens matériels.
Vous aimez les activités techniques en extérieur et n'avez pas d'appréhension pour les activités en hauteur.
Vous possédez si possible le permis B.
Diplômes demandés :
Vous avez des connaissances en électrotechnique, vous êtes titulaire d’un CAP/BEP/BAC Electrotechnique, ou vous souhaitez vous réorienter professionnellement.
Pour examiner votre candidature, nous vous demandons de joindre sur ce site votre:
CV, lettre de motivation ainsi que vos diplômes et derniers résultats scolaires.
Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail
CDI
Paris (75)
Au sein du Bureau des Affaires Générales de la Direction Régionale Paris, le titulaire sera mandataire de sites tertiaires.
Il aura en charge la gestion et le pilotage de dossier Facility Management, la maitrise des relations Internes et externes, l’analyse des aspects techniques et financiers de travaux ainsi que le suivi de la bonne réalisation de ceux-ci par un contrôle des prestations sur site.
Dans le cadre de ses activités, il aura en charge :
- La gestion et le pilotage des prestations de proximité (PET) ainsi que le suivi Financier
- La gestion et le pilotage des irritants en lien avec les correspondant de site.
- La relation bailleurs, portée par la Direction immobilière.
- Les relations avec les gestionnaires de parc de la Délégation Régionale Immobilière Ile de France afin de faciliter la bonne prise en charge des différentes demandes de travaux.
- La relation avec le Property Manager sur la gestion des demandes de travaux et la résolution de problèmes en lien avec les Interlocuteurs Techniques de celui-ci.
- De répondre aux sollicitations et d’informer les occupants des sites.
- De l’animation des correspondants de sites.
Dans son rôle de Responsable de sites et selon son mandat, il devra s’assurer du respect du prescrit réglementaire (exercices incendies, visite de site, signature des plans de préventions et ou permis feu, …).
L’emploi assurera un appui au service véhicules de la DR et aura en charge la gestion de ou des pools autos du secteur.
Une connaissance de l’environnement immobilier et véhicule ainsi qu’une bonne connaissance des outils SAP (PGI3) sera un plus.
Il pourra se voir charger de missions complémentaires en lien avec son métier
Des déplacements fréquents sur la DR sont à prévoir.
Titulaire d'un Bac+ 2/ 3 validé dans le domaine de l'immobilier, et justifiant d'une première expérience professionnelle en lien avec les activités proposées, vous serez emmener à travailler en autonomie, avec de la rigueur et de l'organisation personnelle.
Vous êtes titulaire du permis de conduire en cours de validité.
Compétences et qualités attendues :
Vous avez le sens des responsabilités.
Vous aimez le travail d’équipe, êtes réactif et disponible pour répondre aux sollicitations.
Vous avez un bon relationnel, disposez de qualités d'écoute et êtes à l'aise dans votre communication orale.
A l'écrit, vous faîtes preuve de bonnes aptitudes rédactionnelles.
Garantir la sécurité dans la préparation des interventions est primordial dans cet emploi.
Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.
CDI
Rhône (69)
Rejoindre la Direction de la Formation et de la Professionnalisation (DFP) d’Enedis, c'est intégrer une organisation à taille humaine, agile et animée d'un véritable esprit entrepreneurial, offrant les forces et avantages d'un grand Groupe (réactivité, flexibilité, mobilité, participation à la stratégie de l'entreprise).
Nous recherchons une technicienne ou un technicien de maintenance et formation (F/H) au sein de la DFP sur le campus de St Pierre La Palud, en région Auvergne-Rhône-Alpes, à environ 45 minutes de Lyon.
En tant que technicienne/technicien de maintenance :
Vous assurez les évolutions et la maintenance des installations pédagogiques du Campus, structures à l'identique de celles en exploitation sur les réseaux d'Enedis (réseaux aériens, postes sources, tableaux de comptages ...)
Vous assurez également l'approvisionnement et la gestion des stocks nécessaires.
Fort de ces fondamentaux, et après une formation pédagogique, vous serez amenée/amené à animer des séquences de formations techniques à destination des salariés de l'entreprise.
A moyen terme, cet emploi et ses contenus vous préparent aux meilleures conditions qui soient à évoluer vers des postes d'expertise, voire de management, au sein des équipes d'Enedis réparties sur l'ensemble du territoire national.
Titulaire d’une formation Bac+2 dans les domaines de l’électricité ou de l’électrotechnique, vous justifiez idéalement d’une première expérience professionnelle dans un environnement technique.
Vous avez de bonnes compétences relationnelles et rédactionnelles.
Vous êtes dotée/doté d'un excellent sens de l’organisation.
Vous êtes sensible au respect des règles de sécurité.
Des habilitations électriques seraient un plus.
Ce qu’Enedis vous offre :
Rémunération & avantages:
La rémunération sera proposée selon vos compétences, vos expériences acquises et vos diplômes. Une étude de rémunération sera effectuée en adéquation avec le marché de l'emploi actuel.
ENEDIS vous offre également les avantages suivants :
Rémunération : les pourcentages appliqués sont supérieurs à la réglementation fixée par la loi, prime d’intéressement, 13ème mois, primes variables, épargne salariale (Plan Epargne Entreprise avec des abondements avantageux), compte épargne temps (plafonné à 2 ans), etc.,
Santé : vous bénéficierez d'un régime de prévoyance et d'un régime frais de santé au statut des IEG.
Evolution de carrière : de multiples opportunités d’évolution de carrière au sein du Groupe EDF basées sur une mobilité géographique et/ou fonctionnelle avec un panel de formation adapté très diversifié,
Télétravail : accord travail à distance d’entreprise (jusqu’à 10 jours par mois).
Contrat de travail : plusieurs formats possibles ainsi qu’un volume de RTT bien supérieure à la moyenne pratiquée dans les autres entreprises
Aides au déménagement/logement sous conditions
Tarifs réduits sur votre consommation d’énergie (profils statutaires)
Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
CDI
Rhône (69)
Rejoindre la Direction de la Formation et de la Professionnalisation (DFP) d’Enedis, c'est intégrer une organisation à taille humaine, agile et animée d'un véritable esprit entrepreneurial, offrant les forces et avantages d'un grand Groupe (réactivité, flexibilité, mobilité, participation à la stratégie de l'entreprise).
Nous recherchons une Formatrice ou un Formateur F/H au sein de la DFP sur le campus de St Pierre La Palud, en région Auvergne-Rhône-Alpes, à environ 45 minutes de Lyon.
En tant que formatrice ou formateur :
Vous contribuez à l’élaboration et la mise à jour des formations spécifiques au métier de la distribution électrique (exploitation du réseau de distribution électrique, travaux sous tension, raccordement, postes sources, acheminement, …).
Vous organisez, préparez et animez des séances de formation habilitantes, théoriques et pratiques dans des situations de simulation sur l’un des 6 campus de formation de la DFP.
Vous évaluez les salariés en formation par un contrôle des acquis et des connaissances.
Vous réalisez des bilans d’action de formation.
Vous contribuez au développement de l'offre de formation et à la conception de nouveaux produits avec des supports pédagogiques innovants (M-Learning, MOOC, Serious Game, Réalité Augmentée…).
Vous participez à la veille réglementaire de l’offre de formation.
A moyen terme, ce type d'emploi vous prépare à des postes de manager ou d'expert au sein des équipes d'Enedis réparties sur le territoire national.
Titulaire d’une formation Bac+3 dans les domaines de l’électricité ou de l’électrotechnique, vous justifiez idéalement d’une première expérience professionnelle.
Vous avez de solides compétences techniques dans vos domaines de formation.
Dotée/doté d'un esprit entreprenant, vous êtes autonome et persévérant/persévérante, et avez su prouver votre sens des responsabilités.
Vous êtes dotée/doté d'un excellent sens de l'organisation.
Vous êtes sensible au respect des règles de sécurité.
Vous avez de bonnes compétences relationnelles et rédactionnelles.
Des habilitations électriques seraient un plus.
Ce qu’Enedis vous offre :
Rémunération & avantages
La rémunération sera proposée selon vos compétences, vos expériences acquises et vos diplômes. Une étude de rémunération sera effectuée en adéquation avec le marché de l'emploi actuel.
Enedis vous offre également les avantages suivants :
Rémunération : les pourcentages appliqués sont supérieurs à la réglementation fixée par la loi, prime d’intéressement, 13ème mois, primes variables, épargne salariale (Plan Epargne Entreprise avec des abondements avantageux), compte épargne temps (plafonné à 2 ans), etc.,
Santé : vous bénéficierez d'un régime de prévoyance et d'un régime frais de santé au statut des IEG.
Evolution de carrière : de multiples opportunités d’évolution de carrière au sein du Groupe EDF basées sur une mobilité géographique et/ou fonctionnelle avec un panel de formation adapté très diversifié,
Télétravail : accord travail à distance d’entreprise (jusqu’à 10 jours par mois).
Contrat de travail : plusieurs formats possibles (dont des temps de travail annualisés) ainsi qu’un volume de RTT bien supérieure à la moyenne pratiquée dans les autres entreprises
Aides au déménagement/logement sous conditions
Tarifs réduits sur votre consommation d’énergie (profils statutaires)
Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
CDI
Seine Saint-Denis (93)
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons une Ingénieure / un Ingénieur Réseaux Electriques.
Vous jouerez un rôle clé dans les réseaux électriques pour les années futures en lien avec la transition énergétique. Pour mener à bien notre mission de service public, vous inter agissez avec l’ensemble des métiers d’Enedis (exploitation et conduite des réseaux, ingénierie, client) et ses partenaires (collectivités territoriales, prestataires travaux…).
Missions :
Vous concevez et imaginez des solutions permettant d’accompagner le développement économique, de résoudre les contraintes électriques, d’améliorer la résilience des réseaux au changement climatique, de rendre possible l’intégration des énergies renouvelables, le raccordement des bornes de recharge des véhicules électriques dans un contexte d’électrification des usages.
Vous agissez en tant qu'appui au management et aide à la décision en réalisant des diagnostics techniques, des analyses de performance et en proposant des solutions visant à améliorer la performance du réseau.
Vous contribuerez à l‘élaboration et au développement d’offres de services à destination des parties prenantes internes et externes.
Vous pouvez contribuer également au pilotage des programmes d’activité (maintenance ou renouvellement des réseaux).
Une fois la maîtrise des activités atteinte vous participerez à l’animation du collectif de votre équipe.
Titulaire d’un diplôme Bac+5 de type ingénieur généraliste ou spécialisé en électrotechnique.
Vous êtes débutant(e) avec des stages probants ou une alternance, ou avez acquis une première expérience de 2 à 5 ans dans la gestion de projet, l’ingénierie ou l’exploitation de réseaux électriques.
Vous avez une appétence pour la recherche de solutions et vous disposez de bonnes compétences relationnelles et rédactionnelles. Avec un état d’esprit entreprenant, vous faites aussi preuve d’autonomie et de persévérance, d’un grand sens de l’organisation et des responsabilités. Vous cherchez à intégrer les dimensions techniques, économiques et managériales dans votre activité.
Vous êtes sensible au respect des règles de prévention / sécurité et capable de les partager.
Quelques déplacements occasionnels sont à prévoir sur l’ensemble du territoire de la Direction Régionale.
Grâce à cette première expérience, vous pourrez saisir de belles opportunités (management d’équipe, expertise, management de projets) au sein de l’Entreprise et du Groupe.
Rémunération et avantages :
37,5K€ à 45,5K€ pour un débutant selon le diplôme et au-delà en fonction de l’expérience acquise.
Au-delà de votre rémunération fixe, Enedis a à cœur de vous encourager sur vos résultats et dans votre bien-être au travail : prime sur les résultats individuels, forfait jours à 202 jours travaillés/an et prime de disponibilité associée, télétravail (10 jours max/mois), accès à un Compte Epargne Temps, package de protection sociale, tarifs réduits sur vos consommations d’énergie, intéressement et abondement sur Plans d’épargne, primes et congés spéciaux pour accompagner les évènements familiaux. Une aide au logement peut vous être proposée sous conditions.
Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
CDI
Ain (01)
Description du poste
Véritable chef d’orchestre, vous aurez la charge des chantiers de raccordement de nos clients (professionnels, particuliers, producteurs, collectivités locales)
Acteur engagé dans la sécurité, vous êtes garant du bon déroulement de vos chantiers dans le respect des délais, du budget, et des règles techniques,
Vos journées seront variées, entre visites, contrôles de chantiers et gestion administrative des dossiers,
Pour en savoir plus, allez sur https://www.enedis.fr et visionnez notre vidéo métier : https://www.youtube.com/watch?v=a9t820IhXXY
Rémunération & Avantages
De 27 200 € à 33 000 € bruts annuels (en fonction de votre diplôme et de votre expérience), 13ème mois inclus,
Une aide au logement peut vous être proposée sous conditions,
Vous bénéficierez du tarif préférentiel sur vos consommations d'énergies et également de l’intéressement selon l'atteinte des objectifs de l’Entreprise.
Votre Formation
Vous êtes titulaire d’un Bac+2 à dominante technique (Electrotechnique ou maintenance industrielle ou électricité ou ATI).
et/ ou d'une Licence professionnelle en lien avec le domaine électrotechnique.
Vous êtes débutant ou justifiez d'une expérience professionnelle jusqu'à 6 ans.
Votre profil
- Capacité d’adaptation
- Sens relationnel, sens client
- Sens de l’organisation
- Sens des responsabilités
Venez mettre votre talent et votre enthousiasme au service de notre Entreprise tournée vers l’avenir.
Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Alternance
Hauts-de-Seine (92)
Au sein de la DSI vous rejoindrez le pôle CLIFFS (CLIents, Facturation, Finances, Support), responsable de la Chaine de Valeur Services Support et de la Chaine SI Marché d’Affaires.
CLIFFS couvre un large périmètre applicatif : Facturation, Finance, RH, Transition Énergétique, Mobilité Électrique, Supports, RSE.
Vous serez intégré(e) dans l'équipe qui maintient en conditions opérationnelles l’application Hanais Immobilisations composée essentiellement de profils fonctionnels et techniques.
Hanais Immobilisations est un système SAP sous S/4 Hana axé sur le module FI-AA de la comptabilité des immobilisations dans lequel Enedis est en charge de la gestion de plus de 30 millions d’immobilisations en service à fin 2022.
Hanais Immobilisations fait partie de la version 1 d’un vaste programme doté de plusieurs versions d’Hanais dont la mise en production se fera sur plusieurs années chez Enedis (déploiement des autres modules SAP sous S/4 Hana).
Vos missions :
Découvrir SAP : dans le cadre de votre montée en compétences sur SAP, vous serez amenés à intervenir dans l’ensemble des phases d’implémentation de solutions : de la conception à la mise en production pour des sujets concernant des évolutions, des correctifs ou des demandes de support.
Sur des aspects qualité, audit et reporting, vous prendrez également en charge la mise en œuvre d’un dispositif visant à améliorer et monitorer la performance et l'adoption de la solution (statistiques d’utilisation, reporting sur les données métiers traitées dans l’application…), revue et optimisation de la documentation fonctionnelle, ainsi que la gestion des activités liées à l’audit des CACs.
Vous assisterez également la gouvernance de l’équipe dans la planification et le suivi du projet, dans le contexte de l’application de la méthode Agile.
Formation préparée :
Bac+5 École d'ingénieur ou Master Grandes Écoles, Université ou équivalent avec une spécialisation en systèmes d’informations.
Durée du contrat : 12 ou 24 mois
Rythme d'alternance: Pas de présence en entreprise à la journée, souhait de période en entreprise a minima à la semaine.
Qualités et compétences attendues :
Votre curiosité sera votre premier atout ! Votre envie d’apprendre et découvrir un contexte riche et complexe, votre esprit d’analyse et de synthèse, votre bon relationnel, et sens de l’organisation seront apprécies et vous permettront de réussir cette expérience dans les meilleures conditions !
Informations complémentaires :
Toutes nos opportunités s'inscrivent dans une logique de pré-embauche.
En plus de votre rémunération et sous certaines conditions, une aide au logement peut vous être allouée.
Possibilité de travail à distance jusqu'à 10 jours par mois.
"Conformément aux engagements pris par ENEDIS en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail".
"L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de Bonne Conduite d'ENEDIS".
CDI
Paris (75)
Vous dépendrez du collectif managérial de l'agence Intervention, vous participez à la préparation et à la réalisation de chantiers de grandes ampleurs HTA et BT, afin de contribuer à la satisfaction des clients internes et externes.
Vous travaillez en étroite collaboration avec le chargé de projet de vos chantiers dès leurs phases initiales.
Votre zone d'intervention est la Direction Régionale Paris avec notamment une période d'entraide forte sur les autres Agences d'Intervention afin de réaliser les chantiers structures liés aux Jeux Olympiques de Paris.
A ce titre, vous mettez tout en œuvre pour assurer que les conditions de sécurité des chantiers soient réunies. Vous veillez par ailleurs à la juste programmation des actes.
Dans ce cadre vos principales missions sont :
L’organisation et la préparation de vos chantiers dans leurs aspects matériels, humains et réglementaires,
La gestion de la relation avec l’ingénierie tout au long des chantiers pour en garantir la réussite,
L’établissement d’une communication de qualité avec les parties prenantes de vos chantiers.
Rémunération & Avantages :
De 27 200 € à 36 700 € bruts annuels (en fonction de votre diplôme et de votre expérience), 13ème mois inclus
Une Aide au Logement peut vous être proposée sous condition
Vous bénéficierez du tarif préférentiel sur vos consommations d'énergies
Intéressement selon l'atteinte des objectifs de l’Entreprise
Congés spécifiques aidants
Comité d’entreprise (vacances, culturel…).
Bac+2 à dominante technique validé
Compétences et qualités attendues :
Débutante ou débutant ou justifiant d'une première expérience professionnelle en lien avec les activités proposées, vous savez travailler en autonomie, avec de la rigueur et de l'organisation personnelle.
Vous avez le sens des responsabilités.
Vous aimez le travail d’équipe, êtes réactif et disponible pour répondre aux sollicitations.
Vous avez un bon relationnel, disposez de qualités d'écoute et êtes à l'aise dans votre communication orale. A l'écrit, vous faîtes preuve de bonnes aptitudes rédactionnelles.
Garantir la sécurité dans la préparation des interventions est primordial dans cet emploi.
Vous devez posséder le permis B, des déplacements sont à envisager.
Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.
