CDI
Doubs (25)
L'Agence relation client est constituée de 3 groupes :
- Acheminement
- Accueil distributeur et hyper-vision,
-Marché Affaires et petits producteurs
C'est au sein de ce 3eme groupe que nous recherchons un conseiller client senior
Vous serez amené à être en relation avec des clients producteurs et des acteurs du marché des énergies renouvelables de l’est de la France.
Vous serez garant de la bonne gestion des contrats de production afin de garantir et faciliter la rémunération de cette production par les différents acheteurs présents sur ce marché de l’énergie.
Liste des activités :
- Traiter les activités de votre domaine (dossiers, tâches, mails…),
- Traiter des activités dites « complexes »,
- Répondre aux appels clients producteurs
- Répondre aux diverses sollicitations des agents de l’équipe,
- Transmettre les consignes « métier » aux conseillers,
- Planifier les activités de votre équipe,
- Réaliser des contrôles internes et autocontrôles
- Développer les compétences des conseillers en réalisant des accompagnements et des formations outil métier, des briefs métiers
- Traiter des dossiers spécifiques et des missions transverses au sein de l’agence,
Poste 100% sédentaire avec quelques déplacements occasionnels possibles. Aucune prospection téléphonique.
Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.
Rémunération et Avantages :
Rémunération min brut 2 072€/mois, possibilité salaire plus élevé si expérience significative dans le domaine
13eme mois , Intéressement, Comité d’entreprise Groupe, Mutuelle, Avantages énergie
Diplômé (e) Bac+2 en lien avec la clientèle (NDRC, MCO, Assistant manager...)
Vous êtes prêt (e) à relever de nouveaux défis…
Vous aimez le travail en équipe et souhaitez intégrer un collectif soudé, solidaire et à taille humaine.
Vous souhaitez gérer votre activité avec responsabilité et autonomie…
Vous avez le souci de la satisfaction client, et vous êtes conscient des exigences de performance de l'Entreprise…
Organisé(e) et rigoureux (se) avec de bonnes qualités relationnelles, une bonne capacité d'adaptation et de réactivité…
Et surtout vous avez une grande envie de nous rejoindre !
CDI
Doubs (25)
L'agence d'intervention de Franche Comté Centre recrute pour plusieurs de ses agences (Baume les dames, Le Russey, Besancon ou Pontarlier) des Technicien (e-s) Intervention Polyvalent :
Votre mission comporte des interventions chez le client, des opérations techniques sur le réseau de distribution ainsi que la réalisation de dépannages 7/7J et 24/24h.
Vous réalisez l'ensemble des interventions sur les panneaux de comptages et les branchements des clients.
Afin de contribuer à la continuité d'alimentation des clients et à la fiabilisation des ouvrages, vous assurez en équipe l'exploitation, les travaux (construction, renforcement et renouvellement), les opérations de maintenance sur les réseaux haute et basse tension (HTA, BT) et sur les branchements.
Pour ce faire :
- vous établissez des diagnostics sur les ouvrages,
- vous réalisez des actes de travaux sous tension en BTA
- vous réalisez des travaux hors tension sur les réseaux aériens et souterrains, HTA et BT
- vous contribuez au maintien du bon fonctionnement des réseaux électriques.
En situation de dépannage, vous effectuez les manœuvres et opérations techniques nécessaires pour rétablir la distribution de l'énergie.
Vous êtes susceptible d'assurer une astreinte d'action immédiate pour le dépannage. Obligation de résidence dans la zone d'astreinte.
En cas d'intempérie ou de besoins particuliers, vous pouvez être amené à exercer votre savoir-faire sur d'autres territoires et participer à la FIRE (Force Intervention Rapide Electricité).
Vous contribuez à la démarche prévention santé sécurité en veillant au respect des règles de sécurité et en cultivant l'esprit prévention.
Pour découvrir le métier, visionnez notre vidéo youtube : https://youtu.be/2vpJeNVZCjg
Rémunération et avantages :
Minimum 1843 € brut/mois pour un candidat diplôme BAC (salaire revu à la hausse en fonction de l’expérience dans le domaine),
En complément : 13eme mois, Prime intéressement, Mutuelle, Comité d'Entreprise Groupe, Prime quand prise astreinte, avantages énergie
Date souhaitée de démarrage contrat : 1/02/2023
Diplôme obtenu : BAC Pro MELEC ou Titre Pro Monteur Réseau Électrique
Vous avez le goût du travail en équipe, le sens de l’écoute et des responsabilités et vous savez faire preuve d'autonomie et d'initiative dans le cadre qui vous est donné.
Vous appréciez la relation avec les clients et êtes soucieux de leur satisfaction.
Vous savez rendre compte à l'oral et par écrit du travail réalisé via des outils numériques
Vous avez le goût des activités techniques en extérieur et n'avez pas d'appréhension pour les activités en hauteur.
Vous avez des capacités d'adaptation aux évolutions technologiques dans un cadre dynamique, moderne et connecté
Et surtout vous avez envie de nous rejoindre !
Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail
CDI
Bouches du Rhône (13)
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Réseaux Electriques.
Vous jouerez un rôle clé dans les réseaux électriques pour les années futures en lien avec la transition énergétique. Vous êtes en interface interne avec les parties prenantes de nos processus industriels : interventions, ingénierie, client, pour tout projet en lien avec notre mission de service public et de partenaire des collectivités territoriales.
Missions :
Vous agissez en tant qu'appui au management et aide à la décision en réalisant des audits, des analyses de performance et en proposant des solutions visant à améliorer la performance du réseau.
Vous imaginerez et planifierez les réseaux électriques de demain pour les rendre plus performants et agiles en améliorant leur efficacité technique et économique.
Vous contribuerez à l‘élaboration et au développement d’offres de services à destination des parties prenantes internes et externes.
Vous êtes ainsi amené(e) à imaginer des solutions permettant d’accompagner la croissance économique, de résoudre les contraintes électriques, d’améliorer la résilience des réseaux aux aléas climatiques, de favoriser l’intégration des énergies renouvelables ou encore le raccordement des infrastructures de recharges des véhicules électriques.
Vous contribuez également au pilotage des programmes d’activité (maintenance des réseaux). Une fois la maîtrise des activités atteinte vous participerez à l’animation du collectif de votre équipe.
Titulaire d’un diplôme Bac+5, ingénieur généraliste ou spécialisé en électrotechnique, vous disposez de solides compétences en électricité.
Vous êtes débutant(e) ou avez une première expérience.
Vous avez une appétence pour la recherche de solutions et vous disposez de bonnes compétences relationnelles et rédactionnelles. Avec un état d’esprit entreprenant, vous faites aussi preuve d’autonomie et de persévérance, d’un grand sens de l’organisation et des responsabilités. Vous cherchez à intégrer les dimensions techniques, économiques et managériales dans votre activité.
Vous êtes sensible au respect des règles de prévention / sécurité et capable de les partager.
Quelques déplacements occasionnels sont à prévoir sur l’ensemble du territoire de la Direction Régionale.
Cette première expérience dans laquelle vous consoliderez vos compétences techniques sera le tremplin pour votre carrière (management d’équipe, expertise, management de projets) au sein de l’Entreprise et du Groupe.
Rémunération et avantages :
37,5K€ à 45,5K€ pour un débutant selon le diplôme et au-delà en fonction de l’expérience acquise.
Les + de l’offre :
De multiples opportunités professionnelles au sein de l’entreprise. Des primes sur les résultats. Forfait jours à 202 jours, des tarifs réduits sur votre consommation d’énergie, l’intéressement selon l’atteinte des objectifs de l’entreprise. Notre accord de travail à distance permet le télétravail. Une aide au logement peut vous être proposée sous conditions
Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.
CDI
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Manager d’équipe Réseaux Electriques
Vous prenez la responsabilité et le soin d’une équipe cœur d’un métier tourné vers l’avenir afin de mener à bien les missions et transformations qui vous sont confiées en autonomie et en ayant le souci de faire grandir vos collaborateurs par une pratique managériale bienveillante et participative.
Missions
Vous prenez la responsabilité d’une équipe (entre 15 et 50 personnes), son pilotage et son animation sur le domaine qui vous est confié (Interventions sur les réseaux de distribution HTA / BT ; Conduite des réseaux).
Vous veillez au respect des règles de sécurité des personnes et des biens en devenant un acteur/trice majeur(e) et engagé(e) du domaine Prévention Santé Sécurité.
Vous mobilisez votre énergie à fédérer votre équipe et à donner le sens aux évolutions du métier.
Vous garantissez le pilotage, veillez à assurer la performance économique et le suivi des KPI’s relatif à l’activité de votre équipe (en particulier sur la santé – sécurité, le respect des programmes, des budgets…)
Dans un contexte de forte évolution du métier de distribution vous assurez un bon niveau de coopération aux interfaces internes et externes.
Dans un contexte de forte évolution du métier de distribution vous assurez un bon niveau de coopération aux interfaces internes et externes.
Titulaire d’un diplôme Bac+5, généraliste ou spécialisé en électricité ou électrotechnique, vous disposez de solides compétences dans vos domaines de formation.
Débutant(e) ou avec une première expérience, vous avez le sens des responsabilités.
Vous avez du leadership qui ne demande qu’à s’exprimer. Vous êtes agile et savez vous adapter aux situations. Vous aimez le challenge pour atteindre les résultats. Votre relationnel est une clé du succès et vous êtes capable de faire preuve de solidarité.
Vous êtes sensible au respect des règles de sécurité et vous l’intégrez comme la priorité pour vous et votre équipe.
Des déplacements sont à prévoir sur l’ensemble du territoire de votre entité.
Grâce à cette première expérience, vous pourrez saisir de belles opportunités (management d’équipe, expertise, management de projets) au sein de l’Entreprise et du Groupe pour la suite de votre parcours professionnel.
Rémunération et avantages :
37,5K€ à 45,5K€ pour un débutant selon le diplôme et au-delà en fonction de l’expérience acquise.
Les + de l’offre :
De multiples opportunités professionnelles au sein de l’entreprise. Des primes sur les résultats. Forfait jours à 202 jours, des tarifs réduits sur votre consommation d’énergie, l’intéressement selon l’atteinte des objectifs de l’entreprise. Une aide au logement peut vous être proposée sous conditions.
Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.
CDI
Aveyron (12)
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Manager d’équipe Réseaux Electriques
Vous prenez la responsabilité et le soin d’une équipe cœur d’un métier tourné vers l’avenir afin de mener à bien les missions et transformations qui vous sont confiées en autonomie et en ayant le souci de faire grandir vos collaborateurs par une pratique managériale bienveillante et participative.
Missions
Vous prenez la responsabilité d’une équipe (entre 15 et 50 personnes), son pilotage et son animation sur le domaine qui vous est confié (Interventions sur les réseaux de distribution HTA / BT ; Conduite des réseaux).
Vous veillez au respect des règles de sécurité des personnes et des biens en devenant un acteur/trice majeur(e) et engagé(e) du domaine Prévention Santé Sécurité.
Vous mobilisez votre énergie à fédérer votre équipe et à donner le sens aux évolutions du métier.
Vous garantissez le pilotage, veillez à assurer la performance économique et le suivi des KPI’s relatif à l’activité de votre équipe (en particulier sur la santé – sécurité, le respect des programmes, des budgets…)
Dans un contexte de forte évolution du métier de distribution vous assurez un bon niveau de coopération aux interfaces internes et externes.
Poste à pourvoir à Rodez ou Cahors.
Titulaire d’un diplôme Bac+5, généraliste ou spécialisé en électricité ou électrotechnique, vous disposez de solides compétences dans vos domaines de formation.
Débutant(e) ou avec une première expérience, vous avez le sens des responsabilités.
Vous avez du leadership qui ne demande qu’à s’exprimer. Vous êtes agile et savez vous adapter aux situations. Vous aimez le challenge pour atteindre les résultats. Votre relationnel est une clé du succès et vous êtes capable de faire preuve de solidarité.
Vous êtes sensible au respect des règles de sécurité et vous l’intégrez comme la priorité pour vous et votre équipe.
Des déplacements sont à prévoir sur l’ensemble du territoire de votre entité.
Grâce à cette première expérience, vous pourrez saisir de belles opportunités (management d’équipe, expertise, management de projets) au sein de l’Entreprise et du Groupe pour la suite de votre parcours professionnel.
Rémunération et avantages :
37,5K€ à 45,5K€ pour un débutant selon le diplôme et au-delà en fonction de l’expérience acquise.
Les + de l’offre :
De multiples opportunités professionnelles au sein de l’entreprise. Des primes sur les résultats. Forfait jours à 202 jours, des tarifs réduits sur votre consommation d’énergie, l’intéressement selon l’atteinte des objectifs de l’entreprise. Une aide au logement peut vous être proposée sous conditions.
Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.
CDI
Haute Vienne (87)
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Manager d’équipe Réseaux Electriques
Vous prenez la responsabilité et le soin d’une équipe cœur d’un métier tourné vers l’avenir afin de mener à bien les missions et transformations qui vous sont confiées en autonomie et en ayant le souci de faire grandir vos collaborateurs par une pratique managériale bienveillante et participative.
Missions
Vous prenez la responsabilité d’une équipe (entre 15 et 50 personnes), son pilotage et son animation sur le domaine qui vous est confié (Interventions sur les réseaux de distribution HTA / BT ; Conduite des réseaux).
Vous veillez au respect des règles de sécurité des personnes et des biens en devenant un acteur/trice majeur(e) et engagé(e) du domaine Prévention Santé Sécurité.
Vous mobilisez votre énergie à fédérer votre équipe et à donner le sens aux évolutions du métier.
Vous garantissez le pilotage, veillez à assurer la performance économique et le suivi des KPI’s relatif à l’activité de votre équipe (en particulier sur la santé – sécurité, le respect des programmes, des budgets…)
Dans un contexte de forte évolution du métier de distribution vous assurez un bon niveau de coopération aux interfaces internes et externes.
Titulaire d’un diplôme Bac+5, généraliste ou spécialisé en électricité ou électrotechnique, vous disposez de solides compétences dans vos domaines de formation.
Débutant(e) ou avec une première expérience, vous avez le sens des responsabilités.
Vous avez du leadership qui ne demande qu’à s’exprimer. Vous êtes agile et savez vous adapter aux situations. Vous aimez le challenge pour atteindre les résultats. Votre relationnel est une clé du succès et vous êtes capable de faire preuve de solidarité.
Vous êtes sensible au respect des règles de sécurité et vous l’intégrez comme la priorité pour vous et votre équipe.
Des déplacements sont à prévoir sur l’ensemble du territoire de votre entité.
Grâce à cette première expérience, vous pourrez saisir de belles opportunités (management d’équipe, expertise, management de projets) au sein de l’Entreprise et du Groupe pour la suite de votre parcours professionnel.
Rémunération et avantages :
37,5K€ à 45,5K€ pour un débutant selon le diplôme et au-delà en fonction de l’expérience acquise.
Les + de l’offre :
De multiples opportunités professionnelles au sein de l’entreprise. Des primes sur les résultats. Forfait jours à 202 jours, des tarifs réduits sur votre consommation d’énergie, l’intéressement selon l’atteinte des objectifs de l’entreprise. Une aide au logement peut vous être proposée sous conditions.
Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.
CDI
Saône et loire (71)
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Réseaux Electriques.
Vous jouerez un rôle clé dans les réseaux électriques pour les années futures en lien avec la transition énergétique. Vous êtes en interface interne avec les parties prenantes de nos processus industriels : interventions, ingénierie, client, pour tout projet en lien avec notre mission de service public et de partenaire des collectivités territoriales.
Missions :
Vous agissez en tant qu'appui au management et aide à la décision en réalisant des audits, des analyses de performance et en proposant des solutions visant à améliorer la performance du réseau.
Vous imaginerez et planifierez les réseaux électriques de demain pour les rendre plus performants et agiles en améliorant leur efficacité technique et économique.
Vous contribuerez à l‘élaboration et au développement d’offres de services à destination des parties prenantes internes et externes.
Vous êtes ainsi amené(e) à imaginer des solutions permettant d’accompagner la croissance économique, de résoudre les contraintes électriques, d’améliorer la résilience des réseaux aux aléas climatiques, de favoriser l’intégration des énergies renouvelables ou encore le raccordement des infrastructures de recharges des véhicules électriques.
Vous contribuez également au pilotage des programmes d’activité (maintenance des réseaux). Une fois la maîtrise des activités atteinte vous participerez à l’animation du collectif de votre équipe.
Dans un contexte de forte évolution du métier de distribution vous assurez un bon niveau de coopération aux interfaces internes et externes.
Titulaire d’un diplôme Bac+5, ingénieur généraliste ou spécialisé en électrotechnique, vous disposez de solides compétences en électricité.
Vous êtes débutant(e) ou avez une première expérience.
Vous avez une appétence pour la recherche de solutions et vous disposez de bonnes compétences relationnelles et rédactionnelles. Avec un état d’esprit entreprenant, vous faites aussi preuve d’autonomie et de persévérance, d’un grand sens de l’organisation et des responsabilités. Vous cherchez à intégrer les dimensions techniques, économiques et managériales dans votre activité.
Vous êtes sensible au respect des règles de prévention / sécurité et capable de les partager.
Quelques déplacements occasionnels sont à prévoir sur l’ensemble du territoire de la Direction Régionale.
Cette première expérience dans laquelle vous consoliderez vos compétences techniques sera le tremplin pour votre carrière (management d’équipe, expertise, management de projets) au sein de l’Entreprise et du Groupe.
Rémunération et avantages :
37,5K€ à 45,5K€ pour un débutant selon le diplôme et au-delà en fonction de l’expérience acquise.
Les + de l’offre :
De multiples opportunités professionnelles au sein de l’entreprise. Des primes sur les résultats. Forfait jours à 202 jours, des tarifs réduits sur votre consommation d’énergie, l’intéressement selon l’atteinte des objectifs de l’entreprise. Notre accord de travail à distance permet le télétravail. Une aide au logement peut vous être proposée sous conditions
Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.
CDI
Yonne (89)
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Manager d’équipe Réseaux Electriques
Vous prenez la responsabilité et le soin d’une équipe cœur d’un métier tourné vers l’avenir afin de mener à bien les missions et transformations qui vous sont confiées en autonomie et en ayant le souci de faire grandir vos collaborateurs par une pratique managériale bienveillante et participative.
Missions
Vous prenez la responsabilité d’une équipe (entre 15 et 50 personnes), son pilotage et son animation sur le domaine qui vous est confié (interventions sur les réseaux de distribution HTA / BT, conduite des réseaux...).
Vous veillez au respect des règles de sécurité des personnes et des biens en devenant un acteur/trice majeur(e) et engagé(e) du domaine Prévention Santé Sécurité.
Vous mobilisez votre énergie à fédérer votre équipe et à donner le sens aux évolutions du métier.
Vous garantissez le pilotage, veillez à assurer la performance économique et le suivi des KPI’s relatif à l’activité de votre équipe (en particulier sur la santé – sécurité, le respect des programmes, des budgets…).
Dans un contexte de forte évolution du métier de distribution vous assurez un bon niveau de coopération aux interfaces internes et externes.
Profil :
Titulaire d’un diplôme Bac+5, généraliste ou spécialisé en électricité ou électrotechnique, vous disposez de solides compétences dans vos domaines de formation.
Débutant(e) ou avec une première expérience, vous avez le sens des responsabilités.
Vous avez du leadership qui ne demande qu’à s’exprimer. Vous êtes agile et savez vous adapter aux situations. Vous aimez le challenge pour atteindre les résultats. Votre relationnel est une clé du succès et vous êtes capable de faire preuve de solidarité.
Vous êtes sensible au respect des règles de sécurité et vous l’intégrez comme la priorité pour vous et votre équipe.
Des déplacements sont à prévoir sur l’ensemble du territoire de votre entité.
Grâce à cette première expérience, vous pourrez saisir de belles opportunités (management d’équipe, expertise, management de projets) au sein de l’Entreprise et du Groupe pour la suite de votre parcours professionnel.
Rémunération et avantages :
37,5K€ à 45,5K€ pour un débutant selon le diplôme et au-delà en fonction de l’expérience acquise.
Les + de l’offre :
De multiples opportunités professionnelles au sein de l’entreprise. Des primes sur les résultats. Forfait jours à 202 jours, des tarifs réduits sur votre consommation d’énergie, l’intéressement selon l’atteinte des objectifs de l’entreprise. Une aide au logement peut vous être proposée sous conditions.
Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.
Stage
Somme (80)
Au sein du service Ressources Humaines (7 personnes) de la Direction Régionale Enedis Picardie, et sous la responsabilité du Cadre Emploi - Compétences, nous recherchons un(e) stagiaire pour une durée minimale de 2 mois au cours du premier semestre 2023.
Vous contribuerez à :
- La campagne de recrutement alternance & CDI (sourcing, présence sur forum, appui à la sélection des candidats, organisation du processus de recrutement),
- Développer les partenariats écoles, CFA, Pôle Emploi, organisme de formation, représenter l'entreprise dans les manifestations liées au recrutement,
- L'animation de la Marque Employeur (animer les réseaux sociaux LinkedIn, Twitter...)
- Gestion administrative des dossiers d'embauche (CDI & alternant)
- Le suivi de la politique d'accueil, d'intégration des nouveaux salariés et alternants
- L'appui à l'organisation de sessions de formations locales (relations formateurs, inscriptions...)
- Les missions seront susceptibles d'évoluer en fonction de l'actualité sociale et du profil du stagiaire.
Vous êtes actuellement en première année de BUT GEA et à la recherche d'un stage d'une durée minimale de 2 mois. Vous justifiez idéalement d'une première expérience de stage/alternance dans le domaine des Ressources Humaines.
Nous recherchons un(e) stagiaire motivé(e), impliqué(e), autonome et doté(e) d'un bon relationnel pour intégrer une équipe jeune et dynamique.
Vous maîtrisez Excel, Word et Powerpoint. Rigoureux(se) et méthodique, ayant le sens du contact, vous possédez des capacités d'analyse, de synthèse et de bonnes qualités rédactionnelles qui vous permettront de vous adapter rapidement et de réussir votre mission.
La discrétion et le respect de la confidentialité sont indispensables.
Ce stage pourra éventuellement déboucher sur une proposition de poursuite d'études en alternance.
Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.
CDI
Rhône (69)
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e)Ingénieur(e) Réseaux Electriques.
Vous jouerez un rôle clé dans les réseaux électriques pour les années futures en lien avec la transition énergétique. Vous êtes en interface interne avec les parties prenantes de nos processus industriels : interventions, ingénierie, client, pour tout projet en lien avec notre mission de service public et de partenaire des collectivités territoriales.
Missions :
Vous agissez en tant qu'appui au management et aide à la décision en réalisant des audits, des analyses de performance et en proposant des solutions visant à améliorer la performance du réseau.
Vous imaginerez et planifierez les réseaux électriques de demain pour les rendre plus performants et agiles en améliorant leur efficacité technique et économique.
Vous contribuerez à l‘élaboration et au développement d’offres de services à destination des parties prenantes internes et externes.
Vous êtes ainsi amené(e) à imaginer des solutions permettant d’accompagner la croissance économique, de résoudre les contraintes électriques, d’améliorer la résilience des réseaux aux aléas climatiques, de favoriser l’intégration des énergies renouvelables ou encore le raccordement des infrastructures de recharges des véhicules électriques.
Vous contribuez également au pilotage des programmes d’activité (maintenance des réseaux). Une fois la maîtrise des activités atteinte vous participerez à l’animation du collectif de votre équipe.
Titulaire d’un diplôme Bac+5, ingénieur généraliste ou spécialisé en électrotechnique, vous disposez de solides compétences en électricité.
Vous êtes débutant(e) ou avez une première expérience.
Vous avez une appétence pour la recherche de solutions et vous disposez de bonnes compétences relationnelles et rédactionnelles. Avec un état d’esprit entreprenant, vous faites aussi preuve d’autonomie et de persévérance, d’un grand sens de l’organisation et des responsabilités. Vous cherchez à intégrer les dimensions techniques, économiques et managériales dans votre activité.
Vous êtes sensible au respect des règles de prévention / sécurité et capable de les partager.
Quelques déplacements occasionnels sont à prévoir sur l’ensemble du territoire de la Direction Régionale.
Cette première expérience dans laquelle vous consoliderez vos compétences techniques sera le tremplin pour votre carrière (management d’équipe, expertise, management de projets) au sein de l’Entreprise et du Groupe.
Rémunération et avantages :
37,5K€ à 45,5K€ pour un débutant selon le diplôme et au-delà en fonction de l’expérience acquise.
Les + de l’offre :
De multiples opportunités professionnelles au sein de l’entreprise. Des primes sur les résultats. Forfait jours à 202 jours, des tarifs réduits sur votre consommation d’énergie, l’intéressement selon l’atteinte des objectifs de l’entreprise. Notre accord de travail à distance permet le télétravail. Une aide au logement peut vous être proposée sous conditions
Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.
