CDI
Bouches du Rhône (13)
Au sein de la base de Opérationnelles d'Aubagne vous participez à l'ensemble des activités réseaux, clients et dépannage.
Descriptif du poste
Par votre engagement, vous contribuez à la fiabilisation du réseau de distribution et à la continuité d’alimentation.
Chez les clients, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble des interventions liées aux panneaux de comptage et aux branchements
Sur le réseau, vous réalisez en équipe des travaux de dépannage et de maintenance : vous entretenez et réparez les ouvrages électriques, effectuez des contrôles et des travaux de modernisation sur les réseaux.
Suivant votre profil et votre expérience, vous pourrez être amené à assumer le rôle de chargé de travaux et/ ou de chargé de consignation.
En fonction de votre progression et montée en compétence dans les activités, une astreinte vous sera proposée. Votre lieu d’habitation devra donc être situé à moins de 20km et/ou 30 mn de l’agence.
En cas d'intempérie ou de besoins particuliers, il est susceptible d'exercer son savoir-faire sur d'autres territoires et participer à la FIRE (Force Intervention Rapide Électricité).
Visionnez le métier : https://youtu.be/6tTZKziFZ-o
Rémunération & Avantages
De 23 300 € à 25 500 € brut annuel, 13ème mois inclus (en fonction de votre diplôme et de votre expérience)
Et d'autres avantages :
Tarifs réduits sur votre consommation d'électricité
Comité d’entreprise (vacances, culturel…)
Intéressement (selon l'atteinte des objectifs de l’Entreprise)
Une Aide au Logement peut vous être proposée sous conditions
Congés spécifiques aidants
Votre formation
Vous êtes titulaire d’un BAC PRO MELEC, BP Electricité ou un CAP, BEP électrotechnique ou équivalence et/ou une expérience significative de 3 ans minimum dans le domaine de électrotechnique.
Titre monteur réseau apprécié.
Votre profil
Vous faites de la sécurité votre priorité !
Vous faites preuve d'une bonne faculté d'adaptation, d’écoute et d’autonomie.
Vous appréciez le travail en équipe et vous êtes sensible à la satisfaction client.
Vous avez le goût des activités techniques en extérieur et n'avez pas d'appréhension pour les travaux en hauteur.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez-nous !
Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.
CDI
Bouches du Rhône (13)
Au sein de la base de Opérationnelles d'Istres vous participez à l'ensemble des activités réseaux, clients et dépannage.
Descriptif du poste
Par votre engagement, vous contribuez à la fiabilisation du réseau de distribution et à la continuité d’alimentation.
Chez les clients, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble des interventions liées aux panneaux de comptage et aux branchements
Sur le réseau, vous réalisez en équipe des travaux de dépannage et de maintenance : vous entretenez et réparez les ouvrages électriques, effectuez des contrôles et des travaux de modernisation sur les réseaux.
Suivant votre profil et votre expérience, vous pourrez être amené à assumer le rôle de chargé de travaux et/ ou de chargé de consignation.
En fonction de votre progression et montée en compétence dans les activités, une astreinte vous sera proposée. Votre lieu d’habitation devra donc être situé à moins de 20km et/ou 30 mn de l’agence.
En cas d'intempérie ou de besoins particuliers, il est susceptible d'exercer son savoir-faire sur d'autres territoires et participer à la FIRE (Force Intervention Rapide Électricité).
Visionnez le métier : https://youtu.be/6tTZKziFZ-o
Rémunération & Avantages
De 23 300 € à 25 500 € brut annuel, 13ème mois inclus (en fonction de votre diplôme et de votre expérience)
Et d'autres avantages :
Tarifs réduits sur votre consommation d'électricité
Comité d’entreprise (vacances, culturel…)
Intéressement (selon l'atteinte des objectifs de l’Entreprise)
Une Aide au Logement peut vous être proposée sous conditions
Congés spécifiques aidants
Votre formation
Vous êtes titulaire d’un BAC PRO MELEC, BP Electricité ou un CAP, BEP électrotechnique ou équivalence et/ou une expérience significative de 3 ans minimum dans le domaine de électrotechnique.
Titre monteur réseau apprécié.
Votre profil
Vous faites de la sécurité votre priorité !
Vous faites preuve d'une bonne faculté d'adaptation, d’écoute et d’autonomie.
Vous appréciez le travail en équipe et vous êtes sensible à la satisfaction client.
Vous avez le goût des activités techniques en extérieur et n'avez pas d'appréhension pour les travaux en hauteur.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez-nous !
Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.
Alternance
Côtes d Armor (22)
Description du poste
Vos missions lors de l'alternance seront les suivantes :
· Déploiement du nouvel outil OUPS au sein de la Direction Régionale
· Accompagnement des managers sur les thèmes de la sécurité
· Analyse des accidents, Pré-Accident (PA) et Situations Dangereuses (SD)
· Suivi Qualitatif et quantitatif des tableaux de bord
· Sujets transverses
Ce qui peut finir de vous convaincre
Rémunération : les pourcentages appliqués sont supérieurs à la réglementation fixées par la loi.
Congés : 30 jours de congés payés + 5 jours supplémentaires pour les révisions
Aide au logement : 400€ max/mois
Intéressement : Une prime d'intéressement pour tous les alternants ayant une ancienneté d'au moins 3 mois sur l'année N-1
Transports : 100% des frais de transport quotidien pris en charge par l'employeur
Santé : vous bénéficierez d'un régime de prévoyance et d'un régime frais de santé
Aide au permis : 800€ max aide à l'obtention du permis B pour les contrats d'apprentissage (+ aide de l'état de 500€)
Profil:
Vous êtes actuellement en BTS, Licence 2 ou BUT 2ème année Hygiène, sécurité et environnement (HSE) et recherchez une alternance de 3 ans, en école d'ingénieur ou licence + 2 ans de master en Prévention des Risques et Environnement de 2023 à 2026.
Vous aurez quelques déplacements par mois sur la région Bretagne au vu de votre mission, le permis de conduire est requis. Vous êtes rigoureux(se), respectueux de la confidentialité et avez le sens de l'analyse et des responsabilités.
Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de
l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et
à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.
CDI
Loire Atlantique (44)
Enedis est une entreprise de service public, gestionnaire du réseau de distribution d'électricité. Elle développe, exploite, modernise le réseau électrique et gère les données associées. Elle facilite la transition énergétique des territoires en les accompagnants dans le développement et la planification de leur production d'électricité d'origine renouvelable. Ses 39 000 collaborateurs assurent chaque jour les raccordements des clients, le dépannage 24h/24, le relevé des compteurs et toutes les interventions techniques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Au sein de la Direction Immobilière ENEDIS composée de 4 DRIM (Délégations Régionales Immobilières) – Grand Ouest/Nord Est/Sud Est/IDF, et directement rattaché au Chef du programme travaux et de son Adjoint sur la DRIM Grand-Ouest, dans une équipe composée de 15 personnes (responsables de projets travaux et des chargées d’affaires), vous avez en charge la conduite de projets immobiliers.
Vous travaillerez en collaboration avec les services Maintenance, fonctions support et approvisionnement et bailleurs
Vous avez pour rôle :
· A délégation de responsabilité des travaux et des démarches relevant du Maitre d’Ouvrage sur son périmètre,
· Anime la réalisation et l’application des contrats de ses opérations.
· Pilote les opérations de travaux simples ou complexes qui lui sont confiées. Pour cela vous devrez
· Organiser le choix des prestataires
· Piloter la phase d’études préalable et de conception,
· Organiser le choix des fournisseurs
· Assurer le contact management
· Piloter la réalisation des travaux en tant que maître d’ouvrage,
· Réceptionner les travaux et en assurer les transferts d’ouvrage
· Assurer le suivi et traitement des garanties
· Peut être nommé responsable de lot dans une équipe projet
· Vous collaborez avec les différents acteurs internes de l’immobilier : Chargé de Négociation et Relations Bailleurs, Gestionnaire de Parc Gestion et Approvisionnement
· Vous garantissez le respect de la réglementation, des règles d’urbanisme, de la Qualité, du Coût, et des Délais (CQD) de ses opérations.
· Vous analysez et anticipez les risques et les écarts sur les opérations menées.
· Vous assurez le suivi documentaire et administratif des activités.
Des missions complémentaires pourront vous être confiées en fonction des besoins de l’équipe.
Vous êtes titulaire d’une formation type Ingénieur pluridisciplinaire ou êtes titulaire d’un Bac +5 ou équivalent dans les domaines du bâtiment, des travaux ou de managements de projet et justifiez idéalement d’une expérience significative d’au moins 5 ans en conduite de travaux immobiliers. La compétence avérée (expérience) en conduite de projet complexe est un avantage.
· Vous maîtrisez le contexte réglementaire applicable aux travaux immobiliers,
· Vous maîtrisez les différents modes de dévolution des marchés et de leurs acteurs serait appréciée,
· Vous avez une connaissance minimale du droit immobilier des baux commerciaux,
· Une bonne connaissance des domaines achats et approvisionnement dont la Maitrise des outils SI (SAP -PGI est nécessaire)
· La Connaissance de la loi MOP et de ses acteurs est un prérequis.
Doté(e) d’une bonne capacité d’adaptation, du sens du résultat et collaboration.
Vous avez une appétence pour l'analyse, le traitement des besoins et des problématiques associées, êtes en capacité de vous adapter aux contraintes et aux situations afin de proposer des solutions.
Vous faites preuve d’une forte autonomie, de compétences techniques et vous disposez de grandes facultés de communication ce poste est fait pour vous !
Rémunération : Entre 2 782 € brut/mois – 2 991 € brut/mois de base, sur 13 mois
Hors primes éventuelles (intéressement, tarifs préférentiels électricité, primes de performance, primes d’investissement)
Déplacements à prévoir : Grand Ouest – Réunions d’équipe mensuelle cyclique (1 découché) – pas d’astreinte
Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.
Alternance
Yvelines (78)
Vous cherchez un contrat d'apprentissage pour finaliser votre formation de Master RH ? Nous vous proposons une offre !
Vous rejoignez l'Agence Ressources Humaines de la Direction Régionale IDF Ouest qui est composée d'une dizaine de personnes.
Vos missions seront :
1-Gestion du dossier d'alternance de A à Z
vous organisez la campagne annuelle de recrutement d'alternance et réalisez le plan de recrutement d'alternance.
vous participez aux forums de l'emploi pour rencontrer nos futurs candidats
vous gérez la vie du contrat des alternants en cours
vous gérez l'évaluation des alternants sortants
2-Gestion du dossier de stages scolaires :
vous vérifiez la recevabilité des demandes, établissez les conventions de stage, travaillez avec le Gestionnaire du Contrat de Travail sur les démarches contractuelles.
vous garantissez le suivi des stagiaires dans le tableau de suivi
vous assurez l'évaluation des stagiaires en fin d'études et vous mettez en place un vivier des stagiaires sortants.
3-Gestion des embauches :
vous effectuez les démarches contractuelles des nouveaux embauchés en lien avec le Gestionnaire du Contrat de Travail, le service médical et le manager.
vous participez aux forums d'emploi pour rencontrer les futurs candidats
vous participez à la sensibilisation des métiers dans les établissements scolaires
4-Gestion de l'intégration des nouveaux arrivants.
vous réalisez la requête mensuelle d'effectifs
vous organisez des réunions d'intégration des nouveaux arrivants en lien avec le service com
vous être garant des attestations ICS des nouveaux arrivants.
Vous travaillez en binôme avec d'autres alternants sur ces missions. Des immersions sont à prévoir pour connaitre les métiers tout au long de votre alternance.
Le site de travail est à Guyancourt, 10 minutes à pied de la gare de Saint-Quentin en Yvelines. Il y a de déplacements à prévoir sur le territoire de la Direction, donc le permis de conduire est obligatoire.
Vos avantages :
Aides financières sous conditions (logement, mutuelle, transports, permis, restauration méridienne au tarif le plus bas.)
Prime d’intéressement avec possibilité d’abondement
30 jours de congés payés par an, (quel que soit le type de contrat) + 5 jours de congés accordés pour les révisions
Comité d’entreprise (vacances, culturel…)
Remboursement 100% du pass navigo
La date début du contrat souhaitée : à partir du 16 août 2023.
Vous êtes titulaire ou allez être titulaire d'un diplôme en Licence/Licence professionnelle en Ressources Humaines et vous préparez une formation en Master RH.
Vous avez des connaissances sur la politique d'alternance, de stage scolaire, de recrutement et en droit du travail.
Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes à l'aise dans la rédaction et vous possédez la fibre de la communication.
Vous maitrisez différents outils collaboratifs tels que TEAMS, Outlook, OneNote, SharePoint et Pack Office. Vous êtes familier avec les réseaux sociaux.
Vous aimez le travail en collaboration et vous savez aller vers les autres pour chercher des informations.
Vous avez le sens du service et le sens du résultat.
Vous travaillerez sous le tutorat d'un conseiller RH et vous êtes en contact permanent avec des managers de la Direction.
Ces missions vous intéressent ? Rejoignez une équipe dynamique et bienveillante !
Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.
CDI
Indre et Loire (37)
Description de la mission
La Direction Régionale Enedis Centre Val-de-Loire, représentée dans 6 départements (Indre, Indre et Loire, Loir et Cher, Eure et Loir, Loiret, et Cher) recrute son prochain Talent !
Nous vous proposons de vivre une aventure humaine au cœur des enjeux de la Transition Écologique, au sein du Service Raccordement et Ingénierie qui compte environ 270 collaborateurs engagés et solidaires, chargés de la gestion des demandes de raccordement clients et du suivi des programmes travaux.
Dans notre équipe, nous misons d’abord sur la bonne humeur et le bien vivre ensemble !
Vos missions :
Directement rattaché(e) à l’adjointe au Directeur raccordement ingénierie, vous viendrez dans un premier temps en appui au niveau de l’ état major du service pour faire des missions de pilotage :
- Suivi des résultats
- Refonte et optimisation des processus
- Appui aux chefs d’agence
- Force de proposition sur l’innovation des méthodes
- Assurer les liens et les interactions entre les services
Vous évoluerez à très court terme sur du management d’équipe.
Votre profil :
Vous vivez en région Centre Val-de-Loire ou vous souhaitez vous y installer prochainement ?
Votre projet de vie se situe au cœur de la France, dans l’une des plus belles régions, emblématique du patrimoine historique du pays ?
Alors rejoignez-nous sans attendre !
Diplômé(e) d’un Bac +5 type école d’ingénieur et de commerce, vous êtes fort(e) d’une première expérience managériale ou en gestion de projet d’au moins 3 ans réussie et souhaitez intégrer l’encadrement du Service Raccordement et Ingénierie en vue de travailler, avec nous, sur le pilotage de l’activité et des projets à enjeux.
Votre qualité de la relation, votre sens de l’écoute, du service et du client sont des qualités naturelles que l'on vous reconnait.
Doté(e) d’une bonne capacité d'adaptation, d'autonomie et d’esprit d'équipe, vous saurez,
par votre rigueur, par vos compétences organisationnelles et de gestion de projets, ainsi que de pilotage d’activités, et par votre engagement au service de la performance, nous accompagner dans l’atteinte de nos objectifs ambitieux de satisfaction clients .
Vous avez acquis des connaissances socle technique électricité ou avez la capacité à intégrer cette dimension après professionnalisation.
Le talent que nous recherchons est nécessairement impliqué et exemplaire en matière de Prévention Santé Sécurité.
Il fait preuve de leadership naturel et dispose d'une forte culture client.
Des déplacements ponctuels à la journée sur l'ensemble de la Direction Régionale Centre Val-de-Loire sont à prévoir. Un véhicule de service ou des indemnités kilométriques sont à votre disposition.
La rémunération proposée sera entre 40k et 45k sur 13 mois selon votre profil, vos diplômes et votre expérience. De nombreux avantages complémentaires vous sont proposés (Intéressement, tarif électricité préférentiel, primes variables sur la performance, mutuelle…).
Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.
Alternance
Ille et Vilaine (35)
Description du poste
Au sein de la direction régionale Bretagne, l’agence régionale maîtrise d’ouvrage décision prépare le réseau électrique de demain. L’objectif : maximiser sa résilience et être au rendez-vous des enjeux de la transition énergétique et des attentes des acteurs des territoires.
Dans le cadre de l'alternance vous contribuerez aux missions suivantes :
Le contexte de la transition écologique et l’accroissement des demandes de raccordement d’installations d’injection d’électricité ou de recharge de véhicules électriques nous amènent à transformer notre réseau et renforcer l’efficience de nos investissements et dépenses d’entretien.
Vous contribuerez à la prise des décisions éclairées pour le pilotage de l’agence. Avec le concours de votre tuteur, vos missions seront les suivantes :
- Produire les tableaux de suivi technique et financier, en lien avec les autres services de la direction régionales ;
- Identifier et mettre en œuvre les actions permettant de fiabiliser les données ;
- Structurer le dispositif de mesure et de challenge des coûts unitaires des projets, des programmes d’investissements et de maintenance du réseau ;
- Contribuer aux prévisions budgétaires et participer à la préparation des budgets pluri-annuels.
Vous bénéficierez de l’accompagnement d'un tuteur (h/f) formé, à l'écoute et prêt à transmettre son savoir-faire et son expérience.
Ce qui peut finir de vous convaincre
Rémunération : les pourcentages appliqués sont supérieurs à la réglementation fixée par la loi.
Congés : 30 jours de congés payés + 5 jours supplémentaires pour les révisions
Aide au logement : 400€ max/mois
Intéressement : Une prime d'intéressement pour tous les alternants ayant une ancienneté d'au moins 3 mois sur l'année N-1
Transports : 100% des frais de transport quotidien pris en charge par l'employeur
Santé : vous bénéficierez d'un régime de prévoyance et d'un régime frais de santé
Aide au permis : 800€ max aide à l'obtention du permis B pour les contrats d'apprentissage (+ aide de l'état de 500€)
Venez bâtir la nouvelle France électrique !
- Vous avez une capacité d'analyse et de synthèse
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre fiabilité
- Vous maîtrisez les outils bureautiques comme PowerPoint, Excel.
Diplômes
Vous préparez un diplôme de niveau master 2 dans le domaine du contrôle de gestion (école de management, IAE)
Merci de joindre à votre candidature votre CV, une lettre de motivation, ainsi que vos 3 derniers bulletins scolaires.
Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.
Alternance
Haute Loire (43)
Diplôme préparé : Bac pro AGORA ou Bac pro Métiers de l'accueil en 2 ou 3 ans.
Description du poste :Cette alternance est proposée au sein de l’équipe accueil acheminement de la DR Auvergne. Cette équipe est chargée d’assurer l’interface entre les clients petits producteurs, les fournisseurs et les services techniques d’Enedis.
Dans le cadre de l'alternance vous contribuerez aux missions suivante :
- Réceptionner les appels téléphoniques des clients Producteurs et faire des appels sortants vers cette même clientèle et répondre à leurs demandes adressées par courrier et mail
- Traiter les réclamations
- Traiter les anomalies et les écarts de données sur la relève des compteurs, la facturation, les prestations
- Recouvrir les factures impayées par des appels sortants, des mails et des SMS
Vous bénéficierez de l’accompagnement d'un tuteur (h/f) formé, à l'écoute et prêt à transmettre son savoir-faire et son expérience.
Pour découvrir le métier, visionnez notre vidéo :
https://youtu.be/lqLfjB94b2c
Ce qui peut finir de vous convaincre :
Rémunération : les pourcentages appliqués sont supérieurs à la réglementation fixée par la loi.
Congés : 30 jours de congés payés + 5 jours supplémentaires pour les révisions
Aide au logement : 400€ max/mois
Intéressement : Une prime d'intéressement pour tous les alternants ayant une ancienneté d'au moins 3 mois sur l'année N-1
Transports : 100% des frais de transport quotidien pris en charge par l'employeur
Santé : vous bénéficierez d'un régime de prévoyance et d'un régime frais de santé
Aide au permis : 800€ max aide à l'obtention du permis B pour les contrats d'apprentissage (+ aide de l'état de 500€)
Vous êtes ou le serez à l'été:
- titulaire d’un CAP/BEP en lien avec le domaine
- en seconde bac pro Métiers de l'accueil, AGORA, générale ou technologique et souhaitez poursuivre en alternance.
Les profils de personnes en reconversion sans diplôme seront également étudiés.
Vos atouts:
- Vous faites preuve de rigueur avec une capacité d'adaptation et appréciez le travail en équipe
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
La confidentialité et la satisfaction client sont vos priorités
Merci de joindre à votre candidature : votre CV, une lettre de motivation accompagnée de vos bulletins de notes des 2 dernières années.
Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.
CDI
Paris (75)
Le Service Raccordement et Ingénierie assure la maîtrise d’ouvrage de réalisation des travaux électriques : renouvellement, déplacement, raccordement des ouvrages de réseaux électricité, relations avec la Ville de Paris et ses services.
Dans le cadre des directives liées à l’ouverture des marchés de l’électricité, des règles commerciales, administratives, comptables, techniques et de prévention sécurité applicables dans le domaine Travaux, l'emploi : analyse l’expression du besoin pour les dossiers qui lui sont confiés, réalise les chiffrages nécessaires à la mise en œuvre des projets d’investissements, élabore ou fait élaborer les études d’exécution et assure le suivi de la réalisation des travaux correspondants. Il contribue à la qualité de fourniture, à la satisfaction de la collectivité, à l’intégration environnementale des ouvrages tout en veillant à la maîtrise des coûts unitaires des réseaux.
L'emploi participe à sa sécurité et à celle des autres en prenant en compte l'exploitabilité ultérieure des ouvrages et applique la réglementation notamment en termes de coordination et sécurité pour les chantiers dont il assure la maitrise d'ouvrage de réalisation. Il est référent du dispositif de coordination de sécurité (loi de 93, décret de 92).
L’agence Ingénierie Structure assure spécifiquement le suivi des affaires délibérées et l’imposé structurant du programme travaux de la DR Paris.
Des formations sont à prévoir sur les spécificités du réseau parisien, au sein de l’agence et du campus des métiers. Un parcours d’intégration est assuré par la Direction Régionale et le service raccordement. Les CP sans expérience sont tuteurés par des CP sénior.
Rémunération & Avantages :
De 27 200 € à 36 700 € bruts annuels (en fonction de votre diplôme et de votre expérience), 13ème mois inclus
Une Aide au Logement peut vous être proposée sous condition
Vous bénéficierez du tarif préférentiel sur vos consommations d'énergies
Intéressement selon l'atteinte des objectifs de l’Entreprise
Congés spécifiques aidants
Comité d’entreprise (vacances, culturel…)
Titulaire d'un Bac+2 validé à dominante technique.
Qualités et compétences attendues :
Connaissances pratiques et théoriques dans le domaine de la distribution électrique afin de réaliser des études et le suivi de la réalisation des travaux ainsi que la recherche de solutions techniques suite aux aléas rencontrés (expérience réseau urbain appréciée).
Dimension relationnelle importante afin de porter et faire avancer le projet.
Capacité d'organisation de ses propres activités en fonction des dossiers confiés et autonomie dans une activité encadrée par les règles administratives, comptables, financières et techniques s'appliquant au domaine.
Capacité à identifier une situation à risques (sécurité / prévention / technique.) et mettre en œuvre les actions pour les éliminer ou en limiter les conséquences.
Capacité à rendre compte de manière objective et fiable.
Utilise les outils informatiques de façon autonome.
Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.
Alternance
Pyrénées Atlantiques (64)
L'apprentissage, un tremplin pour votre avenir !
Nous vous proposons, sur les périodes en entreprise, de découvrir le métier de Technicien Clientèle Raccordement tout en préparant votre Bac Pro MELEC .
Les missions proposées :
Au sein de l'Agence Raccordement Grand Public (ARGP), le Technicien Clientèle Raccordement :
- Réalise des études techniques de raccordements individuels ou petits collectifs sans adaptation au réseau pour une puissance <= à 36 kVA.
- Assure sur ce même périmètre, des études de modifications de ces ouvrages, la préparation des demandes de raccordement de producteurs autonomes ainsi que des contrôles de chantiers
- Il étudie les demandes des clients, émet des propositions de raccordement (PDR) au réseau électrique, suit l'avancement des dossiers jusqu'à la programmation des travaux
- Il garantit le respect des règles techniques et de chiffrage. Il est donc amené à utiliser différents systèmes d'informations en vigueur dans ce domaine.
- Le TCR est l'interlocuteur du client dans la réalisation de son projet
- Dans le cadre du projet Industriel et Humain, il participe activement à l'ambition de réduire par 2 les délais de raccordement de nos clients
En tant qu’alternant au sein de l’Agence Raccordement (75 personnes), l’apprenti(e) sera rattaché(e) au Chargé de Pilotage Raccordement et amené(e) à :
- Produire des devis à partir d’études techniques
- Participer à des visites sécurité
- Contribuer à la gestion administrative d’affaires clients
- Être en contact avec des Entreprises prestataires
- Aider à la gestion et au suivi du portefeuille d’activités
- Participer à l’évaluation technique réalisée par les prestataires
Pour en savoir plus, allez sur www.enedis.fr et consultez nos fiches et vidéos métiers : www.enedis.fr/alternance et www.enedis.fr/decouvrir-nos-metiers
Ce qui peut finir de vous convaincre :
- Rémunération : les pourcentages appliqués sont supérieurs à la réglementation fixées par la loi.
- Congés : 30 jours de congés payés + 5 jours supplémentaires pour les révisions.
- Aide au logement : 400€ max/mois.
- Intéressement : Une prime d'intéressement pour tous les alternants ayant une ancienneté d'au moins 3 mois sur l'année N-1.
- Transports : 100% des frais de transport quotidien pris en charge par l'employeur.
- Santé : vous bénéficierez d'un régime de prévoyance et d'un régime frais de santé.
- Aide au permis : 800€ max aide à l'obtention du permis B pour les contrats d'apprentissage (+ aide de l'état de 500€).
Profil souhaité :
Vous avez suivi une seconde professionnelle traitant des métiers de l'électricité ou êtes titulaire d’un CAP/BEP Électrotechnique, d’un titre professionnel de niveau V ou vous avez une première expérience dans ce domaine.
- Être à l’aise dans l’utilisation des outils informatiques et numériques
- Avoir des connaissances électriques
- Savoir travailler en équipe
- Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
- Disposer de compétences d’analyse pour interpréter et s’adapter à différents contextes de travail et de situations
- Avoir des capacités en matière de communication et relation humaine et de satisfaction client
Vos atouts :
- Implication et forte sensibilité à la sécurité industrielle
- Vous faites preuve d'une bonne faculté d'adaptation, appréciez le travail en équipe et vous êtes sensible à la satisfaction client
- Vous avez le goût des activités techniques en extérieur
Merci de déposer votre candidature en ligne (CV, lettre de motivation, copie des 3 derniers bulletins de notes).
Comme toute offre déposée sur ce site, et conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l’accueil et de l’intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à tous.
