Alerte tempête Nils
13/02/2026

En raison de la tempête Nils, Enedis a mobilisé sa Force d’Intervention Rapide Electricité (FIRE) pour intervenir dans les régions concernées le plus rapidement possible en cas de coupures.

Message de sécurité : ne touchez jamais un câble électrique tombé au sol ni un objet situé à proximité.

Dans son Projet Industriel et Humain, Enedis ambitionne d’atteindre l’objectif « 0 accident grave ou mortel » pour les intervenants sur ses chantiers, qu’ils soient prestataires ou salariés de l’entreprise.

À travers la Charte Santé Sécurité, nous nous engageons avec nos prestataires de travaux à garantir la sécurité des personnes selon 3 principes forts :

  • le respect des 8 fondamentaux Santé Sécurité, règles vitales pour chaque salarié,
  • l’intégration des enjeux de sécurité à tous les niveaux de la relation contractuelle,
  • le partage et la transparence notamment sur les accidents, les presqu’accidents et les situations à risques.

Les 8 fondamentaux Santé Sécurité

  • J’utilise les moyens de protection collective et je porte les EPI adaptés.
  • Je réfléchis avant d’agir (TOP et Point d’arrêt) pour moi et pour les autres.
  • Je respecte les 5 opérations de la consignation / je vérifie VAT et encadrement MALT/CC.
  • Avant l’ascension d’un support, je vérifie son intégrité.
  • Je ne manipule pas mon téléphone au volant et j'adapte ma vitesse à mon environnement.
  • Je ne travaille pas sous l’emprise de l’alcool ou de drogues.
  • Je suis attentif lors de mes déplacements.
  • Lors de toute manutention mécanique, je ne passe jamais sous la charge et je maintiens une distance de sécurité lors de son guidage.

 

Découvrez la plateforme Campus Travaux d'Enedis

La plateforme internet Campus Travaux d'Enedis met à disposition des prestataires intervenant sur nos réseaux électriques, en libre accès, un ensemble de documents, films, référentiels sur les gestes « métier » et les bonnes pratiques en matière de santé et de sécurité, sur les règles techniques de construction de nos ouvrages et sur nos systèmes de rémunération contractuels.

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