Manager équipe technique F/H
- reims (51)
- BAC +2 / BAC +3
-
Expérience souhaitée :
5 ans
-
De 31 800€ à 33 500€ brut annuel minimum
-
Début de contrat :
- Titulaire d'un permis VL
Manager équipe technique F/H
- reims (51)
- BAC +2 / BAC +3
-
Expérience souhaitée :
5 ans
-
De 31 800€ à 33 500€ brut annuel minimum
-
Début de contrat :
- Titulaire d'un permis VL
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
Vous intégrez l'équipe d'encadrement de l’Agence Interventions Spécialisées de la Marne en tant que Responsable d’Équipe Poste Source sur le site de Reims.
Le technique et le management, vous adorez ? Alors ce poste est fait pour vous !
L’équipe Poste Source de l’Agence Interventions Spécialisées s’occupe de l’exploitation et de la maintenance d’une trentaine de sites de transformation de la très haute tension à la moyenne tension. Les postes source jouent un rôle clé dans le développements des énergies renouvelables en particulier sur la Champagne-Ardenne. Cette activité d’exploitant conjugue compétences électrotechnique, mécanique et contrôle commande/automatisme.
Vos missions :
Animer la démarche prévention avec l’encadrement
Veiller au respect des règles de sécurité et aux fondamentaux du métier
Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques
Pilotage des activités :
Suivi des interventions et des ressources
Planification des chantiers et programmation de l’activité (maintenance préventive et corrective, travaux neufs)
Management d’équipe :
Organisation du site, briefs/débriefs, entretiens annuels
Mise en oeuvre de la performance et de la simplification
Développement des compétences des collaborateurs
Portages des animations techniques
Suivi technique:
Validation des gestes professionnels sur le terrain
Accompagnement et visites de chantier
Collaboration régionale
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Votre formation et votre parcours :
Vous êtes titulaire d’un Bac+2/3 à dominante technique (MEI, Elec, BTP..)
Vous disposez d’une première expérience managériale (minimum 5 ans) et avez le sens des responsabilités.
Vos compétences
- Autonomie
- Sens des responsabilités
- Rigueur / Respect des consignes
- Leadership
- Collaboration
Votre rémunération et vos avantages
- Prime d’installation et aide à l’emménagement possible
- Avantages en Nature Energie (électricité et gaz)
- Une prime d’intéressement avec abondement possible
Enedis vous accompagne pour vous permettre d’évoluer dans votre carrière.
Des avantages qui améliorent votre vie
Chez Enedis, les conditions de travail sont avantageuses. Tant sur le plan humain que sur le plan financier. Notre conviction : le bien-être favorise la performance.
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner toutes les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendues sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?
