Chargé de conception raccordement F/H
- grenoble (38)
- BAC +2 / BAC +3
-
Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
-
De 27 700€ à 29 100€ brut annuel minimum
-
Début de contrat :
Chargé de conception raccordement F/H
- grenoble (38)
- BAC +2 / BAC +3
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Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
-
De 27 700€ à 29 100€ brut annuel minimum
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Début de contrat :
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
Au sein du pôle Conception de l'Agence Client Marché d’Affaire, en tant que Chargé de Conception :
-Vous prenez en charge les demandes de raccordement des clients Aménageurs et Professionnels de l’immobilier collectif, et des producteurs BT nécessitant des études approfondies.
-Vous intervenez de la demande du client jusqu'à l'élaboration d'un devis ou prise de la décision de lancement des travaux.
-Vous étudiez, élaborez et chiffrez la solution technique de référence dans le respect des règles techniques, administratives, et financières.
-Vous conseillez et accompagnez votre client tout au long de la phase de conception sur les aspects organisationnels, techniques et financiers de son projet.
- Vous pilotez votre portefeuille d’affaire en maitrisant les délais de raccordement avec l’objectif de satisfaire votre client.
-Vous collaborez étroitement avec les chargés de travaux sur les affaires de votre portefeuille dans un soucis d’efficacité technico-économique et de satisfaction client.
-Vous êtes un acteur essentiel au service du fort développement économique du territoire de la DR Alpes.
Afin de faciliter votre prise en main du poste, un accompagnement sera mis en place tout au long de votre développement professionnel.
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Titulaire d'un BTS ou Licence dans le domaine de l'électrotechnique ou la maintenance industrielle :
-Vous intégrez la prévention sécurité dans votre activité quotidienne,
-Vous avez des compétences électrotechniques de base sur les ouvrages électriques de distribution publique.
-Vous avez un goût prononcé pour la recherche de solutions de raccordement électrique pertinentes tant technico-économique que concrétisation terrain.
-Vous avez un bon sens relationnel et appréciez apporter votre appui et vos conseils aux Chargés de Projets.
-Vous avez une bonne capacité d’écoute, et d’adaptation dans un environnement à forts enjeux, vous aimez relever les challenges.
-Vous savez organiser votre activité de manière autonome et êtes attaché à contribuer à la performance collective de l’Agence.
-Vous savez faire preuve de pédagogie, vous êtes convaincu de la pertinence du partage de compétences et de la force du collectif au sein d’une équipe de travail.
Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Vos compétences
- Autonomie
- Sens des responsabilités
- Rigueur / Respect des consignes
- Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
Votre rémunération et vos avantages
Entre 27 700 € et 29 100 € bruts annuels sur 13 mois, selon profil.
Durée de contrat : 9 mois renouvelable
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner toutes les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendues sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?
