Chez Enedis, nous croyons au potentiel des jeunes talents. Dès votre arrivée, vous prendrez part à des projets concrets, porteurs de sens, en lien direct avec les enjeux écologiques de demain.
Chaque mission représente une opportunité de développer vos compétences, de gagner en autonomie et de contribuer à la performance collective.
Enedis accompagne chaque année des centaines de jeunes diplômés en leur offrant des missions variées, un suivi personnalisé, des actions de formation et de professionnalisation ainsi que des perspectives d’évolution pour construire un avenir professionnel dans le secteur de l’énergie.
À travers un parcours d’intégration sur mesure et un séminaire fédérateur, Enedis accompagne chaque jeune cadre dans ses premiers pas.
En 2025, plus de 460 cadres ont été recrutés chez Enedis. Pour faciliter leur intégration, Enedis organise chaque année un parcours d'onboarding sur plusieurs mois. Temps fort de ce parcours, un séminaire durant lequel les nouveaux embauchés peuvent échanger avec les dirigeants et s’ouvrir à tous les enjeux de l’entreprise. Mais aussi créer leur propre réseau, en toute convivialité !
