Alternance - gestionnaire base de données ou géomaticien F/H
- chambéry (73)
- BAC +2 / BAC +3
-
Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
-
De 810,81€ à 1 801,80€ par mois
-
Début de contrat :
Alternance - gestionnaire base de données ou géomaticien F/H
- chambéry (73)
- BAC +2 / BAC +3
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Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
-
De 810,81€ à 1 801,80€ par mois
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Début de contrat :
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
Au sein d’une équipe cartographie, votre mission consiste à :
- Piloter en transverse les ressources en charge de l’activité géomatique (alternant, intérimaire)
- Animer des réunions, donner du sens car vous disposez de qualités relationnelles.
- Vous faites vivre et contribuer à faire évoluer les outils managériaux pour atteindre les objectifs du processus, de la Direction Régionale et du national
- Etre un ambassadeur de la donnée géographique et spatiale auprès des différents métiers de la DR, savoir faire preuve d’autonomie dans la création de son réseau tant à l’interne, afin de mener à bien des projets transverses, qu’à l’externe avec les CRIGEs (Centres de Ressources en Information Géographique) et services SIG des parties prenantes,
- Participer aux projets à enjeux de la DR en matière de production et d’analyse de la donnée,
- Accompagner le changement au sein de l’agence,
- Recueillir les besoins des métiers opérationnels, les analyser afin d’évaluer leur pertinence et leur faisabilité, afin de répondre à la demande. Puis réaliser le portage, l’assistance et la mise à disposition de ses analyses et données géographiques auprès des utilisateurs,
- A moyen terme, proposer un parcours de formation géomatique pour faire monter en compétences les collaborateurs référents de l’agence sur le sujet.
Avantage:
Ce qui peut finir de vous convaincre :
Rémunération : les pourcentages appliqués sont supérieurs à la réglementation fixée par la loi.
Congés : 30 jours de congés payés + 5 jours supplémentaires pour les révisions
Aide au logement : 500€ max/mois
Intéressement : Une prime d'intéressement pour tous les alternants ayant une ancienneté d'au moins 3 mois sur l'année N-1
Transports : 100% des frais de transport quotidien pris en charge par l'employeur
Santé : vous bénéficierez d'un régime de prévoyance et d'un régime frais de santé
Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l’accueil et de l’intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserves de l’accord de la médecine du travail.
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Vous préparez un diplôme : BAC +2 / BAC +3 :
BTS métiers du géomètre topographe et de la modélisation numérique
Licence professionnelle Cartographie, topographie et systèmes d'information géographique ou Licence professionnelle Géomètre Géomaticien
Merci de joindre à votre candidature votre CV, accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années.
Vos atouts :
Vous faites preuve d’une expérience en bases de données géographiques et patrimoniales, de bonnes connaissances des outils de géomatique (QGIS, ESRI, ArcGIS), d’une capacité d’analyse et de pilotage de projets, ainsi que de qualités relationnelles et d’une forte adaptabilité dans un environnement technologique en constante évolution.
Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Vos compétences
- Autonomie
- Sens relationnel
- Rigueur / Respect des consignes
- Sens du client
- Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
Votre rémunération et vos avantages
Votre alternance s’accompagnera d’une rémunération attractive et d’un ensemble d’avantages favorisant votre réussite et votre équilibre.
◦ Une prime d’intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible,
◦ 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision,
◦ Une prime d’aide au logement jusqu’à 500 €/mois si vous devez déménager pour
vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail.
◦ Jusqu’à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre
futur manager)
◦ Une aide au passage du permis B,
◦ 100 % de votre titre d’abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.
◦ L’accès au comité central d’entreprise (vacances, activités culturelles, …).
Alternance & Stage
Chaque année, nous accompagnons plus de 2 500 alternants à se former à nos métiers du CAP au bac +5 chez Enedis. 92 % des étudiants recommandent Enedis, alors rejoignez l’aventure !
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner toutes les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendues sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?
