Stage : ingénieur data-analyst F/H
- 2 boulevard cattenoz, villers les nancy (54)
- BAC +4 / BAC +5
-
Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
-
Gratification selon le stage
-
Début de contrat :
Stage : ingénieur data-analyst F/H
- 2 boulevard cattenoz, villers les nancy (54)
- BAC +4 / BAC +5
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Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
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Gratification selon le stage
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Début de contrat :
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
Vous rejoindrez l’Agence de Supervision de Gestion des Accès Réseau et du Dépannage pour un stage de 6 mois.
Au sein du Domaine Opérations, l ’ASGARD assure la gestion des accès au réseau et du dépannage 24h sur 24, la gestion des DT/DICT, le suivi de la qualité de fourniture, et le maintien du bon fonctionnement de la chaîne communicante.
Dans le cadre de votre stage, vous vous verrez confier les missions suivantes :
· Appui à l’activité qualité de fourniture (caractérisation des coupures d’électricité, maintenance prédictive, etc.) en renforçant le pilotage avec les données disponibles.
· En lien avec les équipes de l’agence, création et évolution d’outils informatiques (tableau de bord sous Power BI), facilitant le suivi, le pilotage des indicateurs et la priorisation des activités de l’agence.
A cette fin, il vous sera demander de :
· Analyser, cadrer et spécifier les besoins en reporting de l’Agence afin de répondre au mieux aux attentes des utilisateurs.
· Comprendre les cas d’usages et la structure des données sources brutes, fiabiliser les données utilisées
· Développer des rapports pour répondre aux besoins identifiés
Les missions peuvent évoluer en fonction de l’appétence de l'étudiant et des activités de l'entreprise.
Ce stage offre l’opportunité d’appréhender en profondeur plusieurs enjeux clés d’Enedis et de développer des compétences techniques (outils d’analyse, technique des réseaux électriques).
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Diplôme préparé : Ingénieur généraliste
· Intérêt pour le travail et l’analyse de la donnée
· Intérêt pour les métiers techniques
· Sens analytique, rigueur, capacité d’écoute
· Volontarisme et engagement, autonomie et capacité à la prise d’initiative
· Aisance avec les outils informatiques (Excel/VBA, PowerBI, SQL…)
Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Vos compétences
- Rigueur / Respect des consignes
- Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
- Collaboration
Votre rémunération et vos avantages
- Gratification selon diplôme préparé et durée du stage
- Avantages : participations d’Enedis aux frais de restauration méridienne, remboursement 50% frais de transport en commun domicile/lieu de travail, 1 jour de congés par mois
Alternance & Stage
Chaque année, nous accompagnons plus de 2 500 alternants à se former à nos métiers du CAP au bac +5 chez Enedis. 92 % des étudiants recommandent Enedis, alors rejoignez l’aventure !
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner toutes les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendues sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?
