Product owner confirmé F/H

Systèmes d'information, Télécom et Numérique
CDI
  • courbevoie (92)
  • BAC +4 / BAC +5
  • Expérience souhaitée :
    5 ans
  • De 50 000€ à 72 000€ brut annuel minimum
  • Début de contrat :
Partager par mail
Publiée le 15 jan. 2026 - Référence 2026-158448

Product owner confirmé F/H

Systèmes d'information, Télécom et Numérique
CDI
  • courbevoie (92)
  • BAC +4 / BAC +5
  • Expérience souhaitée :
    5 ans
  • De 50 000€ à 72 000€ brut annuel minimum
  • Début de contrat :
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Votre futur métier

En un coup d’oeil

Développer des solutions numériques innovantes pour accompagner la transition énergétique
Traiter, analyser et sécuriser les données

En détail

La Direction des Systèmes d’Information (DSI) d’Enedis, composée de plus de 1000 collaborateurs, conçoit, développe et maintient les solutions numériques essentielles aux activités de l’entreprise. Nos systèmes d’information sont au service des clients, des territoires et des équipes opérationnelles d’Enedis.

Au sein de cette DSI, le département SI Chaîne Communicante (SI CC) est dédié à la gestion du système de comptage notamment pour les clients du marché d'affaires, représentant près de la moitié de la consommation d’électricité en France. Un domaine stratégique pour Enedis !

Les missions de ce SI :

  • Supervision, maintenance et exploitation du parc de comptage (plus de 600 000 points)
  • Collecte des mesures
  • Gestion des intervention et des prestations
  • Fourniture des données de facturation
  • Fourniture des indicateurs de performance

Dans un contexte de transformation et d'évolution de cette chaîne réalisée selon la méthode SAFe, vous occuperez un poste de Product Owner (PO) en lien avec le Product Manager (PM) et avec le Domaine Management qui gère le backlog de macro fonctions et les grands projets.

En tant que PO, vous êtes responsable du backlog de votre composant avec les responsabilités suivantes:

  • S’approprier la vision produit et la roadmap produit
  • Alimenter et prioriser le backlog à partir du backlog Produit
  • Analyser le besoin et étudie la faisabilité
  • Piloter la réalisation des estimations de charge
  • S'assurer de la bonne spécification des besoins

Vous êtes également responsable de la réalisation et du respect des engagements :

  • Prioriser le contenu des sprints
  • S'assurer de la bonne compréhension des activités
  • Informer le PM de tout changement et risque sur les engagements
  • Piloter les tests et valider les évolutions

Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien

Relever le défi d'innover avec des technologies de pointe
Travailler pour le réseau de distribution le plus intelligent au monde
Avoir un parcours professionnel riche et épanouissant

Votre profil

Ce que nous recherchons

Vous pouvez justifier d'au moins une expérience significative en tant que Product Owner, Business Analyst sur des applications liées à un écosystème technique.


Vous faites preuve de :

  • Sens du résultat et engagement
  • Sens du relationnel et du travail collaboratif
  • Capacité d'analyse
  • Rigueur et esprit de synthèse

Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

Vos compétences

  • Sens du résultat
  • Autonomie
  • Sens des responsabilités
  • Communication
  • Collaboration

Votre rémunération et vos avantages

Au-delà de votre rémunération fixe, Enedis a à cœur de vous encourager sur vos résultats et dans votre bien-être au travail :

  • Prime sur les résultats individuels,
  • Forfait jours à 202 jours travaillés/an et prime de disponibilité associée,
    Télétravail (10 jours max/mois),
  • Accès à un Compte Épargne Temps,
  • Package de protection sociale,
  • Tarifs réduits sur vos consommations d’énergie,
  • Intéressement et abondement sur Plans d’épargne, primes et congés spéciaux pour accompagner les évènements familiaux,
  • Une aide au logement peut vous être proposée sous conditions.

Des avantages qui améliorent votre vie

Chez Enedis, les conditions de travail sont avantageuses. Tant sur le plan humain que sur le plan financier. Notre conviction : le bien-être favorise la performance.

Votre candidature en 4 étapes

La présélection

Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner toutes les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.

Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendues sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.

Le questionnaire de personnalité en fonction du poste

Certains postes peuvent nécessiter une évaluation plus approfondie des traits de personnalité pour mieux vous connaître.

L'entretien téléphonique avec un recruteur

Cette étape vous permet d’échanger avec un responsable du recrutement. C'est l'occasion d'aborder plus en détail votre expérience, vos compétences et vos aspirations professionnelles.

L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement

Cette étape peut être sous un format jury ou individuel selon les postes. A l’issue de cet entretien, des tests techniques pourront vous être demandés pour évaluer vos compétences techniques.
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.

À propos d'Enedis

Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
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