Data analyst F/H
- puteaux (92)
- BAC +4 / BAC +5
-
Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
-
De 38 700€ à 47 100€ brut annuel minimum
-
Début de contrat :
- Titulaire d'un permis VL
Data analyst F/H
- puteaux (92)
- BAC +4 / BAC +5
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Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
-
De 38 700€ à 47 100€ brut annuel minimum
-
Début de contrat :
- Titulaire d'un permis VL
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
Dans le cadre du développement de nos activités et du maintien de nos compétences, nous recherchons un(e) Data Analyst, poste basé à La Défense.
Rejoindre la Direction de la Formation et de la Professionnalisation d’Enedis, c’est intégrer une organisation à taille humaine, agile et ancrée sur le développement des compétences des salariés pour accompagner les enjeux d’Enedis sur la transition énergétique.
Missions
En tant que Data Analyst au sein d’une équipe de 2 Data Analysts, vous mettez en évidence les données du domaine Formation afin de soutenir le pilotage opérationnel et stratégique de la DFP, en garantissant la fiabilité et la cohérence des indicateurs clés.
Vous êtes référent Data de la DFP et combinez votre expertise technique en data, votre connaissance des enjeux réglementaires Formation et votre compréhension des besoins métiers.
Vous collaborez étroitement avec de multiples acteurs de la DFP ainsi qu’avec la DSI.
Vous participez au Run de l’équipe, en réalisant notamment : entretien, mise à jour et amélioration des rapports PowerBI, gestion des habilitations, réalisation des bilans réglementaires Formation, réponse à des demandes spécifiques, capitalisation et mise à jour de la documentation.
Vous co-créez des rapports PowerBI avec le Data Analyst Senior selon la complexité.
Vous analysez et communiquez les résultats obtenus.
Vous appuyez le Data Analyst Senior dans la définition et la mise en oeuvre de nouveaux outils et fonctionnalités data pour l’équipe.
Grâce à cette première expérience, vous pourrez saisir de belles opportunités (management d’équipe, expertise, management de projets) au sein de l’Entreprise et du Groupe.
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Vous êtes titulaire d’un Bac+5 (Master 2 ou diplôme d’ingénieur) en Data, Statistiques ou Informatique, et vous êtes débutant(e) ou disposez d’une première expérience (5 ans maximum).
Vous maîtrisez les outils de manipulation de données tels qu’Excel et SQL et pratiquez les outils de data visualisation, notamment Power BI. Vous avez des connaissances en programmation, notamment en Python, et utilisez des outils collaboratifs comme Power Automate, SharePoint et Planner.
Vous êtes également acculturé(e) au mode projet Agile.
Vous êtes rigoureux(se), méthodique et organisé(e). Vous disposez de bonnes capacités d’analyse, de synthèse et de vulgarisation. Vous êtes curieux(se), autonome, doté(e) d’un bon relationnel et appréciez le travail en équipe. Vous êtes force de proposition et avez le sens du service client.
Nota : Vous respectez strictement la confidentialité des données.
Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Vos compétences
- Sens du résultat
- Sens relationnel
- Rigueur / Respect des consignes
- Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
- Communication
Votre rémunération et vos avantages
38,5 K€ à 47K€ pour un(e) débutant(e) selon le diplôme avec une majoration en cas de double diplôme et au-delà en fonction de l’expérience acquise.
Au-delà de votre rémunération fixe, Enedis a à coeur de vous encourager sur vos résultats et dans votre bien-être au travail : prime sur les résultats individuels, forfait jours à 202 jours travaillés/an et prime de disponibilité associée, télétravail (10 jours max/mois), accès à un Compte Epargne Temps, package de protection sociale, tarifs réduits sur vos consommations d’énergie, intéressement et abondement sur Plans d’épargne, primes et congés spéciaux pour accompagner les évènements familiaux. Une aide au logement peut vous être proposée sous conditions.
Des avantages qui améliorent votre vie
Chez Enedis, les conditions de travail sont avantageuses. Tant sur le plan humain que sur le plan financier. Notre conviction : le bien-être favorise la performance.
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner toutes les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendues sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 42 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?
