Stage - management d'équipe opérationnelle F/H
- moulins (03)
- BAC +4 / BAC +5
-
Gratification selon le stage
-
Début de contrat :
- Titulaire d'un permis VL
Stage - management d'équipe opérationnelle F/H
- moulins (03)
- BAC +4 / BAC +5
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Gratification selon le stage
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Début de contrat :
- Titulaire d'un permis VL
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
STAGE MANAGEMENT DES EQUIPES ET ORGANISATIONS DIRECTION REGIONALE AUVERGNE AGENCE D'INTERVENTIONS ALLIER
Base opérationnelle de Moulins
La Direction Régionale Auvergne intervient sur le réseau public de distribution d’électricité des départements de l'Allier, du Puy-de-Dôme, de la Haute-Loire et du Cantal.
Notre Agence Intervention Allier, dynamique et collective est composée d’environ 100 personnes répartis sur 3 bases opérationnelles : Moulins/Avermes, Vichy/Cusset et Pays Montluçonnais avec en appui une équipe d’encadrement expérimentée.
Une Cellule de Programmation des Activités (CPA) assure la bonne programmation des chantiers et des journées des clients.
Vous souhaitez intégrer une équipe managériale soudée, vous investir dans l'animation des équipes en impliquant l'ensemble des agents et faire progresser les agents sous votre responsabilité, alors ce stage est fait pour vous.
Vous appréciez le cadre de la ville de Moulins et de son territoire entre ville et campagne.
Rattaché(e) au chef de pôle de Moulins, vos missions consisteront :
◾Contribuer au pilotage de la performance opérationnelle de l’Agence : suivi et analyse des indicateurs de performance, avec élaboration des plans d’actions associés et pilotage de leur mise en œuvre ;
◾ Animer des missions transverses en lien avec les priorités de l’Agence : Prévention Sécurité, adéquation entre les ressources et la charge d’activités, et pilotage de la préparation ;
◾ Accompagner le développement des compétences de vos équipes en proposant des parcours de formation stimulants et individualisés (formation PST, salle de professionnalisation, visites terrain…) ;
◾ Accompagner le pilotage de la Gestion prévisionnelle des compétences de vos équipes (transfert des compétences, construction de parcours …) ;
◾ Contribuer à la conduite de la bonne gestion du site, des véhicules et des engins mis à disposition
Ce stage vous permettra de plonger au cœur du service public de la distribution d’électricité, de comprendre les rouages d’une Base Opérationnelle et de relever de nombreux défis pour contribuer concrètement à l’amélioration continue de l’Agence.
Vous y mettrez à profit vos compétences en management d’équipes.
Vos connaissances en management des Organisations, votre maîtrise des outils informatiques et votre capacité à élaborer des présentations claires et structurées.
Stage entre 5 et 6 mois
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Ce que nous recherchons :
Master en Management des Equipes et des Organisations / Management des entreprises
• Vous faites preuve de curiosité, vous êtes force de proposition et faites preuve d’autonomie et d’implication.
• Vous êtes doté(e) d’une bonne aisance relationnelle et savez vous adapter à différents environnements de travail.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d’écoute et votre lucidité.
• Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques
Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Vos compétences
- Capacité d'adaptation
- Autonomie
- Sens du client
- Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
- Communication
Votre rémunération et vos avantages
- Gratification selon diplôme préparé et durée du stage
- Avantages : participations d’Enedis aux frais de restauration méridienne, remboursement 50% frais de transport en commun domicile/lieu de travail, 1 jour de congés par mois
Alternance & Stage
Chaque année, nous accompagnons plus de 2 500 alternants à se former à nos métiers du CAP au bac +5 chez Enedis. 92 % des étudiants recommandent Enedis, alors rejoignez l’aventure !
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner toutes les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendues sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?
