Alternance - product designer F/H
- lyon (69)
- BAC +4 / BAC +5
-
Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
-
De 820,36€ à 1 823,03€ par mois
-
Début de contrat :
Alternance - product designer F/H
- lyon (69)
- BAC +4 / BAC +5
-
Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
-
De 820,36€ à 1 823,03€ par mois
-
Début de contrat :
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
Environnement de travail :
Rejoignez notre équipe de 35 collaborateurs localisés sur Welink (Lyon) et sur Parallèle (Courbevoie) afin d’accompagner des projets digitaux essentiellement dans la conception d’expérience utilisateurs optimales/harmonisées et d’interfaces intuitives, ergonomiques et accessibles tout en contribuant à la montée en maturité du design au sein du centre de compétences et d’expertises Design by Enedis et de l’Entreprise.
Missions confiées :
- Vous pourrez être amené à réaliser des activités de recherche utilisateurs (entretiens, observations, tests, …), d’analyser et de comprendre les besoins métiers, utilisateurs et techniques pour contribuer au cadrage des problèmes / irritants à résoudre tout en tenant compte des contraintes et de l’écosystème du projet
- Vous animerez des ateliers de design thinking et de lean UX
- Vous réaliserez des activités liées à la conception UX (parcours utilisateurs, architectures d’informations, wireframes, …) mais aussi au design UI (production de maquettes haute fidélité cohérentes avec le design system de l’Entreprise Source et accessibles) ainsi que des tests / itérations / recette jusqu’à la MEP (amélioration continue du prototype validé par les utilisateurs finaux)
- Vous collaborerez avec l’équipe de pilotage du centre de compétences design by Enedis sur différents sujets : KPI opérationnels, REX et améliorations continues des accompagnements, satisfactions utilisateurs/commanditaires, veille outillage et méthodologie, pair design, …
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Niveau de diplôme préparé : Vous préparez un diplôme de niveau Bac +5
Spécialisation du diplôme préparé : Ecole d’ingénieur, ou Design / IHM
Durée du contrat : 24 mois
Rythme d'alternance : Pas de préférence
Ce que nous recherchons :
- Connaissance de la méthodologie Design Thinking dans un contexte B2B, B2C et B2E mais également en Agile
- Connaissance des outils : Figma, Maze, Dovetail
- On vous reconnait un sens du relationnel, un esprit d’équipe, de la créativité et une communication claire. Vous êtes adaptable, rigoureux et curieux dans votre domaine avec un sens un détail
- Vous êtes organisé, autonome et pro actif, vous savez collaborer avec des profils multiples et savez être force de proposition
Merci de joindre à votre candidature la brochure de la formation visée.
L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code de Bonne Conduite d'ENEDIS.
Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Vos compétences
- Capacité d'adaptation
- Sens du résultat
- Autonomie
- Sens relationnel
- Sens du client
Votre rémunération et vos avantages
Avantage alternance :
- Une prime d’intéressement avec abondement,
- Jusqu’à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager),
- 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision,
- Aide à l’emménagement possible,
- 100 % de votre titre d’abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.
Alternance & Stage
Chaque année, nous accompagnons plus de 2 500 alternants à se former à nos métiers du CAP au bac +5 chez Enedis. 92 % des étudiants recommandent Enedis, alors rejoignez l’aventure !
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner toutes les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendues sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 42 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?
