Alternance - chargé d'études (auprès du secrétariat général) F/H

Fonctions supports
Alternance
  • puteaux (92)
  • BAC +4 / BAC +5
  • Expérience souhaitée :
    Débutants acceptés
  • De 820,36€ à 1 823,03€ par mois
  • Début de contrat :
Partager par mail
Publiée le 23 fév. 2026 - Référence 2026-159821

Alternance - chargé d'études (auprès du secrétariat général) F/H

Fonctions supports
Alternance
  • puteaux (92)
  • BAC +4 / BAC +5
  • Expérience souhaitée :
    Débutants acceptés
  • De 820,36€ à 1 823,03€ par mois
  • Début de contrat :
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Votre futur métier

En un coup d’oeil

Accompagner les équipes au quotidien pour répondre aux besoins de tous nos clients
Agir pour un service public de la distribution d'électricité innovant, performant et solidaire

En détail

Environnement de travail :

Au sein d'Enedis, le Secrétariat général regroupe différents Pôles qui sont celui des Affaires publiques, de la Régulation, des Affaires juridiques, des Affaires européennes, de la Sûreté, de l'intelligence économique et de l'Ethique et de la Conformité.

Il a pour fonction la relation avec les parties prenantes institutionnelles de l'entreprise, la
défense de ses intérêts et la promotion de son modèle.


Il est proposé un poste d'alternant au sein de l'Etat-Major du Secrétariat général, rattaché au Secrétaire général et au Chargé de mission auprès du Secrétaire général.

Missions confiées :

  • Appuyer le Secrétaire général dans ses travaux, préparer et contribuer à l'organisation
    de ses diverses rencontres et missions ;
  • Rédiger des notes juridiques, travaux de synthèse, compte-rendus et supports visuels
    sur des sujets divers en lien avec les enjeux régulatoires, juridiques ou encore
    institutionnels de la distribution électrique ;
  • Apporter un regard nouveau sur les méthodes de travail ;
  • Contribuer aux travaux des différentes entités du Secrétariat général et à porter des
    sujets et des dossiers de fond relatifs aux enjeux de l'entreprise.


Le poste permettra à l'alternant de renforcer ses connaissances en droit de l’énergie et
des collectivités territoriales, d’acquérir une compréhension fine du secteur de
l’électricité en France et en Europe, et de bénéficier d’une vision transversale des
activités de l’entreprise. Il sera amené à entrer en contact avec des acteurs
de haut niveau du monde de l’énergie et sera associé aux travaux du top management relatifs à la vie de l’entreprise.

Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien

Contribuer à la performance de l'entreprise
Relever le défi d'une entreprise à mission
Avoir un parcours professionnel riche et épanouissant

Votre profil

Ce que nous recherchons

Niveau du diplôme préparé : Master 2

Spécialisation du diplôme préparé : Droit ou Affaires Publiques (Energie/Administration Publique)

Durée du contrat : 12 mois

Rythme d'alternance : 3 jours en entreprise / 2 jours à l'école

Ce que nous recherchons :

Qualités recherchées : Rigoureux, sens de l’organisation, esprit de synthèse et excellentes qualités rédactionnelles, preuve d’engagement et de discrétion


Compétences recherchées : Appétence pour les enjeux énergétiques est fortement recherchée et une expérience dans le secteur de l’énergie, en juridiction ou au sein
d’une administration publique constitue également un atout
Maîtrise de l'anglais, et éventuellement une deuxième langue vivante européenne.
Maitrise des outils bureautiques : Maîtrisez les outils bureautiques standard (Pack Office, Adobe…)

Pour candidater, ne pas oublier de joindre à votre candidature votre CV, votre lettre de motivation, ainsi que vos bulletins scolaires des 2 dernières années.

Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.

Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail .

L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code de Bonne Conduite d'ENEDIS.

Vos compétences

  • Capacité d'adaptation
  • Sens des responsabilités
  • Rigueur / Respect des consignes
  • Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
  • Collaboration

Votre rémunération et vos avantages

  • Rémunération : les pourcentages appliqués sont supérieurs à la réglementation fixée
    par la loi.
  • Congés : 30 jours de congés payés par an + 5 jours de congés supplémentaires
    accordés pour les révisions quelle que soit la nature du contrat.
  • Intéressement : une prime d'intéressement avec possibilité d'abondement pour tous
    les alternants ayant une ancienneté d'au moins 3 mois sur l'année N-1.
  • Aide au logement (sous condition) : une aide au logement pouvant aller jusqu’à 400€.
  • Frais de transports quotidien : forfait Navigo / Imagine'R pris en charge à hauteur de
    100%.
  • Mutuelle et prévoyance : accès au régime de prévoyance et frais de santé.
  • Comité d'Entreprise : comité d’Entreprise attractif (vacances, culturel…).
  • Télétravail : convention de télétravail pouvant aller jusqu'à10 jours/mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager.
  • Aide au passage permis B

Alternance & Stage

Chaque année, nous accompagnons plus de 2 500 alternants à se former à nos métiers du CAP au bac +5 chez Enedis. 92 % des étudiants recommandent Enedis, alors rejoignez l’aventure !

Votre candidature en 4 étapes

La présélection

Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner toutes les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.

Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendues sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.

Le questionnaire de personnalité en fonction du poste

Certains postes peuvent nécessiter une évaluation plus approfondie des traits de personnalité pour mieux vous connaître.

L'entretien téléphonique avec un recruteur

Cette étape vous permet d’échanger avec un responsable du recrutement. C'est l'occasion d'aborder plus en détail votre expérience, vos compétences et vos aspirations professionnelles.

L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement

Cette étape peut être sous un format jury ou individuel selon les postes. A l’issue de cet entretien, des tests techniques pourront vous être demandés pour évaluer vos compétences techniques.
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.

À propos d'Enedis

Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 42 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
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