Alternance - chargé de mission énergie F/H
- puteaux
- BAC +4 / BAC +5
-
Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
-
De 820,36€ à 1 823,03€ par mois
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Début de contrat :
Alternance - chargé de mission énergie F/H
- puteaux
- BAC +4 / BAC +5
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Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
-
De 820,36€ à 1 823,03€ par mois
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Début de contrat :
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
Environnement de travail :
Au sein d'un collectif et dans un environnement de flex office
Missions confiées:
Le système électrique connaît une mutation profonde sous l’effet de la transition énergétique : développement des énergies renouvelables et du stockage, flexibilisation de la consommation, émergence de problématiques énergétiques locales, l'électrification des usages etc. Les flexibilités de toute nature sont amenées à jouer un rôle de plus en plus prégnant dans la gestion du système électrique.
Dans cet environnement, le département Accès au Marché du Pôle Transition Energétique au sein de la Direction Clients et Territoires a pour missions de:
- Porter une expertise sur le fonctionnement du système électrique
- Contribuer à la mobilisation des flexibilités pour les besoins d’équilibrage du système électrique tout veillant à l’impact pour le réseau de distribution
- S’assurer de la mise en œuvre opérationnelle des missions confiées à Enedis dans les marchés de la flexibilité et de la capacité
- Contribuer à la feuille route d’utilisation des flexibilités pour les besoins du réseau
- Contribuer aux travaux comme la veille au niveau français et européen
- L'analyse et la mise en œuvre des transformations du système électrique
- La gestion d'évènement comme la concertation avec les acteurs de marché ou le séminaire annuel sur les Marchés et le système électrique.
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Niveau de diplôme préparé : Master 2
Spécialisation du diplôme préparé : Energie
Durée du contrat : 1 an
Rythme d'alternance : préférence pour 3j/2j
ce que nous recherchons :
- vous êtes ouvert d'esprit
- vous avez un bon relationnel
- vous faites preuve d'autonomie
- vous prenez des initiatives
- vous avez un bon esprit de synthèse et des qualités rédactionnelles
Merci de joindre à votre candidature la brochure de la formation visée.
Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code de Bonne Conduite d'ENEDIS.
Vos compétences
- Capacité d'adaptation
- Autonomie
- Sens relationnel
- Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
- Collaboration
Votre rémunération et vos avantages
prime d'intéressement avec abondement
jusqu'à 10 jours de télétravail par mois sous réserve de validation managériale
30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision
aide à l'eménagement possible et aide au passage du permis B
100% de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge
Alternance & Stage
Chaque année, nous accompagnons plus de 2 500 alternants à se former à nos métiers du CAP au bac +5 chez Enedis. 92 % des étudiants recommandent Enedis, alors rejoignez l’aventure !
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner toutes les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendues sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 42 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?
