Alternance - technicien exploitation informatique F/H
- nantes (44)
- BAC +2
-
Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
-
De 820,36€ à 1 823,03€ par mois
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Début de contrat :
Alternance - technicien exploitation informatique F/H
- nantes (44)
- BAC +2
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Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
-
De 820,36€ à 1 823,03€ par mois
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Début de contrat :
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
Au sein du Département Production de la DIR2S-IT, l'emploi est rattaché à l’Agence Exploitation Télécom. En tant que technicien réseau informatique, sous la responsabilité d'un Chef d’Agence, vous êtes responsable de la gestion et du bon fonctionnement des équipements et des réseaux de l’entreprise. Vous intervenez dans les domaines suivants :
- Dépanner et résoudre des problèmes : Lorsqu’un incident réseau se produit, vous analysez les causes, intervenez rapidement pour rétablir le service, et assurez un suivi jusqu'à la résolution complète du problème, mais également en proposant des mesures préventives.
- Superviser des réseaux : vous veillez au bon fonctionnement des réseaux locaux (LAN), étendus (WAN) et sans fil (Wi-Fi), des routeurs, des switches, des serveurs, et des équipements de communication.
- Agir sur la satisfaction client en recherchant et en analysant les causes de dysfonctionnements les impactant
- Rédiger ou qualifier des procédures techniques pour les éléments d'infrastructures SI.
- Proposer des solutions techniques innovantes afin de simplifier les process internes et ceux des clients
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Diplôme recherché : BTS SIO option SISR
Ce poste requière
- Une appétence sur les différents composants de l'infrastructure informatique réseaux(Cisco et Aruba)
- Vous disposez de compétences de base dans le domaine des réseaux
- Des aptitudes à travailler en équipe, conduire des dossiers en toute autonomie et communiquer de manière simple et pédagogique.
- Des prédispositions à être méthodique, rigoureux(se) et doté(e) de bonnes qualités relationnelles.
- Des capacités à travailler efficacement sous pression et à gérer les priorités
- Une culture de résultat avérée pour répondre aux objectifs contractuels
Vous bénéficiez d'un bac et souhaitez préparer une formation de technicien en informatique en 2 ans (de type BTS SIO SISR).
Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Vos compétences
- Capacité d'adaptation
- Autonomie
- Rigueur / Respect des consignes
- Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
- Collaboration
Votre rémunération et vos avantages
- Rémunération : les pourcentages appliqués sont supérieurs à la réglementation fixée par la loi.
Congés : 30 jours de congés payés + 5 jours supplémentaires pour les révisions.
- Aide au logement : 400€ max/mois.
- Intéressement : Une prime d'intéressement pour tous les alternants ayant une
ancienneté d'au moins 3 mois sur l'année N-1.
- Transports : 100% des frais de transport quotidien pris en charge par l'employeur.
- Santé : vous bénéficierez d'un régime de prévoyance et d'un régime frais de santé.
Alternance & Stage
Chaque année, nous accompagnons plus de 2 500 alternants à se former à nos métiers du CAP au bac +5 chez Enedis. 92 % des étudiants recommandent Enedis, alors rejoignez l’aventure !
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner toutes les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendues sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 42 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?
