Stage - chargé de mission marketing mobilité électrique & smart charging

Autre
Stage
  • puteaux (92)
  • BAC +4 / BAC +5
  • Expérience souhaitée :
    Débutants acceptés
  • Gratification selon le stage
  • Début de contrat :
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Publiée le 2 fév. 2026 - Référence 2026-161166

Stage - chargé de mission marketing mobilité électrique & smart charging

Autre
Stage
  • puteaux (92)
  • BAC +4 / BAC +5
  • Expérience souhaitée :
    Débutants acceptés
  • Gratification selon le stage
  • Début de contrat :
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Votre futur métier

En détail

Au sein de l’entité nationale en charge d’accompagner le développement de la mobilité électrique et ses impacts sur l’entreprise, vous aurez pour objectif de définir un plan d'action marketing de développement d'une activité d'accompagnement de l'écosystème industriel autour du pilotage et de la recharge intelligente et des véhicules électriques.

Vos missions, en coordination avec votre tuteur, seront :

- La définition du marché du smart charging et de la mobilité électrique

- L'identification des acteurs clés

- la construction d'un plan d'action pluriannuel de sensibilisation et d'accompagnement des segments industriels identifiés

- La mise en oeuvre coordonnée de ce plan d'action

- La Mise à jour des éléments permettant la présentation des activités techniques et d'accompagnement qu'Enedis sait mettre en oeuvre

Votre profil

Ce que nous recherchons

Pour ce stage de fin d'études, nous cherchons une formation Marketing/Marketing Digital avec une appétence technique/technologique, ou école de commerce, nous cherchons une personne qui souhaite travailler sur les sujets de décarbonation, de gestion intelligente des consommations électriques et de la mobilité électrique.

Dans un contexte technique en très forte évolution, le besoin d'accompagnement des acteurs est important et nécessite une structuration de nos actions.

Vos compétences

  • Sens relationnel
  • Sens du client
  • Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
  • Communication
  • Collaboration

Votre rémunération et vos avantages

Gratification selon de le stage

Prise en charge de l'abonnement de transport en commun à 50%

Aide au logement mensuelle possible en cas de déménagement, sous conditions d'éligibilité.

Télétravail possible, sous réserve de validation managériale.

Alternance & Stage

Chaque année, nous accompagnons plus de 2 500 alternants à se former à nos métiers du CAP au bac +5 chez Enedis. 92 % des étudiants recommandent Enedis, alors rejoignez l’aventure !

Votre candidature en 4 étapes

La présélection

Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner toutes les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.

Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendues sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.

Le questionnaire de personnalité en fonction du poste

Certains postes peuvent nécessiter une évaluation plus approfondie des traits de personnalité pour mieux vous connaître.

L'entretien téléphonique avec un recruteur

Cette étape vous permet d’échanger avec un responsable du recrutement. C'est l'occasion d'aborder plus en détail votre expérience, vos compétences et vos aspirations professionnelles.

L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement

Cette étape peut être sous un format jury ou individuel selon les postes. A l’issue de cet entretien, des tests techniques pourront vous être demandés pour évaluer vos compétences techniques.
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.

À propos d'Enedis

Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 42 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
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