Stage - concepteur développeur F/H
- courbevoie (92)
- BAC +4 / BAC +5
-
Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
-
Gratification selon le stage
Stage - concepteur développeur F/H
- courbevoie (92)
- BAC +4 / BAC +5
-
Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
-
Gratification selon le stage
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
Environnement de travail :
Un produit challengeant :
Tu travailleras sur l’application SGE, une interface clé entre les fournisseurs d’énergie et Enedis. Elle permet aux fournisseurs de commander des prestations et de suivre leur réalisation. Utilisée par plus de 70 000 utilisateurs, SGE est une application incontournable pour le secteur de l’énergie.
Un cadre dynamique et stimulant :
L’environnement de travail sur le produit SGE, est composé de 11 équipes de développement agile, qui travaillent sur des fonctionnalités différentes, en utilisant les méthodologies Safe et Scrum. Chaque équipe de développement Agile est composée d’un Product Owner, Scrum master, 5 développeurs et Tech lead, avec lesquels tu interagiras au quotidien.
Missions confiées :
- Participer au développement de l'application (fullstack Java 21 / Angular 18) en fonction des évolutions métiers demandées, ou des améliorations techniques souhaitées
- Analyse et correction d'anomalies survenues en prod (utilisation d'outils de supervision, utilisation de SQL)
- Participation à la vie de l'équipe (cérémonies agiles, revue de MR, travail en équipe)
Le stage est pensé pour une durée de 5 ou 6 mois, avec une date de début négociable, pour un profil développeur en fin d'études (PFE ou césure).
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Diplôme préparé : Vous êtes actuellement étudiant en BAC +4 ou BAC +5 au sein d'un diplôme d’ingénieur en informatique.
Nous recherchons un profil développeur, qui porte ces qualités :
- Tu es curieux, volontaire pour creuser des sujets, même complexes
- Tu apprécies travailler au sein d’une équipe, et échanger avec des interlocuteurs aux compétences diverses.
Profil technique souhaité :
- Bonne connaissance de développement fullstack, et de développement applicatif en général
- Prise en main de JAVA nécessaire
- Prise en main d'un framework frontend nécessaire (idéalement angular)
- Bonnes connaissances SQL (idéalement postgreSQL)
- En bonus, compréhension du fonctionnement de Kafka, Spring
Vos compétences
- Capacité d'adaptation
- Rigueur / Respect des consignes
- Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
Votre rémunération et vos avantages
Rémunération selon le stage et le nombre d'années d'étude.
- Jusqu’à 10 jours de télétravail par mois.
- 50 % de votre titre d’abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.
- Accès au restaurant d'entreprise avec un tarif préférentiel.
Alternance & Stage
Chaque année, nous accompagnons plus de 2 500 alternants à se former à nos métiers du CAP au bac +5 chez Enedis. 92 % des étudiants recommandent Enedis, alors rejoignez l’aventure !
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner toutes les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendues sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 42 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?
