Analyste cybersécurité F/H

Systèmes d'information, Télécom et Numérique
Stage
  • courbevoie (92)
  • BAC +4 / BAC +5
  • Expérience souhaitée :
    Débutants acceptés
  • Gratification selon le stage
  • Début de contrat :
Partager par mail
Publiée le 17 fév. 2026 - Référence 2026-162200

Analyste cybersécurité F/H

Systèmes d'information, Télécom et Numérique
Stage
  • courbevoie (92)
  • BAC +4 / BAC +5
  • Expérience souhaitée :
    Débutants acceptés
  • Gratification selon le stage
  • Début de contrat :
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Votre futur métier

En un coup d’oeil

Développer des solutions numériques innovantes pour accompagner la transition énergétique
Traiter, analyser et sécuriser les données

En détail

Environnement de travail :

Le département Cyberschool du pôle Cybersécurité d'Enedis est en charge de la sensibilisation et de la montée en compétences des collaborateurs d’Enedis à la cybersécurité.

Missions confiées:

Dans le cadre du renforcement de notre dispositif cybersécurité et de la préparation du Mois de la Cyber en octobre, nous recherchons un(e) stagiaire motivé(e) pour accompagner nos équipes et contribuer à des projets structurants en sensibilisation à la sécurité informatique.

Vous participerez notamment :

- à la partie organisationnelle du Mois de la Cyber (Coordination avec les équipes internes; aide à l'organisation de conférences, ateliers, challenges (CTF..), webinaires, stands...)

- à la conception et préparation des supports (création de supports de communications, affiches, articles...: Conception de contenus de sensibilisation (slides, vidéos...); Mise à jour de supports existants en lien avec les bonnes pratiques cybersécurité)

- aux projets cybersécurité de l'équipe (Appui à des actions de sensibilisation ...)

Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien

Relever le défi d'innover avec des technologies de pointe
Travailler pour le réseau de distribution le plus intelligent au monde
Avoir un parcours professionnel riche et épanouissant

Votre profil

Ce que nous recherchons

Profil souhaité : Étudiant(e) en dernière année d’école d’ingénieur ou de Master spécialisé en cybersécurité, informatique, réseaux ou systèmes.

Compétences recherchées :


• Intérêt fort pour les sujets de sensibilisation et de gouvernance


• Bonne capacité rédactionnelle et esprit de synthèse


• Aisance dans la création de supports (PowerPoint...)

• Autonomie, créativité et aisance relationnelle


• Première expérience en cybersécurité ou en développement serait un plus, mais nous apprécions avant tout la motivation et l’envie d’apprendre.

Venez faire la différence avec nous, et participez à construire un monde numérique plus sûr et inspirant !

Vos compétences

  • Autonomie
  • Sens relationnel
  • Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
  • Esprit critique

Votre rémunération et vos avantages

Gratification selon le stage
Accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur
Prise en charge de l'abonnement aux transports en commun à hauteur de 50%
Aide au logement possible en cas de déménagement


Télétravail non autorisé.

Alternance & Stage

Chaque année, nous accompagnons plus de 2 500 alternants à se former à nos métiers du CAP au bac +5 chez Enedis. 92 % des étudiants recommandent Enedis, alors rejoignez l’aventure !

Votre candidature en 4 étapes

La présélection

Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner toutes les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.

Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendues sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.

Le questionnaire de personnalité en fonction du poste

Certains postes peuvent nécessiter une évaluation plus approfondie des traits de personnalité pour mieux vous connaître.

L'entretien téléphonique avec un recruteur

Cette étape vous permet d’échanger avec un responsable du recrutement. C'est l'occasion d'aborder plus en détail votre expérience, vos compétences et vos aspirations professionnelles.

L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement

Cette étape peut être sous un format jury ou individuel selon les postes. A l’issue de cet entretien, des tests techniques pourront vous être demandés pour évaluer vos compétences techniques.
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.

À propos d'Enedis

Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 42 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
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