Alternance chef de projet F/H
- puteaux (92)
- BAC +4 / BAC +5
-
Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
-
De 820,36€ à 1 823,03€ par mois
-
Début de contrat :
Alternance chef de projet F/H
- puteaux (92)
- BAC +4 / BAC +5
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Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
-
De 820,36€ à 1 823,03€ par mois
-
Début de contrat :
Votre futur métier
En détail
En un coup d’œil
Vous aimez organiser, coordonner, relever des défis et donner du sens à vos missions ? Vous souhaitez vivre une expérience concrète où vous contribuez à des projets qui améliorent le fonctionnement d’une grande entreprise ? Rejoignez Enedis, acteur majeur du service public de l’énergie !
Missions principales :
1. Participation à la préparation et au pilotage des expérimentations.
2. Aider à la planification et au suivi des actions avec les équipes R&D et industriels
2. Analyses techniques et analyse de données (performance, consommation, émissions, comportement réseau…) avec évaluation des gains.
3. Suivi projet et reporting ( tableaux de bord et supports de communication) et participer aux réunions de projet (suivi partenaires industriels, Comité Opérationnel).
4. Veille technique et benchmark (rechercher et synthétiser les innovations dans le domaine de la production d’énergie mobile zéro ou bas carbone) et contribuer à l’analyse comparative de solutions et fournisseurs.
Détail du projet :
Dans le but de réduire l’empreinte carbone de nos usages, le projet Groupe Électrogène Zéro Émission (GE ZE), initié en 2021 et piloté par le pôle Planification Etudes Projets Smart Grids (PEPS) de la Direction Technique, vise à explorer des alternatives aux groupes électrogènes diesel et industrialiser les solutions retenues. Plusieurs solutions ont été testées, telles que les batteries lithium-ion, l’hydrogène ou encore les biocombustibles.
Enedis dispose de 11 Groupe Electrogènes Batteries de 160 kW et 1 de 400 kW.
Dans le prolongement de ces expérimentations, nous prévoyons de tester en 2026/2027 :
- Des groupes de plus faible puissance, pouvant être hybridés avec des groupes Diesel ;
- Des solutions d’approvisionnement en hydrogène adaptées aux chantiers ;
- Plusieurs options d’industrialisation, afin d’identifier le potentiel industriel et de rédiger les cahiers des charges techniques associés.
Le ou la futur (e) alternant (e) sera amené à travailler sur ces sujets avec différents interlocuteurs.
Votre profil
Ce que nous recherchons
Niveau de diplôme préparé : Diplôme Ingénieur en dernière année ou Master 2
Spécialisation du diplôme préparé : Ecoles à dominante industrielle/électrotechnique
Durée du contrat : 1 an
Rythme d'alternance : 2j/3j ou 3s/1s
Ce que nous recherchons :
- vous avez des connaissances en électrotechnique, énergie ou maintenance industrielle
- vous possédez des compétences en gestion de projet et animation
- vous êtes ouvert d'esprit, avez un bon relationnel, savez faire preuve d’autonomie et êtes force de proposition
- vous avez un bon esprit de synthèse et des capacités rédactionnelles
Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à tous sous réserve de l’aptitude médicale délivrée par le médecin du travail.
Vos compétences
- Autonomie
- Sens relationnel
- Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
- Créativité
- Communication
Votre rémunération et vos avantages
Votre alternance s’accompagnera d’une rémunération attractive et d’un ensemble d’avantages favorisant votre réussite et votre équilibre.
Une prime d’intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible,
30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision,
Jusqu’à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager)
Une prime d’aide au logement jusqu’à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail.
Une aide au passage du permis B,
100 % de votre titre d’abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.
L’accès au comité central d’entreprise (vacances, activités culturelles, …).
Alternance & Stage
Chaque année, nous accompagnons plus de 2 500 alternants à se former à nos métiers du CAP au bac +5 chez Enedis. 92 % des étudiants recommandent Enedis, alors rejoignez l’aventure !
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner toutes les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendues sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 42 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?
