Alternance - chef de projet telecom F/H
- courbevoie (92)
- BAC +4 / BAC +5
-
Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
-
De 820,36€ à 1 823,03€ par mois
-
Début de contrat :
- Titulaire d'un permis VL
Alternance - chef de projet telecom F/H
- courbevoie (92)
- BAC +4 / BAC +5
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Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
-
De 820,36€ à 1 823,03€ par mois
-
Début de contrat :
- Titulaire d'un permis VL
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
Environnement de travail :
Au sein de la Direction Technique d'ENEDIS, notre unité a en charge la validation et l'exploitation nationale des telecoms industriels qui servent à téléconduire le réseau électrique. Nous modernisons sa capacité de monitoring et de contrôle en déployant de nombreuses solutions innovantes tel que des solutions M2M résilientes. Le déploiement engagé comprend une cible de plusieurs dizaines de milliers de routeur. Tous sont administrés par notre unité à travers un management system national Cette centralisation nous permet d'être efficace sur les opérations d'homogénéisation de notre parc.
L'équipe GSET, Groupe Support Exploitation Telecom est actuellement composée de 32 personnes.
La majorité travaille dans des missions d'exploitation : Supervision, intégration, gestion des changements, support aux agents sur le terrain. Une autre entité travaille à la validation de toutes les solutions sur une plateforme d'essai qui comporte l'ensemble des équipements de téléconduite du réseau électrique.
Et enfin une autre entité a en charge la MOE du management system télécom. Cela comprend les missions de conduite applicative et de développement.
Missions confiées :
- La réalisation et le suivi des essais de validation sur les différents composants de l'infrastructure de la solution M2M : routeurs cellulaires (aujourd'hui Cisco et Ekinops), Fortigate en agence de conduite régionale.
- Accompagner le développement de nouveaux projets qui introduisent de nouvelles fonctionnalités mais aussi de s'assurer de la non régression des montées de version sur le système global (vision bout en bout).
- Maintenir le maintien en condition opérationnelle de la plateforme technique d'essai et travailler de façon transversale avec les autres équipes qui utilisent ces même moyens d'essai en leur apportant un support technique.
Cette mission lui permettra d'acquérir de bonnes connaissances sur un environnement technique sur différentes solutions télécom LAN/WAN (Cisco, Ekinops, Fortinate, Aruba) et des réseaux cellulaires.
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Niveau de diplôme préparé : Master 1 et 2 ou cycle d'ingénieur
Spécialisation du diplôme préparé : télécom
Durée du contrat : 2 ans ou 3 ans
Rythme d'alternance : 2j/3j ou 3s/1s
Ce que nous recherchons :
Le candidat devra faire preuve d'une grande rigueur pour suivre et réaliser consciencieusement les essais de qualification qui attesteront la VABF des produits avant leur déploiement sur le terrain.
Autonome, il devra être en mesure de s'organiser efficacement pour gérer à bien les contraintes planning des projets et des enjeux d'exploitation.
Il devra communiquer aisément et de façon régulière de son avancement auprès de l'équipe et des chef de projet.
Il devra être force de proposition pour améliorer les conditions et l'organisation de son activité.
Son savoir être devra lui permettre de participer et de s'intégrer à l'équipe déjà en place et d'apporter ses connaissances et son expertise qu'il développera au groupe.
Merci de joindre à votre candidature la brochure de la formation visée
Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code de Bonne Conduite d'ENEDIS.
Vos compétences
- Sens des responsabilités
- Rigueur / Respect des consignes
- Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
- Communication
Votre rémunération et vos avantages
Une prime d’intéressement avec abondement.
Jusqu’à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager).
30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision.
Aide à l’emménagement possible et aide au passage du permis B.
100 % de votre titre d’abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.
Alternance & Stage
Chaque année, nous accompagnons plus de 2 500 alternants à se former à nos métiers du CAP au bac +5 chez Enedis. 92 % des étudiants recommandent Enedis, alors rejoignez l’aventure !
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner toutes les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendues sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 42 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?
