Alternance chef de projet F/H

Systèmes d'information, Télécom et Numérique
Alternance
  • villers-lès-nancy (54)
  • BAC +4 / BAC +5
  • De 820,36€ à 1 823,03€ par mois
  • Début de contrat :
Partager par mail
Publiée le 9 Mar. 2026 - Référence 2026-163668

Alternance chef de projet F/H

Systèmes d'information, Télécom et Numérique
Alternance
  • villers-lès-nancy (54)
  • BAC +4 / BAC +5
  • De 820,36€ à 1 823,03€ par mois
  • Début de contrat :
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Votre futur métier

En un coup d’oeil

Développer des solutions numériques innovantes pour accompagner la transition énergétique
Traiter, analyser et sécuriser les données

En détail

En un coup d’œil

Vous aimez organiser, coordonner, relever des défis et donner du sens à vos missions ? Vous souhaitez vivre une expérience concrète où vous contribuez à des projets qui améliorent le fonctionnement d’une grande entreprise ? Rejoignez Enedis, acteur majeur du service public de l’énergie !

Vos missions

Vous intégrerez l’équipe Appui et Expertise engagée, à l’écoute et prête à vous accompagner. Vous interviendrez sur des projets variés, en lien avec les métiers et les équipes terrain :

  • Piloter et structurer des projets : planification, suivi d’avancement, préparation de points d’étape, coordination avec les parties prenantes.
  • Analyser les besoins : recueillir les attentes des équipes, formaliser les enjeux, contribuer à la définition des solutions.
  • Participer à la construction des livrables : supports, synthèses, plans d’action, outils de suivi.
  • Appuyer le déploiement opérationnel : organisation des réunions, reporting, préparation des supports de communication interne.
  • Accompagner le changement : sensibilisation des équipes, explication des nouvelles pratiques, aide à l'appropriation.
  • Proposer et tester des améliorations : simplification de processus, optimisation des modes de fonctionnement, veille sur les bonnes pratiques.

Ce qui vous donnera de l’énergie au quotidien

  • La variété des sujets confiés : organisation, performance, amélioration continue, coordination.
  • La possibilité de voir rapidement l’impact concret de vos actions sur les équipes.
  • Un environnement où l’on apprend en faisant, en étant soutenu(e) par des professionnels expérimentés.
  • Une ambiance de travail collaborative, dynamique et bienveillante, propice à la montée en compétences.

Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien

Relever le défi d'innover avec des technologies de pointe
Travailler pour le réseau de distribution le plus intelligent au monde
Avoir un parcours professionnel riche et épanouissant

Votre profil

Ce que nous recherchons

Votre profil

Le poste s’adresse à un profil en formation Bac+4/5 en école d’ingénieur, école de commerce ou Master orienté gestion de projet, organisation, management ou performance opérationnelle

Vos atouts

  • Organisation, rigueur et autonomie
  • Esprit d’analyse et esprit de synthèse
  • Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe
  • Curiosité, énergie et envie de vous investir
  • Capacité à animer, coordonner et faire avancer les sujets

Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

Vos compétences

  • Capacité d'adaptation
  • Autonomie
  • Rigueur / Respect des consignes
  • Capacité d'analyse / Esprit de synthèse

Votre rémunération et vos avantages

Votre alternance s’accompagnera d’une rémunération attractive et d’un ensemble d’avantages favorisant votre réussite et votre équilibre.

  • Une prime d’intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible,
  • 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision,
  • Jusqu’à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager)
  • Une prime d’aide au logement jusqu’à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail.
  • Une aide au passage du permis B,
  • 100 % de votre titre d’abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.
  • L’accès au comité central d’entreprise (vacances, activités culturelles, …).

Alternance & Stage

Chaque année, nous accompagnons plus de 2 500 alternants à se former à nos métiers du CAP au bac +5 chez Enedis. 92 % des étudiants recommandent Enedis, alors rejoignez l’aventure !

Votre candidature en 4 étapes

La présélection

Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner toutes les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.

Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendues sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.

Le questionnaire de personnalité en fonction du poste

Certains postes peuvent nécessiter une évaluation plus approfondie des traits de personnalité pour mieux vous connaître.

L'entretien téléphonique avec un recruteur

Cette étape vous permet d’échanger avec un responsable du recrutement. C'est l'occasion d'aborder plus en détail votre expérience, vos compétences et vos aspirations professionnelles.

L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement

Cette étape peut être sous un format jury ou individuel selon les postes. A l’issue de cet entretien, des tests techniques pourront vous être demandés pour évaluer vos compétences techniques.
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.

À propos d'Enedis

Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 42 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?

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