Alternance chef de projet F/H
- toulouse (31)
- BAC +4 / BAC +5
-
De 820,36€ à 1 823,03€ par mois
-
Début de contrat :
- Titulaire d'un permis PL
Alternance chef de projet F/H
- toulouse (31)
- BAC +4 / BAC +5
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De 820,36€ à 1 823,03€ par mois
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Début de contrat :
- Titulaire d'un permis PL
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
En un coup d’œil
Vous aimez organiser, coordonner, relever des défis et donner du sens à vos missions ? Vous souhaitez vivre une expérience concrète où vous contribuez à des projets qui améliorent le fonctionnement d’une grande entreprise ? Rejoignez Enedis, acteur majeur du service public de l’énergie !
Vos missions :
L'agence Raccordement Grands Producteurs (ARGP) : accompagne les grands producteurs dans le cadre des énergies renouvelables, notamment liées au photovoltaïque, à l’éolien et stockage. Réalisation des études des projets des producteurs.
Dans ce cadre vos missions seront les suivantes :
- Intervention sur les projets BT et HTA en lien avec la ligne managériale.
- Pilotage des indicateurs via Power BI et Python.
- Missions transversales sur les différents pôles.
- Traitement des demandes de raccordement clients : chiffrages, devis, conventions
- Projets opérationnels :
Gestion des demandes clients (chiffrage, respect des normes et du cadre réglementaire, autorisations des collectivités, servitudes…)
Coordination des équipes internes : rôle d’interface et de suivi des projets.
Intervention au quotidien sur le terrain à travers les études techniques des projets.
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Le poste s’adresse à un profil en formation Bac+4/5 en école d’ingénieur spécialité Energie électrique ou Ingénieur informatique avec profil antécédent en électriques
Vos atouts
Organisation, rigueur et autonomie
Esprit d’analyse et esprit de synthèse
Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe
Curiosité, énergie et envie de vous investir
Capacité à animer, coordonner et faire avancer les sujets
A prévoir : Déplacement à l’échelle nationale et participation aux réunions au siège
Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Vos compétences
- Sens du résultat
- Autonomie
- Sens relationnel
- Rigueur / Respect des consignes
- Sens du client
Votre rémunération et vos avantages
Votre alternance s’accompagnera d’une rémunération attractive et d’un ensemble d’avantages favorisant votre réussite et votre équilibre.
Une prime d’intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible,
30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision,
Jusqu’à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager)
Une prime d’aide au logement jusqu’à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail.
Une aide au passage du permis B,
100 % de votre titre d’abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.
L’accès au comité central d’entreprise (vacances, activités culturelles, …).
Alternance & Stage
Chaque année, nous accompagnons plus de 2 500 alternants à se former à nos métiers du CAP au bac +5 chez Enedis. 92 % des étudiants recommandent Enedis, alors rejoignez l’aventure !
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner toutes les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendues sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 42 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?
