Alternance - chef de projet innovation et numérique F/H
- besancon (25)
- BAC +4 / BAC +5
-
De 820,36€ à 1 823,03€ par mois
-
Début de contrat :
Alternance - chef de projet innovation et numérique F/H
- besancon (25)
- BAC +4 / BAC +5
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De 820,36€ à 1 823,03€ par mois
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Début de contrat :
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
Enedis en Alsace Franche-Comté vous propose de préparer un Bac + 5 (universitaire ou école d’ingénieur) dans la gestion de projets innovants, au service des métiers d’Enedis.
Description des missions
Au sein de l’Enedis Lab et de son pôle Innovation & Numérique de la direction Alsace Franche-Comté, vous assurez un rôle de chef de projet pour concourir au développement d’outils (Applications Web en LowCode / No Code, Data analyse – visualisation, Impression 3D, réalité virtuelle).
Au plus près des utilisateurs finaux, vous pilotez ou créez des outils destinés aux agents afin qu’ils correspondent à leurs besoins et permettent l’amélioration de la performance.
Au sein de l’équipe, vos missions sont :
- Participer aux phases de conception des projets (idéation, analyse du besoin, kick off, cahier des charges, pilotage, réalisation, expérimentation, retour d’expérience, l’industrialisation),
- Développer des solutions numériques autour de Power Apps, Power Automate, Power BI, réalité virtuelle, d’impression 3D…
- Assurer la MCO (Maintien en condition opérationnelle) et l’évolution des projets confiés,
- Concourir à la maîtrise de la cybersécurité, en respectant les outils et processus de l’entreprise.
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Vous allez intégrer une formation de niveau BAC+5 en management de projet (universitaire ou en école d'ingénieur).
Merci de joindre à votre candidature votre CV, accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années.
Vous disposez :
- Une appétence pour les technologies du numérique (Low Code / No Code, impression 3D, réalité virtuelle, data analyse)
- D’un vrai sens de l’organisation, pour garder le cap même quand tout bouge,
- D’une capacité à fédérer, à embarquer des équipes variées et à faire avancer tout le monde dans la même direction.
- D’une communication claire et positive, qui donne envie de collaborer.
- D’un goût pour le travail collectif, parce que la performance se construit ensemble.
Connaissances techniques (niveau compréhension / pilotage) appréciées
- Connaissance ou expérience des méthodes de gestion de projet (cycle de vie d’un projet, expression de besoin, cahier des charges, pilotage, recette, déploiement).
- Maîtrise ou appétence pour les plateformes Low Code / No Code, en particulier :
Power Apps (développement d’applications métiers),
Power Automate (automatisation de processus),
Power BI (data analyse, data visualisation, tableaux de bord).
- Bases en analyse de données : compréhension des flux de données, structuration, restitution visuelle à destination des utilisateurs métiers.
- Intérêt pour les technologies innovantes appliquées aux usages métiers :
Réalité virtuelle / augmentée (conception ou usage de solutions immersives),
Impression 3D (modélisation, prototypage, compréhension des chaînes de conception/fabrication).
- Une connaissance des langages de développement (PHP, HTML, …) serait un plus.
Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Vos compétences
- Autonomie
- Sens des responsabilités
- Rigueur / Respect des consignes
- Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
Votre rémunération et vos avantages
- Une prime d’intéressement avec abondement possible
- Jusqu’à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager)
- 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision.
- Aide à l’emménagement possible et aide au passage du permis B
- 100 % de votre titre d’abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.
Alternance & Stage
Chaque année, nous accompagnons plus de 2 500 alternants à se former à nos métiers du CAP au bac +5 chez Enedis. 92 % des étudiants recommandent Enedis, alors rejoignez l’aventure !
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner toutes les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendues sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 42 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?
