Alternance - chef de projet F/H
- heillecourt (54)
- BAC +4 / BAC +5
-
Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
-
De 820,36€ à 1 823,03€ par mois
-
Début de contrat :
Alternance - chef de projet F/H
- heillecourt (54)
- BAC +4 / BAC +5
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Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
-
De 820,36€ à 1 823,03€ par mois
-
Début de contrat :
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
Véritable Chef d'orchestre dans la construction et l'adaptation des postes source du réseau électrique, vos missions consisteront notamment, en appui à votre tuteur, à :
1. Appui à la phase de concertation des projets
- Participer aux échanges avec la MOA Postes Sources.
- Contribuer à la rédaction et à la préparation de documents techniques.
- Assister aux réunions avec les services de l’État, collectivités et partenaires internes.
2. Contribution à la réalisation des Avant-Projets (APS / APD)
- Participer aux analyses techniques (contraintes internes, urbanisme, environnement…).
- Contribuer au pilotage de petites études : plans, chiffrages, analyses de risques.
- Aider à préparer les présentations APS / APD et à animer certaines réunions techniques.
3. Préparation des chantiers
- Aider à constituer les dossiers techniques : plans, pièces écrites, cahiers des charges.
- Contribuer à la préparation des documents destinés aux appels d’offres.
- Découvrir les procédures liées à la sécurité, à la prévention et aux règles d’exploitation.
4. Suivi des travaux
- Participer au suivi opérationnel des chantiers : planning, coordination, réunions.
- Contribuer au contrôle de la bonne réalisation des travaux aux côtés des pilotes.
- Observer les interactions avec les entreprises prestataires et intervenants internes.
5. Réception et mise en service
- Aider à préparer les dossiers de réception et de transfert à l’exploitation.
- Participer à la collecte et la mise à jour des données patrimoniales (plans, schémas…).
- Découvrir la clôture technique et financière d'un projet.
6. Activités transverses
- Contribuer ponctuellement à des missions internes (prévention sécurité, innovation…).
- Bénéficier d’un accompagnement personnalisé pour développer votre autonomie.
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Vous préparez un diplôme dans l’un des domaines suivants :
- Bac +5 en Électrotechnique, Génie Électrique, Énergie, Génie Civil, Travaux Publics, ou en gestion de projet technique.
- Vous avez un intérêt marqué pour les infrastructures électriques, les projets techniques et le travail en équipe.
- Vous êtes curieux(se), rigoureux(se), organisé(e) et avez envie d’apprendre un métier terrain + études.
Les compétences qui feront la différence :
- Sens de l’analyse et goût pour les technologies du réseau électrique,
- Capacité à communiquer avec divers interlocuteurs,
- Goût pour le travail structuré et la gestion de projet.
Merci de joindre à votre candidature votre CV, accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années.
Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Ce que nous vous offrons
- Un tuteur expérimenté dans le domaine Postes Sources.
- Une alternance valorisante mêlant études techniques, coordination projet et terrain.
- Une immersion totale dans un métier stratégique pour la transition énergétique.
- La possibilité de monter en compétences sur :
- l’ingénierie électrique HTA/HTB,
- la gestion de projet,
- les règles de sécurité, techniques et environnementales,
Vos compétences
- Capacité d'adaptation
- Autonomie
- Rigueur / Respect des consignes
- Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
Votre rémunération et vos avantages
- Une prime d’intéressement avec abondement possible
- Jusqu’à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager)
- 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision.
- Aide à l’emménagement possible et aide au passage du permis B
- 100 % de votre titre d’abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.
Alternance & Stage
Chaque année, nous accompagnons plus de 2 500 alternants à se former à nos métiers du CAP au bac +5 chez Enedis. 92 % des étudiants recommandent Enedis, alors rejoignez l’aventure !
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner toutes les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendues sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 42 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?
