Alternance - chargé(e) de pilotage et performance – F/H

Fonctions supports
Alternance
  • merignac (33)
  • BAC +4 / BAC +5
  • Expérience souhaitée :
    Débutants acceptés
  • De 820,36€ à 1 823,03€ par mois
  • Début de contrat :
  • Titulaire d'un permis VL
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Publiée le 9 Mar. 2026 - Référence 2026-164024

Alternance - chargé(e) de pilotage et performance – F/H

Fonctions supports
Alternance
  • merignac (33)
  • BAC +4 / BAC +5
  • Expérience souhaitée :
    Débutants acceptés
  • De 820,36€ à 1 823,03€ par mois
  • Début de contrat :
  • Titulaire d'un permis VL
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Votre futur métier

En un coup d’oeil

Accompagner les équipes au quotidien pour répondre aux besoins de tous nos clients
Agir pour un service public de la distribution d'électricité innovant, performant et solidaire

En détail

En un coup d'œil :

En formation en école d’ingénieur, de commerce ou en master, vous souhaitez vivre une expérience concrète, au cœur des enjeux de performance et de transition énergétique ? Rejoignez Enedis et participez à des projets stratégiques qui transforment le plus grand réseau électrique d’Europe avec notamment le développement des énergies renouvelables, de la Production photovoltaïque, et de l’autoconsommation collective.

Vos missions :

Au sein de l’agence Raccordement et Ingénierie, accompagné par votre tuteur vous allez pouvoir :

· Déployer et adapter des outils digitaux (ex. PARTAGE, Power BI) pour optimiser les processus et la visibilité des activités.

· Accompagner le déploiement de démarches Lean Management sur le terrain dans le cadre de chantiers d’amélioration continue.

· Créer et faire évoluer des modèles d’activité et plans de charge, en lien avec les parties prenantes.

· Produire des analyses et des indicateurs clés intégrant les dimensions opérationnelles, de délais et financières, afin d’appuyer le pilotage et la prise de décision

· Automatiser des tâches récurrentes via des scripts (Python, RPA/RDA) pour gagner en efficacité.

· Contribuer à la démarche d’amélioration continue, en proposant des plans d’action et en valorisant les travaux réalisés.

· Appuyer le management dans la diffusion des consignes et la production de synthèses d’activité.

· Participer aux revues de portefeuille internes et externes afin de contribuer à la qualité de la relation client et au pilotage de la performance.

Ce qui vous donnera de l’énergie au quotidien :

Une alternance formatrice et valorisante, au cœur des enjeux de transition énergétique.

Des projets concrets pour développer vos compétences en pilotage, data et amélioration continue.

Un environnement propice à l’apprentissage, avec un accompagnement personnalisé.

Envie de faire partie d’une aventure qui valorise vos compétences et votre potentiel ? Postulez dès maintenant et rejoignez la Team France Électrique d’Enedis !

Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien

Contribuer à la performance de l'entreprise
Relever le défi d'une entreprise à mission
Avoir un parcours professionnel riche et épanouissant

Votre profil

Ce que nous recherchons

Votre formation et votre parcours :

Le poste s’adresse à un profil en formation master 1 ou 2, école d’ingénieur (généraliste, énergie, data) ou en école de management/commerce

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (Power BI, Excel, Python apprécié).

Vous avez des connaissances en matière d'IA et Deep learning.

Vos atouts :

Rigueur, autonomie, esprit d’analyse et bon relationnel.

Appétence pour la data ou l’électrotechnique est un plus.

Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

Vos compétences

  • Autonomie
  • Sens relationnel
  • Rigueur / Respect des consignes
  • Capacité d'analyse / Esprit de synthèse

Votre rémunération et vos avantages

Votre alternance s’accompagnera d’une rémunération attractive et d’un ensemble d’avantages favorisant votre réussite et votre équilibre.

Une prime d’intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible,

30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision,

Jusqu’à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager)

Une prime d’aide au logement jusqu’à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail.

Une aide au passage du permis B,

100 % de votre titre d’abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.

L’accès au comité central d’entreprise (vacances, activités culturelles, …).

Alternance & Stage

Chaque année, nous accompagnons plus de 2 500 alternants à se former à nos métiers du CAP au bac +5 chez Enedis. 92 % des étudiants recommandent Enedis, alors rejoignez l’aventure !

Votre candidature en 4 étapes

La présélection

Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner toutes les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.

Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendues sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.

Le questionnaire de personnalité en fonction du poste

Certains postes peuvent nécessiter une évaluation plus approfondie des traits de personnalité pour mieux vous connaître.

L'entretien téléphonique avec un recruteur

Cette étape vous permet d’échanger avec un responsable du recrutement. C'est l'occasion d'aborder plus en détail votre expérience, vos compétences et vos aspirations professionnelles.

L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement

Cette étape peut être sous un format jury ou individuel selon les postes. A l’issue de cet entretien, des tests techniques pourront vous être demandés pour évaluer vos compétences techniques.
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.

À propos d'Enedis

Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 42 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?

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