Chef de projet data et développement F/H
- lyon (69)
- BAC +4 / BAC +5
-
Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
-
De 820,36€ à 1 823,03€ par mois
-
Début de contrat :
Chef de projet data et développement F/H
- lyon (69)
- BAC +4 / BAC +5
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Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
-
De 820,36€ à 1 823,03€ par mois
-
Début de contrat :
Votre futur métier
En détail
En un coup d'œil
En formation en école d’ingénieur, de commerce ou en master, vous souhaitez vivre une expérience concrète, au cœur des enjeux de performance et de transition énergétique ? Rejoignez Enedis et participez à des projets stratégiques qui transforment le plus grand réseau électrique d’Europe.
Vos missions :
Au sein de l’ARD « Accès réseau distribution » du domaine Relation Client, vous serez en appui de la Cheffe d’Agence et des experts métiers dans le développement de solutions numériques innovantes pour accompagner la performance de l’agence face aux enjeux de la transition énergétique.
L’enjeu de votre mission est d’étudier la richesse des sources de données et d’identifier les leviers d’améliorations de techniques de pilotage.
Traiter, analyser, construire et sécuriser les données.
Vos principales missions :
1- Aide au pilotage des activités de l’Agence :
- Suivi et sécurisation des tableaux de bord mensuel
- Production d’analyse spécifique sur des indicateurs clés pour répondre à nos obligations contractuelles
- Exploitation des flux de données afin d’en dégager de la performance
- Faire converger les outils métiers des différents domaines afin de faciliter l’accès aux données (vision 360°) et améliorer la satisfaction clients
2- Appuis aux collaborateurs :
- Aide ponctuelle aux agents sécurisation de la donnée et des flux
3- Communication :
- Création de support clairs et adaptés aux 3 métiers de l’Agence pour le portage mensuel de nos résultats aux collaborateurs mais aussi membres du CODIR
Ce qui vous donnera de l’énergie au quotidien:
- Une alternance formatrice et valorisante, au cœur des enjeux de transition énergétique.
- Des projets concrets pour développer vos compétences en pilotage, data et amélioration continue.
- Un environnement propice à l’apprentissage, avec un accompagnement personnalisé.
💡 Envie de faire partie d’une aventure qui valorise vos compétences et votre potentiel ? Postulez dès maintenant et rejoignez la Team France Électrique d’Enedis !
Votre profil
Ce que nous recherchons
Votre formation et votre parcours
Le poste s’adresse à un profil en formation Bac+5 en école d’ingénieur ou master (data analyst, informatique),
Vous maitrisez les outils Python, Power BI, Excel et Power Point
Vos atouts
- Sens du relationnel
- Esprit d'équipe
- Prise de recul
- Autonomie
- Dynamisme
- Qualité rédactionnelle
- Travail en mode projet
Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Vos compétences
- Autonomie
- Sens relationnel
- Sens du client
- Collaboration
Votre rémunération et vos avantages
Votre alternance s’accompagnera d’une rémunération attractive et d’un ensemble d’avantages favorisant votre réussite et votre équilibre.
- Une prime d’intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible,
- 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision,
- Jusqu’à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager)
- Une prime d’aide au logement jusqu’à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail.
- Une aide au passage du permis B,
- 100 % de votre titre d’abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.
- L’accès au comité central d’entreprise (vacances, activités culturelles,…).
Alternance & Stage
Chaque année, nous accompagnons plus de 2 500 alternants à se former à nos métiers du CAP au bac +5 chez Enedis. 92 % des étudiants recommandent Enedis, alors rejoignez l’aventure !
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner toutes les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendues sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 42 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?
