Alternance - chef de projet si F/H
- lyon (69)
- BAC +4 / BAC +5
-
Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
-
De 820,36€ à 1 823,03€ par mois
-
Début de contrat :
Alternance - chef de projet si F/H
- lyon (69)
- BAC +4 / BAC +5
-
Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
-
De 820,36€ à 1 823,03€ par mois
-
Début de contrat :
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
Environnement de travail :
Rejoignez notre équipe de 53 collaborateurs au sein de notre service dédié à la mise en place et l'exploitation des infrastructures informatiques, et contribuez à la construction d'une infrastructure IT fiable et innovante
La DSI d’Enedis offre de grandes perspectives de gestion de projet différentes : mise en œuvre d’un nouveau produit d’Infrastructure, migration d’une technologie à une autre, refonte de SI sur plusieurs années sur l’ensemble des couches techniques, … Il y a aussi de multiples contextes techniques : couches réseau, socles d’hébergements de types VM ou containeurs, outillage d’infrastructure, …
Missions confiées :
- Etes le garant des solutions délivrées par les projets
- Coordonnez des parties-prenantes et être en lien avec les équipes de développement des équipes AGILE organisées sur plusieurs trains,
- Être en lien avec les futurs utilisateurs pour garantir la qualité des solutions,
- Gérez les priorités dans le respect du budget et dans une vision centrée utilisateurs,
- Priorisez selon les normes de sécurité du SI,
- Accompagnez les utilisateurs dans l'appropriation des nouvelles fonctionnalités,
- Proposez des innovations pour faciliter l'expérience des utilisateurs.
Voici quelques exemples de sujets en cours de mise en place et qui vont continuer à croitre dans les années à venir.
- Mise en œuvre d’un Cloud Privé : Afin d’héberger des applications sensibles, il est nécessaire de mettre en œuvre une zone réseau dédiée complète en se basant sur les technologies déjà utilisées au sein de la DSI. Cette zone réseau sera la base d’un socle d’hébergement de VM adressé via un hyperviseur connu qui sera lui-même couplé à plusieurs solutions de stockage.
- Transformation des process manuel en IAC : Dans une logique d’automatisation voir de robotisation, une démarche Infrastrucure As Code est déployée sur les outils déjà existants permettant d’administrer le SI. A l’aide de technologies modernes, vous pilotez les étapes de mise en œuvre de cette méthode de travail sur des process particuliers comme la gestion des flux entre serveurs, ou la possibilité de créer des proxy as a Service.
- Conception puis mise en œuvre d’une plate-forme d’interconnexion : Entre les zones réseau en Datacenter et Internet pour attendre les fournisseurs externes de services infrastructure ou applicatif, il est nécessaire d’aller vers une brique centralisée permettant une communication optimisée.
Vous l’avez compris, on trouve des projets de toute sorte chez Enedis mais toujours intéressants et à la pointe de l’état de l’art.
Saurez-vous relever le challenge ?
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Niveau de diplôme préparé : Vous préparez un diplômé d’un niveau BAC+5
Spécialisation du diplôme préparé : Informatiques, ingénierie ou gestion de projet
Durée du contrat : Cette offre d’alternance est sur une année ou plusieurs selon les cas est ouverte pour un démarrage à la rentrée de septembre 2026
Rythme d'alternance : Pas de préférences
Ce que nous recherchons :
Vous avez un bon relationnel, une capacité d’analyse et de synthèse, et le goût pour le travail collaboratif.
Merci de joindre à votre candidature la brochure de la formation visée.
Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code de Bonne Conduite d'ENEDIS.
Vos compétences
- Capacité d'adaptation
- Autonomie
- Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
- Communication
- Collaboration
Votre rémunération et vos avantages
Une prime d’intéressement avec abondement.
Jusqu’à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager).
30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision.
Aide à l’emménagement possible et aide au passage du permis B.
100 % de votre titre d’abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.
Alternance & Stage
Chaque année, nous accompagnons plus de 2 500 alternants à se former à nos métiers du CAP au bac +5 chez Enedis. 92 % des étudiants recommandent Enedis, alors rejoignez l’aventure !
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner toutes les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendues sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 42 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?