Alternance chef de projet si F/H
- courbevoie (92)
- BAC +4 / BAC +5
-
De 820,36€ à 1 823,03€ par mois
-
Début de contrat :
Alternance chef de projet si F/H
- courbevoie (92)
- BAC +4 / BAC +5
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De 820,36€ à 1 823,03€ par mois
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Début de contrat :
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
En un coup d’œil
Vous souhaitez évoluer au cœur des systèmes industriels d’Enedis et contribuer à la fiabilité des infrastructures critiques de la Conduite Electrique ?
Rejoignez le GTAR, entité clé de la Direction Technique, et participez au suivi des plateformes industrielles utilisées pour la conduite du réseau, en appui du manager Infrastructure et des experts techniques.
Vous découvrirez un environnement riche, mêlant systèmes, réseaux, cybersécurité et gestion de projet.
Vos missions
Au sein de l’équipe Infrastructure et Frontaux, vous contribuerez à plusieurs activités essentielles au pilotage du SI industriel
- Suivi des incidents de niveau 3
- Suivre les incidents et demandes via les outils dédiés (ticketing, dashboards).
- Contribuer à la qualification initiale et au reporting synthétique.
- Participer à l’amélioration des indicateurs et des pratiques de suivi.
- Appui aux projets d’infrastructure
- Participer aux phases clés des projets : préparation, tests, recette, déploiement.
- Consolider les retours, produire les supports, contribuer aux comités et retours sur expérience.
- Suivi documentaire
- Participer à la mise à jour des documents techniques (architectures, procédures, comptes rendus).
- Structurer et organiser les référentiels (Confluence, bases de connaissances).
- Veiller à la cohérence et à la qualité de la documentation projet et MCO.
- Amélioration continue
- Contribuer à l’évolution des processus internes et des workflows.
- Participer à la construction ou à l’amélioration des outils de suivi.
- Proposer des optimisations pour fluidifier l’activité de l’équipe.
Ce qui vous donnera de l’énergie au quotidien
Travailler au cœur des infrastructures industrielles critiques d’Enedis.
Monter en compétences sur des domaines très recherchés :
systèmes, réseaux, cybersécurité, pilotage, qualité documentaire.
Être accompagné(e) par des experts en infrastructure, IAM, virtualisation, réseau et Kubernetes.
Découvrir les méthodes agiles utilisées par le GTAR (SCRUMBAN).
Évoluer dans une équipe dynamique, solidaire et tournée vers l’excellence.
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Votre profil : Vous préparez un Bac+5 en informatique, systèmes/réseaux, génie logiciel, cybersécurité ou gestion de projet SI.
Vous avez des connaissances de base en systèmes, réseaux ou cybersécurité,
une aisance rédactionnelle, une capacité à structurer, organiser, synthétiser.
Vos atouts
Curiosité et rigueur
Sens de l’organisation
Bon relationnel
Envie d’apprendre et de comprendre un environnement complexe
Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Vos compétences
- Autonomie
- Sens relationnel
- Sens des responsabilités
Votre rémunération et vos avantages
Votre alternance s’accompagnera :
D’une rémunération attractive selon votre âge et niveau d’étude,
D’une prime d’intéressement et d’une prime de partage de la valeur,
De 30 jours de congés payés + 5 jours pour examens, jusqu’à 10 jours de télétravail/mois (selon les activités),
D’une aide au logement pouvant atteindre 500 €/mois,
De la prise en charge 100 % de votre titre de transport,
D’une aide au financement du permis B,
De l’accès au comité d’entreprise (voyages, activités…).
Alternance & Stage
Chaque année, nous accompagnons plus de 2 500 alternants à se former à nos métiers du CAP au bac +5 chez Enedis. 92 % des étudiants recommandent Enedis, alors rejoignez l’aventure !
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner toutes les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendues sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 42 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?
