Alternance - chef de projet numérique et data F/H
- aix-en-provence (13)
- BAC +4 / BAC +5
-
De 820,36€ à 1 823,03€ par mois
-
Début de contrat :
Alternance - chef de projet numérique et data F/H
- aix-en-provence (13)
- BAC +4 / BAC +5
-
De 820,36€ à 1 823,03€ par mois
-
Début de contrat :
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
Vous aimez organiser, coordonner, relever des défis et donner du sens à vos missions ? Vous souhaitez vivre une expérience concrète où vous contribuez à des projets qui améliorent le fonctionnement d’une grande entreprise ? Rejoignez Enedis, acteur majeur du service public de l’énergie !
Vos missions
Vous intégrerez l'Agence innovation SI data engagée, à l’écoute et prête à vous accompagner. Vous interviendrez sur des projets variés, en lien avec les métiers et les équipes terrain:
- Piloter des projets innovants en lien avec les métiers de la direction Régionale (expression du besoin client, spécification fonctionnelle, lotissements, livrables, critères de réception, budget, délais, animation d’équipe…)
- Participer à la construction des livrables : supports, synthèses, plans d’action, outils de suivi.
- Contribuer à la construction de la Communauté Data de la direction Régionale (audit des projets Data, construction d’outils pratiques au service des membres de la Communauté, organisation d’un séminaire Data, etc.)
- Appuyer la Référente cyber locale : sensibilisation des équipes à la cyber sécurité, mise en place d’actions auprès de nos entreprises prestataires, suivi de la sécurité de nos sites…
- Suivre nos indicateurs IT (consommation téléphonique, parc IT, etc.) et mettre en place des actions éventuelles pour une meilleure optimisation de notre patrimoine IT (nombre de mopieurs, nombre de lignes fixes, etc.)
- Organiser un challenge Numérique Responsable et concevoir des actions de sensibilisation pour favoriser un usage numérique moins impactant
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Le poste s’adresse à un profil en formation Bac+4/5 en école d’ingénieur, école de commerce ou Master orienté gestion de projet, organisation, management ou performance opérationnelle avec une réelle appétence pour le domaine du numérique et de la Data.
Vos atouts :
Organisation, rigueur et autonomie
Esprit d’analyse et esprit de synthèse
Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe
Curiosité, énergie et envie de vous investir
Capacité à animer, coordonner et faire avancer les sujets
Merci de joindre à votre candidature votre CV, accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années.
Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Vos compétences
- Capacité d'adaptation
- Autonomie
- Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
- Collaboration
Votre rémunération et vos avantages
Votre alternance s’accompagnera d’une rémunération attractive et d’un ensemble d’avantages favorisant votre réussite et votre équilibre.
Une prime d’intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible,
30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision,
Jusqu’à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager)
Une prime d’aide au logement jusqu’à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail.
Une aide au passage du permis B,100 % de votre titre d’abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.
L’accès au comité central d’entreprise (vacances, activités culturelles, …).
Alternance & Stage
Chaque année, nous accompagnons plus de 2 500 alternants à se former à nos métiers du CAP au bac +5 chez Enedis. 92 % des étudiants recommandent Enedis, alors rejoignez l’aventure !
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner toutes les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendues sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 42 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?
