Gestionnaire base de données patrimoine F/H
- chambéry (73)
- BAC +2 / BAC +3
-
Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
-
De 27 800€ à 29 300€ brut annuel minimum
-
Début de contrat :
Gestionnaire base de données patrimoine F/H
- chambéry (73)
- BAC +2 / BAC +3
-
Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
-
De 27 800€ à 29 300€ brut annuel minimum
-
Début de contrat :
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
Au sein d’une équipe polyvalente et dynamique d’environ 40 collaborateurs, répartis sur trois sites situés au cœur des Alpes (Annemasse, Chambéry et Grenoble), vous contribuez chaque jour à la satisfaction des clients des marchés grand public et professionnels.
L'agence Cartographie d'Enedis assure la cohérence entre les ouvrages sur le terrain, les bases de données cartographiques et les bases de données comptables.
Description et missions du poste:
En tant que Gestionnaire bases de données patrimoniales, vous :
- Analysez et exploitez les données terrain : réception et étude des documents transmis par l’Ingénierie lors des chantiers de raccordement à la PMEO, afin de garantir des mises à jour cartographiques fidèles à la réalité (moyenne et grande échelle).
- Assurez la cohérence des données : veillez à l’alignement entre les bases cartographiques et comptables lors des mises à jour ou corrections (immobilisations comptables).
- Fiabilisez le patrimoine cartographique : correction des anomalies (position des PRM clients, écarts entre moyenne et grande échelle, incohérences terrain/carto).
- Contribuez à l’excellence opérationnelle : contrôlez la qualité des mises à jour et participez activement à une démarche d’amélioration continue.
Au-delà de votre cœur de métier, vous serez pilote d’une ou plusieurs activités de l’agence :
- Organisation et optimisation du modèle d’activité
- Anticipation des points de sortie et gestion des priorités
- Garantie des bonnes pratiques
- Communication des avancées via un reporting structuré
Par votre engagement au sein de l’Agence Cartographie, vous contribuez directement aux enjeux stratégiques de la DR Alpes :
Sécurité des intervenants grâce à des données fiables et à jour
Satisfaction des clients internes et externes
Travail collaboratif renforcé avec l’ensemble des métiers de la DR
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau BAC+2 dans les domaines suivants : cartographie, électrotechnique, urbanisme, assistance technique d’ingénieur, informatique, géomètre ou topographie.
Vos atouts :
Vous êtes à l’aise dans un environnement tertiaire avec appétence pour le terrain. Curieux et technique, vous comprenez les enjeux liés aux réseaux et souhaitez évoluer au cœur de leur structuration.
Autonome et organisé, vous savez gérer des missions variées, interagir avec différents interlocuteurs et prioriser efficacement vos actions.
Vous êtes collaboratif et pédagogue, capable de travailler en transversalité
Vous faites preuve d’un esprit d’analyse développé, vous permettant de résoudre des problématiques avec méthode et rigueur.
Vous maîtrisez les outils informatiques (cartographie, conception, automatisation)
Un parcours de formation interne accompagne la prise de poste.
Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail
Vos compétences
- Sens relationnel
- Sens des responsabilités
- Sens du client
- Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
Votre rémunération et vos avantages
• Une prime d’intéressement avec abondement possible
• Prime d’installation et aide à l’emménagement possibles
• Un dispositif de congés pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle
• Avantages en Nature Energie (électricité et gaz)
• Enedis vous accompagne pour vous permettre d’évoluer dans votre carrière.
Des avantages qui améliorent votre vie
Chez Enedis, les conditions de travail sont avantageuses. Tant sur le plan humain que sur le plan financier. Notre conviction : le bien-être favorise la performance.
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner toutes les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendues sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 42 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?
