Chargé de mission rse qhse F/H
- pau (64)
- BAC +4 / BAC +5
-
Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
-
Gratification selon le stage
-
Début de contrat :
- Titulaire d'un permis VL
Chargé de mission rse qhse F/H
- pau (64)
- BAC +4 / BAC +5
-
Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
-
Gratification selon le stage
-
Début de contrat :
- Titulaire d'un permis VL
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
Au sein d’une équipe dynamique et engagée, vous contribuerez à la mise en œuvre de la stratégie RSE de l’entreprise en participant notamment aux missions suivantes :
• Concevoir et déployer des actions de communication interne (articles intranet, campagnes de sensibilisation, organisation d’événements thématiques, etc.) ;
• Participer à la réalisation et au suivi du bilan carbone annuel ;
• Contribuer à l’animation du comité RSE dans le cadre de la gouvernance et du pilotage des engagements de l’entreprise ;
• Mettre en œuvre des actions en faveur de la préservation de la biodiversité et du développement de l’économie circulaire ;
• Participer à des projets favorisant l’insertion professionnelle, l’inclusion, la diversité et l’égalité des chances.
Cette expérience vous permettra d’acquérir une vision globale des enjeux de responsabilité sociétale et environnementale tout en contribuant à des projets concrets à fort impact.
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Vous préparez un Master 1 ou 2 Gestion de la RSE ou QHSE.
Compétences recherchées :
• Sensibilité aux problématiques liées à la responsabilité sociétale.
• Expérience dans le secteur associatif, l'entrepreneuriat social ou le mécénat d'entreprise.
• Spécialisation en RSE/mécénat.
• Capacité à piloter des projets transverses, vision systémique.
• De vraies qualités rédactionnelles.
• Maitrise des outils bureautiques.
Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Vos compétences
- Capacité d'adaptation
- Autonomie
- Sens relationnel
- Rigueur / Respect des consignes
- Communication
Votre rémunération et vos avantages
- Pour les stages ≤ 2 mois : pas de gratification
Prise en charge en totalité des frais de Repas par Enedis.
- Pour les stages > 2 mois et les stages « ouvrier » < 2 mois :
Gratification selon diplôme préparé et durée du stage
Avantages : participations d’Enedis aux frais de restauration méridienne, remboursement 50% frais de transport en commun domicile/lieu de travail, 1 jour de congés par mois
Alternance & Stage
Chaque année, nous accompagnons plus de 2 500 alternants à se former à nos métiers du CAP au bac +5 chez Enedis. 92 % des étudiants recommandent Enedis, alors rejoignez l’aventure !
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner toutes les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendues sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Entreprise à mission, Enedis distribue en France l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe et déploie un code de bonne conduite qui l'amène à fournir un traitement et un service identiques à tous ses clients placés dans la même situation. Engagés dans le respect de la santé-sécurité, nos salariés relèvent des défis technologiques, écologiques et sociétaux. Soumise au principe de neutralité et engagée pour l'inclusion, Enedis ouvre ses opportunités à tous les talents.
