Gestionnaire base de données cartographiques F/H
- les pennes mirabeau (13)
- BAC +2 / BAC +3
-
Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
-
De 25 300€ à 26 500€ brut annuel minimum
-
Début de contrat :
Gestionnaire base de données cartographiques F/H
- les pennes mirabeau (13)
- BAC +2 / BAC +3
-
Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
-
De 25 300€ à 26 500€ brut annuel minimum
-
Début de contrat :
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
Au sein de l'Agence Données Patrimoniales, vous participez à la qualité, à la fiabilité et à la valorisation des données techniques et patrimoniales du réseau de distribution d'électricité.
Véritable maillon entre les différents acteurs de l'entreprise, vous garantissez l'exactitude des données qui permettent d'exploiter le réseau en sécurité, de préparer les investissements et d'accompagner la transition énergétique.
Vos missions :
Intégré(e) à une équipe dynamique et experte, vous serez amené(e) à :
- Mettre à jour les bases de données patrimoniales et cartographiques du réseau électrique.
- Contrôler la cohérence, la qualité et l'exhaustivité des données intégrées dans les outils de gestion.
- Analyser les dossiers techniques transmis par les équipes d'ingénierie et les prestataires.
- Identifier et corriger les anomalies de données.
- Réaliser des contrôles qualité et contribuer à la fiabilisation du patrimoine de l'entreprise.
- Participer à l'amélioration continue des processus et des outils.
- Collaborer avec les équipes d'ingénierie, d'exploitation, de cartographie et les prestataires externes.
- Contribuer à la production d'indicateurs de performance et au suivi de la qualité des bases de données.
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Profil souhaité :
Vous êtes titulaire d'un Bac+2 à Bac+3 dans l'un des domaines suivants :
Géomatique / SIG
Gestion de données
Cartographie – Géomètre Topographe
Informatique
Électrotechnique
Génie civil ou réseaux
Ou expérience professionnelle équivalente.
Vous appréciez l'analyse de données et le travail de précision.
Vos atouts :
Vous êtes reconnu(e) pour :
Votre rigueur et votre sens de l'organisation.
Votre capacité d'analyse et de résolution de problèmes.
Votre aisance avec les outils informatiques.
Votre curiosité et votre envie d'apprendre.
Votre capacité à travailler en collectif et à interagir avec de nombreux interlocuteurs.
Votre sens du service et de la qualité
Alors, prêt(e) à donner de la valeur aux données qui font fonctionner le réseau électrique de demain ? Rejoignez nous !
Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Vos compétences
- Sens relationnel
- Rigueur / Respect des consignes
Votre rémunération et vos avantages
- Une prime d’intéressement avec abondement possible
- Prime d’installation et aide à l’emménagement possibles
- Un dispositif de congés pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle
- Avantages en Nature Energie (électricité et gaz)
- Enedis vous accompagne pour vous permettre d’évoluer dans votre carrière.
Des avantages qui améliorent votre vie
Chez Enedis, les conditions de travail sont avantageuses. Tant sur le plan humain que sur le plan financier. Notre conviction : le bien-être favorise la performance.
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner toutes les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendues sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Entreprise à mission, Enedis distribue en France l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe et déploie un code de bonne conduite qui l'amène à fournir un traitement et un service identiques à tous ses clients placés dans la même situation. Engagés dans le respect de la santé-sécurité, nos salariés relèvent des défis technologiques, écologiques et sociétaux. Soumise au principe de neutralité et engagée pour l'inclusion, Enedis ouvre ses opportunités à tous les talents.
