Ingénieur(e) chargé d'études réseaux électriques F/H
- le cannet (06)
- BAC +4 / BAC +5
-
Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
-
Gratification selon le stage
-
Début de contrat :
- Titulaire d'un permis VL
Ingénieur(e) chargé d'études réseaux électriques F/H
- le cannet (06)
- BAC +4 / BAC +5
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Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
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Gratification selon le stage
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Début de contrat :
- Titulaire d'un permis VL
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
Enedis est une entreprise de service public, gestionnaire du réseau de distribution d'électricité. Elle développe, exploite, modernise le réseau électrique et gère les données associées. Elle facilite la transition énergétique des territoires en les accompagnant dans le développement et la planification de leur production d'électricité d'origine renouvelable. Ses 39 000 collaborateurs assurent chaque jour les raccordements des clients, le dépannage 24h/24, le relevé des compteurs et toutes les interventions techniques. Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Notre mission est de garantir dans la durée et au meilleur coût un réseau de distribution performant. Les réseaux de distribution électriques sont amenés à évoluer, d'une part pour suivre l'évolution de leur clientèle, et d'autre part pour améliorer la qualité de la desserte. La durée de vie des ouvrages étant de l'ordre de 30 à 40 ans, une vision long terme du développement du réseau est donc nécessaire pour garantir l'efficacité des investissements.
Pour cela, les équipes en charge des études s'appuient sur le Schéma Cible d'Orientation des Réseaux Électriques (SCORE) comme fil directeur. Le SCORE a donc pour objectif de projeter l'évolution du réseau grâce à une vision long terme portée sur la création des postes sources, le renforcement réseau, les producteurs HTA et la mobilité électrique.
Votre mission sera de réaliser le SCORE d'une zone géographique donnée. Les étapes principales sont :
- Faire un diagnostic du réseau actuel et futur en prenant en compte l'évolution des charges (identification des contraintes électriques, qualité de la desserte, enjeux environnementaux, enjeux structurels...)
- Trouver les solutions techniques permettant de résoudre les contraintes observées au diagnostic et établir les analyses technico-économiques (rentabilité, année optimale des travaux...)
Pour cela, le stagiaire portera un regard critique aux solutions qu'il propose, autant sur des bases techniques qu'économiques. Il réalisera ce travail via les outils d'étude électriques.
Le stage se déroulera en deux temps, avec une phase d'appropriation des différentes études qui permettra au stagiaire de comprendre les enjeux et de maîtriser les outils puis une phase de réalisation du SCORE.
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Bac +5, école d'ingénieur en électrotechnique
Vous avez des connaissances électrotechniques, êtes à l'aise avec les outils informatiques et capable d'interpréter des résultats électriques.
Doté(e) d'un bon sens relationnel, de bonnes capacités de communication et d'écoute, vous vous intégrez rapidement au sein d'une équipe.
Vos compétences
- Sens relationnel
- Rigueur / Respect des consignes
- Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
- Esprit critique
Votre rémunération et vos avantages
Gratification selon le stage
Alternance & Stage
Chaque année, nous accompagnons plus de 2 500 alternants à se former à nos métiers du CAP au bac +5 chez Enedis. 92 % des étudiants recommandent Enedis, alors rejoignez l’aventure !
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner toutes les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendues sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Entreprise à mission, Enedis distribue en France l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe et déploie un code de bonne conduite qui l'amène à fournir un traitement et un service identiques à tous ses clients placés dans la même situation. Engagés dans le respect de la santé-sécurité, nos salariés relèvent des défis technologiques, écologiques et sociétaux. Soumise au principe de neutralité et engagée pour l'inclusion, Enedis ouvre ses opportunités à tous les talents.