Gouvernance : Enedis annonce de nouvelles nominations au sein de son équipe dirigeante

Hervé Champenois
Ingénieur de l’Ecole Spéciale de Mécanique et d’Electricité, Hervé Champenois, 57 ans, débute sa carrière chez EDF en 1991 en Picardie dans l’exploitation puis occupe différents postes opérationnels en région pendant 15 ans. En 2005, il devient Directeur Adjoint d'EDF pour la région Guadeloupe. C'est en 2009 qu'il intègre Enedis, où il assure pendant 5 ans le poste de Directeur Régional en Bourgogne, puis pendant 4 ans le poste de Directeur du cabinet de la Présidence. En 2018, il prend le pilotage du programme Linky. En 2020, il intègre le Directoire d’Enedis en tant que Directeur du Programme Performance et Simplification & Coordination du Programme Linky. Il a permis de faire évoluer le réseau public de distribution d’électricité vers plus de digitalisation, au service de la transition écologique.

Olivier Duhagon
Diplômé d’un Master en Management et Marketing, Olivier Duhagon, 49 ans, a occupé différents postes au sein du gestionnaire du réseau de distribution et d’EDF dans les DOM, alternant des postes opérationnels et Ressources Humaines. Après plusieurs expériences de management, il devient Directeur Délégué RH à Orléans en 2007 au sein de la Direction régionale d’Enedis en Centre-Val de Loire. Nommé Directeur des Ressources Humaines en juin 2012 au sein de la Direction Interrégionale d’Enedis Auvergne-Centre-Limousin, il devient, en 2014, Directeur Régional d’Enedis en Pays de la Loire. Olivier Duhagon poursuit son parcours au sein d’EDF-SEI, en 2017, comme Directeur d’EDF La Réunion, l’occasion de prendre en charge l’intégralité de l’activité énergétique du groupe (production, transport et système électrique). Le 1er février 2020, il est nommé Directeur des Ressources Humaines, Transformation, Santé Sécurité d’Enedis et insuffle une dynamique importante dans un contexte de forte conduite du changement.

Nicolas Marchand
Diplômé de l’Institut de Formation aux Affaires et à la Gestion de Toulouse (IFAG), Nicolas Marchand, 53 ans, rejoint EDF en 1995 dans des fonctions liées au contrôle de gestion puis aux systèmes d’informations. Après plusieurs expériences en management de projet et de transformation notamment en Europe, il occupe différents postes dans le domaine clientèle en France sur des dossiers tels que l’ouverture du marché de l’énergie pour les professionnels et la séparation des fonctions entre le distributeur et le fournisseur. En 2014, il devient Directeur Commerce Délégué en Région Auvergne-Rhône Alpes, en charge de la performance humaine et opérationnelle ainsi que du dialogue social. Par la suite, il prend la direction d’EDF Commerce dans les régions Centre-Val de Loire, Poitou-Charentes et Limousin. En 2019, Nicolas Marchand devient Directeur des Ressources Humaines au sein d’EDF Commerce puis Directeur Santé Sécurité et Performance au Travail d’EDF.