Alternance - ingénieur pédagogique F/H
- puteaux
- BAC +4 / BAC +5
-
Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
-
De 820,36€ à 1 823,03€ par mois
-
Début de contrat :
Alternance - ingénieur pédagogique F/H
- puteaux
- BAC +4 / BAC +5
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Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
-
De 820,36€ à 1 823,03€ par mois
-
Début de contrat :
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
Environnement de travail:
La Direction de la Formation et de la Professionnalisation (DFP)
regroupe 360 collaborateurs répartis sur 6 différents campus de formation en France et forme 36 000 stagiaires par an. La DFP conçoit et met en œuvre les dispositifs de formation et de professionnalisation aux métiers et aux enjeux spécifiques d'Enedis.
La DFP dispose de 6 campus de formation situés à Saclay (91), la Pérollière (69),
Lille-Croix (59), Nantes-Montluc (44), Ottmarsheim (68) et Sainte Tulle (04).
Au sein de la DFP, Le domaine des Formations Managériales et Tertiaires (FMT) propose, conçoit et anime des offres de formations sur les
thématiques de son portefeuille, depuis l'émergence du besoin jusqu'à l'industrialisation des dispositifs de formation.
Vos missions :
En tant qu'ingénieur pédagogique en alternance, vous vous verrez confier le pilotage et la réalisation de projets de formation dans un environnement propice à l'innovation.
- Contribuer à la conception des parcours de formations hybrides ou non
(storyboard, scénario, synopsis, ...) et produire des ressources pédagogiques (elearning, capsule pédagogique, support d'animation, vidéos, ...)
- Coanimer certaines séquences de formation (présentiel et distanciel)
- Participer à l'élaboration de tests de positionnement, de diagnostic et de questionnaires d'évaluation
- Mise à jour des informations, de la charte des formations existantes,
- Participer à la maintenance des modules digitaux (capsules, e-learning, ...)
- Identifier les innovations pédagogiques et technologiques et les expérimenter en lien avec les membres de l'équipe,
- Effectuer de la veille et restituer les éléments avec notamment comme axes : la
personnalisation, la complémentarité des modalités pédagogiques, les tests de
positionnement, ...
Des déplacements sur les différents campus de formation internes sont possibles
(Saclay principalement, Lille et Lyon)
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Niveau de diplôme préparé : Master
Spécialisation du diplôme préparé : Sciences de l’Éducation Parcours Ingénierie Pédagogique Multimédia et Formation des Adultes
Durée du contrat : 24 mois.
Rythme d'alternance : pas de rythme spécifique.
Qualité recherchées : curiosité d'esprit, travail collaboratif, envie d'apprendre,
appétence pour la transmission des savoirs
Compétences recherchées : capacité d'analyse, d'écoute et d'appropriation des domaines ne faisant pas nécessairement partie de votre champ d'expertise.
-Bonne connaissance des flux pédagogiques et des modalités de formation (distanciel, présentiel, synchrone, asynchrone).
- Capacité de prendre de la hauteur sur vos activités et avez une sensibilité à l'expérience apprenant/utilisateur.
- Une expérience dans le domaine de la pédagogie et plus particulièrement de la formation pour adulte serait un plus.
Maîtrise des outils bureautiques : Pack Office, Outlook, et vous avez une réelle appétence pour les outils informatiques et digitaux (Suite Adobe, Klaxoon, Storyline, Syfadis...)
Titulaire du Permis B non obligatoire mais serait un plus
L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code de Bonne Conduite d'Enedis.
Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Vos compétences
- Sens du résultat
- Autonomie
- Sens du client
- Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
- Créativité
Votre rémunération et vos avantages
- Une prime d’intéressement avec abondement.
- Jusqu’à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager).
- 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision.
- Aide à l’emménagement possible et aide au passage du permis B.
- 100 % de votre titre d’abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.
Alternance & Stage
Chaque année, nous accompagnons plus de 2 500 alternants à se former à nos métiers du CAP au bac +5 chez Enedis. 92 % des étudiants recommandent Enedis, alors rejoignez l’aventure !
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner toutes les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendues sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 42 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?
