Alternance - juriste droit social F/H
- puteaux (92)
- BAC +4 / BAC +5
-
Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
-
De 820,36€ à 1 823,03€ par mois
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Début de contrat :
Alternance - juriste droit social F/H
- puteaux (92)
- BAC +4 / BAC +5
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Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
-
De 820,36€ à 1 823,03€ par mois
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Début de contrat :
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
Environnement de travail :
Rejoignez notre équipe dédiée, engagée et polyvalente au sein de la Direction des Ressources Humaines, Transformation, Santé-Sécurité (DRHTS) d’Enedis, en charge d’appuyer les unités RH opérationnelles d’Enedis sur la mise en œuvre des politiques RH de l’entreprise et de les conseiller sur les aspects règlementaires et juridiques en droit social.
Missions confiées :
Sous la responsabilité du tuteur qui vous sera désigné, votre mission principale sera de fournir des conseils et une expertise en droit social, en matière de relations individuelles et collectives de travail.
En lien avec votre tuteur, vous guiderez les unités opérationnelles pour assurer une gestion juridique sûre de leurs dossiers, en proposant des solutions opérationnelles et en évaluant les risques.
Vous aurez à effectuer des recherches juridiques, effectuer des synthèses et à prendre en charge la gestion de dossiers contentieux de droit du travail, vous familiarisant ainsi à la procédure prud'homale ou pôle social.
Votre rôle inclut également la réalisation de la veille juridique et contentieuse, transverse à tous les champs RH (relations individuelles et collectives), au service de tous les experts juridiques.
Votre concours sera également sollicité pour assurer des missions d’animation et de professionnalisation de la filière RH de l’entreprise.
Vous aurez également l’opportunité de découvrir l’articulation spécifique entre les règles de droit commun et l’existence d’un statut spécifique applicable.
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Niveau de diplôme préparé :
Bac +4/5
Spécialisation du diplôme préparé :
Droit du travail
Durée du contrat :
1 an
Rythme d'alternance :
Pas de préférence.
Ce que nous recherchons :
Nous recherchons quelqu'un ayant une grande curiosité pour les relations sociales et les ressources humaines, vous êtes à l'aise à l'oral, rigoureux, précis et attentif.
Vous savez vous adapter dans toutes les situations et faites preuve d'ouverture, d'écoute et de curiosité.
Merci de joindre à votre candidature la brochure de la formation visée, accompagnée de vos bulletins de notes des 2 dernières années.
Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Vos compétences
- Capacité d'adaptation
- Sens du résultat
- Autonomie
- Rigueur / Respect des consignes
- Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
Votre rémunération et vos avantages
Une prime d’intéressement avec abondement.
Jusqu’à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur tuteur).
30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision.
Aide à l’emménagement possible et aide au passage du permis B.
100 % de votre titre d’abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.
Alternance & Stage
Chaque année, nous accompagnons plus de 2 500 alternants à se former à nos métiers du CAP au bac +5 chez Enedis. 92 % des étudiants recommandent Enedis, alors rejoignez l’aventure !
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner toutes les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendues sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 42 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?
